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Accueil Dossier PDUC ACRC Corrigé épreuve orale ACRC session 2006 pour bts muc 0 (0 avis) 11. 00€ | 15 consultation(s) | 2 page(s) Présentation du document: Voila la correction du sujet oral d\'acrc de la session 2006 du bts muc(management des unités commerciales). Sujet acrc bts muc corrigé du bac. Thème abordé: La vente à distance et les unités commerciales virtuelles. Voila la correction détaillée du sujet oral d'acrc de la session 2006 du bts muc(management des unités commerciales). [b]Thème abordé:[/b] La vente à distance. [b]Sujet:[/b] La vente à distance et les unités commerciales "virtuelles" Diplômé d'un BAC+5 en marketing et communication, actuellement directeur marketing pour un site ecommerce français. - Corrigé question acrc 1 - Corrigé question acrc 2 - Corrigé question acrc 3 Aucun avis client pour le moment

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Les cadres eux, à la différence des employés, vont en plus grand nombre chercher à vouloir assister à des formations selon leur propre besoin (développement professionnel). 12. Les salariés cherchent-ils à participer d'eux-mêmes à des formations? Ou s'agit-il plus souvent de formations "imposées"? Oui: demande des salariés pour leur propre compte mais la formation doit être en accord avec le poste ou pour un développement compétences cohérent. Lorsque la demande de formation est trop importante, un arbitrage est fait. 13. Sujet acrc bts muc corrigé 2. Pour une formation "imposée", instaurez-vous au préalable un dialogue avec le salarié pour lui expliquer les tenants et aboutissants de cette démarche? Non. Les salariés ne peuvent pas refuser ces formations. 14. Instaurez-vous un suivi pour évaluez-vous l'efficacité des formations? Pour le moment, ce n'est que le début du suivi. Ce n'est pas fait de manière structurée. Il y a surtout des évaluations à chaud. On teste surtout la satisfaction des Chapitre 14 Les r seaux d unit s commerciales powerpoint 4231 mots | 17 pages réseaux d'unités commerciales BTS MUC – 2014 – Chapitre 14 1 Poids des commerçants indépendants isolés dans le CA du commerce de détail en France 90% 80% 70% 60% 50% Pourcentage 40% 30% 20% 10% 0% 1963 83% 1984 2006 17% années 1.

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7. Quels sont les atouts et faiblesses de votre système de formation? Atouts: • Le service formation est en prise directe avec les opérations, la filière RH et la direction de l'entreprise. De même pour les prescripteurs de formations qui sont proches de ces services. • Grande agilité pour être proche du terrain dans toute la France. Il y a des formateurs permanents et des formateurs relais afin d'assurer une présence dans toute la France. • Difficultés: • Financement sous tension: le droit de la formation et ses financements évoluent en permanence, ce qui demande une constante réadaptation. Il faut réussir à décrocher plus de budget. • Difficulté d'organiser les départs en formations (de l'ordre d'organisation avec notamment la disponibilité des stagiaires à partir ou encore la difficulté d'accompagnement avant et après la formation). Exercices corriges Proposition de sujet ACRC - Free pdf. 8. Quelle est la place de l'innovation dans la formation? • La digitalisation 9. Tous les salariés peuvent-ils bénéficier des formations? Si non, pourquoi?

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