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Pour les personnels de l'Université de Guyane, si vous ne disposez pas encore d'un compte numérique, vous devez en faire la demande auprès de la Direction des Systèmes d'Information (DNUM) via le formulaire de contact suivant: Contacter la DNUM. Quels sont les services de scolarité présents sur l'ENT? Les services de scolarité rassemblent un panel d'outils et de documents utiles pour le bon déroulement de l'année universitaire. Ils se divisent en deux catégories c'est à dire les outils d'information et de gestion (E-candidat/Mon Dossier Web/Inscription pédagogique/Emploi du temps) et les outils de communication (Messagerie électronique institutionnelle). Entreprenariat et offres d'emploi - Université de Guyane. Les étudiants doivent impérativement se connecter avec leurs identifiants de compte universitaire pour accéder à ces différents outils. E-candidat Cet outil permet aux étudiants/futur étudiants de l'Université de Guyane de pouvoir candidater pour une ou plusieurs formations parmi celles disponibles dans l'offre de formation. Mon Dossier Web Cette application permet aux étudiants inscrits d'accéder et de pouvoir gérer leur dossier étudiant mais également de pouvoir consulter leurs relevés de notes.

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Entreprenariat Devenir entrepreneur à l'Université de Guyane L'Université de Guyane propose à ses étudiants de considérer l'entrepreneuriat comme une voie d'insertion professionnelle possible durant leur cursus universitaire, quels que soient leurs centres d'intérêt et leur filière de formation.

Niveau de recrutement requis pour l'entrée en Master 1: Bac +3 (Licence) ou équivalent Responsable du parcours: Marjorie ROBINSON- Formatrice INSPE Renseignements: EMPLOIS DU TEMPS Accès emploi du temps: Site web ESPE / Emploi du temps / Promotion / taper mots clefs « M1 MEEF… M2 MEEF Creole… » (pour chaque parcours, le lien apparaissent en doublon actuellement, merci de vérifier les 2 liens). Accès possible également par le site de l'Université: Etudiants => Emploi du temps A terme, vous pourrez consulter votre emploi du temps en passant par Etudiant / Nom et ne visualiser que l'emploi du temps du groupe auquel vous êtes rattaché.

Auteur Message Artémis Niveau A Nombre de messages: 11073 Age: 35 Localisation: Vaucluse Emploi: Agrégée LC Date d'inscription: 16/01/2008 Précisions Vous êtes: prof Sujet: Entretien Liste d'Aptitude aux fonctions de directeur d'école Lun 6 Jan - 12:58 En novembre j'ai décidé de m'inscrire à cet entretien, espérant être ainsi sur la liste d'aptitude aux fonction de directeur d'école (c'est valable 3 ans). J'espère obtenir un poste de directrice d'ici-là. Bref, aujourd'hui j'ai reçu ma convoc' (je me suis revue il n'y a pas si longtemps quand je passais le CRPE) et la liste des thèmes que je dois travailler. L'entretien se déroule en 2 parties: 10' d'exposé sur un sujet tiré au sort et travaillé pendant 15' avant 10' de questions du jury. Voilà les thèmes qu'ils ont listé: L'équipe pédagogique: - Conseil d'école, conseil des maîtres, conseil de cycles, équipe éducative, projet d'école, évaluations nationales, RASED, le travail en équipes pédagogiques... Entretien liste aptitude directeur école a la. L'école et l'extérieur: - Les intervenants, l'aménagement du temps scolaire, sorties scolaires, politiques éducatives locales...

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Date d'inscription: 27/08/2009 Sujet: Re: Entretien Liste d'Aptitude aux fonctions de directeur d'école Lun 6 Jan - 19:53 Bon courage pour te replonger dans les textes... _________________ 2019-2020: T8 - Enseignante spécialisée en Ulis-école Mon p'tit blog: Artémis Niveau A Nombre de messages: 11073 Age: 35 Localisation: Vaucluse Emploi: Agrégée LC Date d'inscription: 16/01/2008 Précisions Vous êtes: prof Sujet: Re: Entretien Liste d'Aptitude aux fonctions de directeur d'école Mar 7 Jan - 9:57 Merci Aline! Objectif du jour: Les sorties scolaires et les intervenants extérieurs. Date d'inscription: 27/08/2009 Sujet: Re: Entretien Liste d'Aptitude aux fonctions de directeur d'école Mar 7 Jan - 10:59 Ah bah tiens! C'était notre discussion du jour hier avec un collègue. Entretien liste aptitude directeur école femme. On part en classe découverte 5 jours fin mai, pas d'animateurs de vie sur place donc c'est à nous de gérer les élèves pendant les repas, le coucher, etc. Il ne pensait pas emmener de parents mais je lui ai dit que sinon on n'est pas dans les clous.

