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La ministre responsable de l'Administration gouvernementale et présidente du Conseil du trésor, M me Sonia LeBel, et le ministre de la Famille, M. Mathieu Lacombe, accompagnés de la présidente de la Fédération des intervenants de la petite enfance du Québec, M me Valérie Grenon, annoncent une augmentation importante du financement accordé aux responsables d'un service de garde en milieu familial subventionné. En septembre 2020, le gouvernement et la Fédération sont parvenus à une entente pour les responsables de services de garde. Cette entente prévoyait la mise sur pied d'un comité pour établir l'emploi analogue, c'est-à-dire dont les activités sont comparables à celles de ces personnes. Ce comité visait également à déterminer un financement comparable à la rémunération d'un emploi semblable. L'offre du gouvernement tient compte des conclusions de ce comité. Ainsi, la subvention des responsables des services de garde sera majorée de manière importante, soit de près de 16%, dès le 1 er avril 2022.

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Entente collective 2019-2023 des responsables en services éducatifs en milieu familial (RSE) Les RSE méritent de meilleures conditions de travail. C'est en ce sens que le ministère de la Famille a accepté la création d'un comité sur la rémunération des RSE devant la mobilisation exceptionnelle des membres de la FIPEQ-CSQ. Une entente a été conclue entre la FIPEQ-CSQ et le ministère de la Famille sur le Comité sur la rémunération des RSE. Découvrez pourquoi cette entente est unique. Téléchargez votre nouvelle entente collective en PDF en français Téléchargez votre nouvelle entente collective en PDF en anglais Faits saillants de la nouvelle entente collective Augmentation de la subvention Les RSE ont obtenu la création du comité sur la rémunération. Les conclusions doivent être remises conjointement pour septembre 2021. Les résultats des travaux s'appliqueraient au 1er avril 2022. En guise d'avance sur les travaux du comité, les RSE ont reçu un ajustement de 2% de plus que le secteur public pour l'année 2019-2020.

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Concrètement, pour une personne responsable d'un service de garde à six enfants, le revenu net passera de 38 238 $ à 44 531 $ après l'application de l'entente. Si un poupon faisait partie de ces six enfants, ces sommes passeraient de 40 928 $ à 47 221 $. Cette majoration aura un effet positif sur le maintien, voire l'augmentation de l'offre de garde en milieu familial, dans l'ensemble des régions du Québec, alors que les besoins de places en service de garde se font sentir. En marge de cette entente, les négociations avec le personnel des centres de la petite enfance se poursuivent. Citations: « Je suis ravie du travail de collaboration qui s'est fait entre le gouvernement et les partenaires du réseau. L'augmentation des subventions pour les responsables d'un service de garde en milieu familial tient compte de la charge de travail quotidienne de ces travailleuses autonomes, qui ne comptent pas leurs heures pour s'occuper de nos tout-petits. Pour s'assurer de la stabilité de ce réseau, et pour veiller à son développement, il fallait bonifier le financement donné pour ces services de garde et c'est ce que nous avons fait.

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Le multiâge présente de nombreux avantages, autant pour les enfants, que pour les parents et les RSG. La profession de RSG: un métier important! Une responsable de service de garde en milieu familial joue un rôle de premier plan dans la vie des enfants qu'elle recoit. Elle est souvent, en dehors de leurs parents, la personne la plus importante dans leur vie. En prenant soin des enfants, la RSG contribue à les aider à se développer tant sur le plan physique, qu'émotif, social, cognitif et langagier. La RSG est souvent la communicatrice des progrès de l'enfant auprès de ses parents et elle devient une référence dans l'observation des enfants. La RSG devient un modèle pour les enfants mais aussi pour les parents et les familles qu'elle reçoit. Elle joue un rôle social important, en particulier pour aider les enfants à besoins particuliers. Elle forme la génération de demain! Elle est aussi la PDG de sa propre entreprise familiale! Être responsable de service de garde est un travail exigeant mais qui offre beaucoup davantages et qui est très valorisant.

À propos de la FIPEQ-CSQ La Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) représente près de 10 000 responsables en services éducatifs en milieu familial régi et subventionné et plus de 2500 intervenantes dans les installations des CPE. Elle est l'organisation syndicale la plus représentative en petite enfance au Québec. Partager cet article Articles suggérés