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Quelles missions implique-t-il? Quels outils seront utilisés pour y arriver? Fonctionnez par exemple par bullet points pour préciser les missions principales et les enjeux rencontrés. Si vous êtes sur une création de poste, interviewez des personnes au métier similaire parmi vos contacts pour comprendre les responsabilités qu'elles ont à gérer au quotidien et avoir des exemples concrets à indiquer dans la description des missions. Sinon, discutez avec chacun des membres de l'équipe que votre recrue intégrera pour cerner leurs besoins et connaître les journées type qu'elle sera amenée à avoir. 2. Identifiez votre candidat idéal 💎 Tout comme un persona idéal permet de bâtir une offre commerciale, dresser le portrait robot de votre future recrue vous permettra de lister les skills nécessaires qu'un candidat devra avoir pour occuper le poste et vous permettra de faire le tri lors des prochaines phases du recrutement. 3. Agent commercial : Fiche Métier - Salaire - Jobijoba. Explicitez le package ⭐ Parlons maintenant rémunération. Si variable il y a, la grille de salaire en fonction des objectifs devra être énoncée de façon claire dans la fiche de poste d'un commercial, tout doit être passé au crible.

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La plupart des recrutements en commerciaux GMS se concentrent au niveau Bac+2: BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation BTS Négociation et relation client. Cependant, la validation d'un diplôme de niveau supérieur peut accelérer la prise de responsabilités managériales et l'évolution professionnelle du candidat. Niveau 6 (Bac+3): Licence pro Technico-commercial Niveau 7 (Bac+5): diplômes d'écoles de commerce. Quel est le salaire du commercial GMS? Le salaire du commercial GMS se compose d'une part fixe et d'une part variable fonction de ses résultats. C'est pourquoi il augmente tout au long de la carrière, proportionnellement au réseau et aux compétences du candidat. Oscillant entre 2000€ et 2500€ pour un premier poste (selon le niveau de diplôme), il atteint près de 3500€ mensuels de moyenne en cours de carrière. Fiche de poste commercial junior.senat. Quelles sont les évolutions de carrière? L'évolution professionnelle du commercial GMS est essentiellement hiérarchique et très motivante. En effet, après avoir fait ses preuves sur le terrain, le candidat expérimenté élargit sa zone d'action et acquiert des responsabilités managériales.