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Le premier est financé en direct par les collectivités qui doivent budgéter chaque année un montant minimum « équivalent à 2% des indemnités dues aux élus ». Il s'agit ici de financer des formations pour les élus en lien avec l'exercice de leur mandat. Le second système fonctionne sur la base d'un fonds national qui est abondé par les indemnités des élus locaux à hauteur de 1%; il est géré par la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) et ouvre droit à des formations en lien avec le mandat mais aussi avec une future reconversion professionnelle. IEPP | Formation des élus. Selon les chiffres donnés dans le rapport, dans le système historique, les collectivités ne consacrent que 15M euros à la formation alors qu'elles devraient en mobiliser le double. Sans surprise, ce sont évidemment les élus des plus grandes collectivités qui ont le plus accès aux formations: « la dépense moyenne par conseiller municipal est 60 fois inférieure à celle d'un conseiller régional ». Quant au DIFE, seuls 6 500 élus ont pu, l'année passée, valider une formation.

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Droit / Sciences politiques / Fonction publique Publié le 04/06/2020 L'Institut Européen des Politiques Publiques, agréé par le ministère de l'Intérieur pour la formation des élus locaux, lance une nouvelle promotion de la formation en Management des politiques publiques. Elle s'adresse aux élus, agents territoriaux, directeurs d'une administration ou d'une association. Cette formation, accessible en présentiel ou à distance, permet de savoir comment optimiser les ressources de sa colléctivité et d'anticiper les changements à venir. Ce programme MBA de management des politiques publiques est proposé selon un calendrier optimisé pour les personnes en poste et axée spécifiquement sur les questions de ressources humaines, d'analyse financière et de développement personnel. Il vous permettra de: - piloter un projet de politique publique dans son intégralité, de sa conception à sa mise en œuvre; - diriger une équipe (identifier les compétences nécessaires, aider vos collaborateurs à réaliser leurs objectifs, accompagner ses collaborateurs lors de changements politiques ou institutionnels... Iepp formation des élus des. ); - construire et suivre un budget en sachant comment optimiser les coûts.

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Ce cursus certifiant a pour objectif de: Valider vos connaissances et compétences acquises tout au long de votre mandat et/ou parcours professionnel Approfondir des thèmes liés à l'exercice de votre mandat Préparer une reconversion professionnelle Ce cursus certifiant vous permettra de devenir un manager compétent, efficace et bienveillant. Droit et Gestion des collectivités territoriales | IEPP. Avec un calendrier optimisé pour les personnes en poste et axé spécifiquement sur les questions de management, d'analyse financière et de développement personnel. CONTENU DE LA FORMATION: L'EXAMEN: Ecrit: un examen sur table de 3 heures PUBLIC CONCERNÉ: A l'ensemble des élus locaux souhaitant renforcer et consolider les connaissances acquises lors de l'exercice de leur mandat municipal. MÉTHODE PÉDAGOGIQUE: Les apports théoriques sont accompagnés d'illustrations issues des expériences des apprenants afin de les inscrire dans une démarche réflexive inhérente à d'éventuelles mises en situation. Mettre en avant les savoir-faire et savoir-être existant au sein du groupe, à faire émerger des compétences et des questionnements en lien avec la thématique et la pratique professionnelle.

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POINTS FORTS: Formation opérationnelle Pédagogie active Calendrier optimisé pour les personnes en poste DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS: Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics Développement local Direction administrative et financière Management des ressources humaines CONTENU DE LA FORMATION: Composante 1 - Elaborer et mettre en œuvre les politiques publiques décidées au sein d'une organisation publique ou para-publique: C1. Piloter la construction d'une vision stratégique à la mise en œuvre de la politique publique afin de décliner de manière opérationnelle les orientations politiques. C2. Conduire un projet dans son intégralité en suivant le plan d'actions défini afin de s'assurer du respect des objectifs identifiés. C3. Accompagner ses collaborateurs à la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et en répondant à leurs attentes afin de s'assurer de leur adhésion au projet. C4. Iepp formation des élus saint. Gérer des situations professionnelles de changement liés à des événements extérieurs (changement politique, réforme territoriale…), nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l'organisation de sa structure.

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Sur ce dernier point, le gouvernement a été très réactif puisque selon la Lettre A, Sébastien Lecornu, ministre chargé des collectivités territoriales, aurait déjà chargé ses équipes de rédiger un décret - pour ce mois de mars- prévoyant l'instauration immédiate d'un plafond de tarification des formations. Ce dispositif pourrait être complété d'ici la fin de l'année par une ordonnance.

POINTS FORTS: Apport de connaissances et d'outils pour la gestion des collectivités territoriales Méthodes pédagogiques variées: ateliers, études de cas, jeux de rôles... ; Rythme adapté aux personnes en fonction: 4 jours consécutifs par mois (du mardi au vendredi). Fondamentaux du Management Public | IEPP. DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS: Cette formation diplômante permet de se diriger vers les entreprises travaillant directement ou indirectement avec les collectivités territoriales et/ou d'envisager de se présenter aux concours de la fonction publique territoriale. Elle permet également la poursuite d'un cursus universitaire en Master 2.

Le propriétaire doit prendre en charge, pour sa part, les réparations importantes telles que les changement de pièces ou le remplacement de l'appareil. Qui se charge de la maintenance de ma PAC? Si vous avez vous-mêmes des actions à votre portée pour l'entretien de votre pompe à chaleur (dépoussiérage de l'unité extérieure, déblayage des feuilles mortes et branches à hauteur des hélices de ventilation…), le contrôle complet de votre équipement ne peut être fait que par un professionnel qualifié. Votre prestataire doit être impérativement titulaire d'une attestation de capacité à la manipulation de fluides frigorigènes. Meilleur pompe a chaleur air eau 2016 - Idée chauffage. Vous pouvez également affiner votre choix en vous tournant vers un artisan doté d'une certification RGE (Reconnu Garant de l'Environnement), gage de confiance supplémentaire quant à ses compétences dans le domaine. Il vous établie un rapport à l'issue de l'examen de votre pompe à chaleur. Celui-ci comprend l'évaluation du rendement et du dimensionnement. De même, des préconisations pour un bon usage et des améliorations possibles y figurent.

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Cette innovation s'inspirant des puits à chaleur, évite d'avoir recours à des solutions à fort impact énergétique comme l'air conditionné. Et enfin, les nouvelles PAC sont complémentaires avec les énergies propres. Par exemple, des solutions de PAC peuvent être alimentées par des panneaux photovoltaïques, ce qui réduit encore plus l'impact sur l'environnement des PAC. Pour en savoir plus: Les pompes à chaleur, une solution performante pour réduire nos émissions de co2 Et respectueuse du confort acoustique des usagers Le confort des utilisateurs ne se quantifie pas uniquement en termes de températures mais aussi par l'expérience de l'utilisateur, en particulier le bruit qu'émet la PAC lors de son fonctionnement. En effet, l'AFPAC est attentive à cette problématique, elle travaille en « bonne intelligence avec le Conseil National du Bruit ». Meilleur pompe a chaleur air eau 2010 relatif. A noter, que la certification NF PAC ne s'obtient que si la PAC est conforme au référentiel 414 (niveau de puissance acoustique maximum, c'est-à-dire la maitrise du bruit venant des PAC afin de garantir le confort à ses utilisateurs).