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Une exigence de libre organisation portée depuis longtemps par la profession et le SNUipp-FSU. Il semblerait que les 18h de temps d'animation pédagogique restent cependant bien de la responsabilité de l'IEN et de l'équipe de circonscription et que les 6 h de conseils d'école soient incompressibles. Resterait donc 84 h à la libre organisation des équipes. Le décret sur les obligations de services des personnels devra être actualisé. Dossier et outils pour l'entretien de direction d'école. Le dernier B. O spécial n° 7 du 11 décembre 2014 sur le référentiel métier et la formation. La réglementation des sorties scolaires (le SNUipp-FSU édite un guide "sorties scolaires, sécurité et responsabilité", à disposition auprès de la section départementale et en ligne). Encadrement des activités physiques et sportives: nouvelle circulaire du 06/10/2017. L'accueil des élèves en situation de handicap (le SNUipp-FSU édite un guide "Scolarisation des élèves en situation de handicap", à disposition auprès de la section départementale et en ligne). Les obligations de service, décharges... ( Ce qu'il faut savoir).

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CLIQUEZ pour le guide en ligne * obligations de service * décret sur le conseil d'école du 06/09/1990 (composition, compétences du conseil d'école) Exemple de questions pouvant être posées lors de l' entretien: * se faire une idée des missions qui incombent aux directeur-trice-s d'école, fixées au décret n° 89-122 du 24 février 1989. * se faire une idée du fonctionnement des équipes éducatives Elaborer_un_pps Que_faire_avec_un_enfant_en_difficulte

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L'utilisateur est notamment informé que, conformément à l'article 27 de la loi Informatique, fichiers et libertés du 6 janvier 1978, les informations qu'il communique par le biais des formulaires d'enquêtes ou de demandes d'informations sont nécessaires pour répondre à sa demande, et sont destinées au Sgen-CFDT, responsable du traitement à des fins de gestion des réponses. S'il ne consent pas au transfert de ces informations aux directions concernées par sa demande, l'utilisateur doit en faire la demande par e-mail à l'adresse: Il peut revenir à tout moment sur son consentement en envoyant un message à cette même adresse. Les utilisateurs du présent Site sont tenus de respecter les dispositions de la loi relative à l'Informatique, aux fichiers et aux libertés, dont la violation est passible de sanctions pénales. Entretien liste aptitude directeur école pour. Ils doivent notamment s'abstenir, s'agissant des informations nominatives auxquelles ils accèdent, de toute collecte, de toute utilisation détournée, et d'une manière générale, de tout acte susceptible de porter atteinte à la vie privée ou à la réputation des personnes.

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Au-delà de la discussion très utile avec des directeurs d'école pour mieux connaitre leur quotidien et les réactions à adopter, deux ouvrages de références peuvent venir compléter les liens institutionnels: - direction d'école, le livre de bord, paru chez hachette Education par Georges Texier. Cet ouvrage explique semaine par semaine le travail du directeur de manière à avoir une bonne vue d'ensemble de l'organisation des tâches le long de l'année. - le livre bleu de la direction d'école paru chez Canopé, CRDP de l'Aisne. Le livre bleu met en lien le " référentiel " annexé à la note de service relative à la formation des directeurs d'écoles. On peut trouver une partie sur l'évolution du système éducatif avant de plonger dans les différentes fonctions du directeur. Liste d'aptitude direction d'école Vous songez à préparer l'entretien l'an prochain ? Lisez notre article pour pouvoir potasser cet été ! | SNUipp-FSU | Section de Vaucluse. -le syndicat SNUIPP de Charente propose une aide en ligne avec des guides direction mise à jour. Toutes les références peuvent être retrouvées ici. Alors c'est parti pour l'analyse des décrets, des bulletins officiels! Caroline

3. 5 (question classique) Une collègue vient régulièrement en retard à l'école. Comment pensez-vous gérer la situation? je lui rappelle ses obligations, les horaires de l'école et le fait que ses collègues ne sont pas là pour accueillir ses élèves, ni moi d'ailleurs! je serai dans l'obligation d'informer l'ien si ses retards persistent. 3. 6 Un enseignant critique ouvertement la politique actuelle sur les réformes de l'Éducation nationale lors du conseil d'école, comment réagissez-vous? je le laisse s'exprimer (si cela n'est pas trop long, sinon je l'interrompt pour poursuivre la réunion); je ne prends pas partie et à l'issue du conseil, j'en reparle avec lui. 4 Projet d'école 4. 1 Quel est le rôle du directeur dans sa rédaction? si ce n'est qu'il devra le taper à l'ordi, il a le même rôle que les collègues dans sa création. Par la suite, il est bien évidemment chargé de faire des régulations 4. 2 Dans votre future école, il y a une CLIS. Comment faire, quels projets pour l'intégrer au mieux au reste de l'école?