Santé Sport 92 24 / Emploi Ville De Laval Col Bleu

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À la une Mise à jour: mai 2022 L'académie de Versailles recrute: participez aux journées du recrutement près de chez vous du 30 mai au 3 juin! Lire le contenu Mise à jour: janvier 2022 Rejoignez un collectif de 100 000 personnels, dans l'ouest parisien! 14 Maisons Sport-Santé labellisées en Île-de-France | Agence régionale de santé Ile-de-France. L'académie de Versailles recrute, à partir du bac+3, des professeurs des écoles contractuels pour enseigner en écoles maternelle et élémentaire dans les Yvelines, l'Essonne, les Hauts-de-Seine et le Val-d'Oise. L'académie de Versailles recrute des professeurs contractuels pour enseigner en collège et en lycée dans les Yvelines, l'Essonne, les Hauts-de-Seine et le Val-d'Oise. L'académie de Versailles recrute des accompagnants d'élèves en situation de handicap dans les écoles, collèges ou lycées dans les Yvelines, l'Essonne, les Hauts-de-Seine et le Val-d'Oise. La DSDEN 92 Mise à jour: février 2022 La direction est chargée de la mise en œuvre de l'action éducatrice et de la gestion des personnels et des établissements qui y concourent dans le cadre de l'application de la stratégie académique.

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La ville de Laval offre aussi de nombreuses opportunités d'emplois d'été année, dès le mois de février, la ville ouvre le recrutement des étudiants de 16 ans et plus pour la saison estivale: animation, moniteurs de camp, centres communautaires, sauveteurs, moniteurs de sport, de natation. Offres d'emplois en operateur de machineries lourdes col bleu classe 2 à Laval au Quebec. Ces postes sont très prisés et il est recommandé de poser sa candidature parfois un an à l'avance. Environnement de travail Les employés de la ville de Laval apprécient la stabilité de leur emploi, la possibilité de travailler 4 jours par semaine (pour le personnel de bureau), et des avantages et conditions de travail (salaires, régime d'assurances et régime de retraite) très concurrentiels. Les personnes qui souhaitent voir évoluer leur carrière ont aussi des possibilités de développement des compétences et d'avancement, via une offre de formation continue et des plans personnalisés. La ville a récemment revu l'ensemble de ses pratiques de gestion et s'est depuis dotée d'une vision stratégique sur 20 ans.

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