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La polyvalence des motoculteurs BCS PowerSafe® permet à nos clients de satisfaire, à n'importe quelle saison de l'année, toute les exigences dans le secteur du labourage, le soin de potagers et jardins, l'entretien des parcs, le fauchage range dans les vignobles et vergers ou des zones non cultivées et lors des travaux en hiver. BCS MOTOCULTEURS MARAÎCHAGE OCCASIONS ET DESTOCKAGE EN FRANCE, BELGIQUE, PAYS BAS, LUXEMBOURG, SUISSE, ESPAGNE, ITALIE, MAROC, ALGÉRIE, TUNISIE. Grâce à la maniabilité et à la facilité d'utilisation les motoculteurs BCS PowerSafe® sont performants dans n'importe quel emploi et utilisables par une large gamme d'opérateurs: de l'agriculteur a loisir à l'agriculteur professionnel, du particulier au responsable de l'entretien d'espaces verts. L'embrayage hydraulique PowerSafe®, breveté et exclusif du Groupe BCS, garantit en outre la plus grande fiabilité, confort et totale sécurité pour l'opérateur. CARACTÉRISTIQUES TECHNIQUES - Boite de vitesses: 3 vitesses avant + 3 arrière - Inverseur rapide du sens de la marche - Differentiel: avec blocage - Embrayage: à disques multiples à bain d'huile PowerSafe® - Prise de force renforcee: indépendante de la boîte de vitesses avec engagement à bain d'huile - Reducteur sur les roues - Freins de travail: indépendants sur les deux roues - Frein: de stationnement - Mancherons: réglables en hauteur, latéralement et réversibles, montés sur amortisseurs - Attache rapide pour outils: de série - Dispositifs de securite: comme prévu par la loi
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Sommaire Les missions des remplaçant-e‑s Les obligations de service Les indemnités Les Brigades REP + SUD éducation revendique 1 - Les missions des remplaçant-e‑s L'affectation doit être attribuée et/ou modifiée par écrit par le/la DASEN. C'est un argument important à utiliser pour les remplaçant‑e‑s qu'on place de plus en plus sur des postes vacants. En effet, par définition il n'y a personne sur un poste vacant, ce n'est donc pas un remplacement. Indemnité remplacement prof des écoles saint. Ces missions peuvent donc être refusées au motif que ce ne sont pas des remplacements (personne n'est affecté sur le poste), mais qu'il s'agit bien de changements d'affectation, temporaires et officieux car souvent sans écrit. Il faut donc demander un écrit avec: # affectation précise # nom de la personne remplacée (ce que l'administration ne peut par définition pas donner) # dates de début et de fin de l'affectation (dans le cadre d'un remplacement réel, avoir la date de fin du remplacement oblige la hiérarchie à produire un nouvel écrit pour envoyer le-la remplaçant‑e ailleurs) 1.
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Bonjour, Tout est dans le titre, j'aimerais connaître le montant des indemnités lorsque l'on est brigade REP+? On touche la prime REP+ ( soit 200€) plus des indemnités de déplacement? Merci pour vos réponses Link to comment Share on other sites Je sais bien que cela dépend des départements et des mois mais est ce que tu pourrais me dire en moyenne à combien cela correspond pour l'ISSR? l'ISSR dépend du kilométrage école de rattachement - école de remplacement ( à partir de 15€ / jour) La prime rep+ est de 192€ brut pour un mois complet travaillé en REP+, sinon au prorata des jours travaillés, WE compris si tu travailles le vendredi et le lundi suivant. Indemnité remplacement prof des écoles plan. La En temps que ZBF tu touches à prime REP + à taux plein, donc 192€ brut par mois. Pour l'ISSR, ça dépend de la taille de la zone où tu seras amenée à exercer. Tu dois compter les km entre ton école de rattachement et l'école de remplacement pour la journée. Si tu fais 2 écoles sur une journée (ça arrive) tu n'as que la distance entre l'école la plus éloignée de comptée.
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