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Vous n'êtes pas indemnisé Vous n'êtes pas indemnisé et êtes en chômage involontaire, la première période de chômage non indemnisée, qu'elle soit continue ou non, est prise en compte, dans la limite d'un an. Période portée à un an et demi pour la 1re période de chômage involontaire non indemnisé située après le 31/12/2010 (avec un maximum de six trimestres d'assurance comptabilisés à ce titre). Chaque période ultérieure de chômage non indemnisée est prise en compte dans la limite d'un an, à condition qu'elle succède sans interruption à une période de chômage indemnisée. Accueil | Association des retraités de Pole emploi. Cette deuxième limite est portée à 5 ans si vous êtes âgé d'au moins 55 ans à la date où vous cessez de bénéficier des allocations de chômage et si vous ne relevez pas à nouveau d'un régime obligatoire d'assurance vieillesse à condition de justifier d'au moins 20 ans de cotisations. Les périodes non indemnisées validées à partir du 01/07/2012 sont transmises automatiquement aux caisses. Pour les périodes antérieures au 01/07/2012 vous devez produire une déclaration sur l'honneur précisant l'état de chômage involontaire sans d'indemnisation et joindre tout document précisant votre situation.

L'individualisation que constitue ces systèmes, la main mise de l'assureur sur ces régimes en lieu et place d'une gestion paritaire, mais aussi et surtout « le doigt dans l'engrenage » qu'ils sont au détriment des régimes par répartition ne nous conviennent pas, et nous les combattons. On comprend ainsi toute la fraicheur avec laquelle la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière accueille la volonté du nouveau président de la République de transformer nos régimes de base Secu et complémentaire (AGIRC/ARRCO et IRCANTEC) en régime par points soumis aux aléas des marchés et à la gourmandise exponentielle des actionnaires… au détriment des salariés, actifs ou retraités. Pour rappel, la boite mail FO pour vos questions sur la mutuelle et retraite: Vos représentants Force Ouvrière à la commission Sandrine CHAUDHRY, Eric HOORENS, Loïc BARBOUX.

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VARIABILITÉ DES ACTIVITÉS L'activité du/de la juriste peut varier selon… Le type d'entreprise Lorsqu'il/elle exerce en cabinet d'avocat, le/la juriste occupe une fonction davantage centrée sur la préparation du contentieux, même si l'activité de conseil est présente. Lorsqu'il/elle exerce en entreprise, il/elle occupe un poste où les missions de conseil et formation aux opérationnels sont plus importantes.

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