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Une obligation légale pour conduire un poids lourd en Europe Dans un véhicule équipé d'un chronotachygraphe numérique, la carte conducteur est obligatoire et le chauffeur s'expose à des sanctions pénales s'il ne respecte pas la loi. Pour qui la carte conducteur est-elle obligatoire? Depuis 2006, chaque conducteur a l'obligation légale d'avoir en sa possession une carte conducteur personnelle pour pouvoir conduire: un véhicule de transport routier de marchandises de plus de 3, 5 tonnes un véhicule de plus de 9 places L'obligation porte sur les camions ou autres véhicules immatriculés en Union européenne et soumis à la réglementation sur les temps de repos et de conduite. Quelles sont les obligations légales du conducteur? Lecteur de carte chauffeur poid lourd belgique. Une fois la carte en sa possession, le conducteur en est seul responsable. Il doit donc s'acquitter de certaines obligations légales liées à son utilisation. Vider sa carte régulièrement Le conducteur a l'obligation de transférer régulièrement l'ensemble des données contenu sur sa carte à son employeur.

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Le conseil syndical doit en amont solliciter des devis auprès de plusieurs sociétés et/ou de copropriétaire(s) volontaires pour prendre la casquette de syndic non-professionnel. Le syndic de copropriété est élu à la majorité des voix de tous les copropriétaires (article 25). Si la majorité n'est pas atteinte, un second vote à la majorité simple des copropriétaires présents ou représentés doit être effectué dans un second temps (article 24). Le mandat d'un syndic de copropriété s'étend généralement à trois ans – la durée maximale –, mais cette durée peut être réduite à quelques mois. À savoir: un syndic de copropriété peut démissionner et un syndicat de copropriété peut le révoquer à tout moment en cas de manquement. Un syndic de copropriété, combien ça coûte? La loi ALUR a introduit un contrat type de syndic en 2015, afin notamment de faciliter la comparaison lors du choix des copropriétaires. Ce document doit mentionner les éléments suivants: la durée du mandat; les prestations incluses dans le forfait de base listées en annexe 1 (gestion financière et administrative, représentation du syndicat, entretien courant et maintenance, assurances, organisation des AG, etc. ); les prestations hors forfait listées en annexe 2 (réunions et AG exceptionnelles, pilotage des travaux, frais de transmission de documents, modification du règlement de copropriété, gestion des litiges, etc. ).

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