Catalogue En Ligne - Visite Médicale Imposée À Un Agent - Actualité Fonction Publique

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En forant le sous-sol roannais, les élus n'espèrent pas trouver du pétrole, ni du gaz, mais de l'eau chaude, ce qui serait déjà une belle trouvaille. Roannais agglomération continue d'approfondir le sujet de la géothermie profonde pour diversifier ses sources de production d'énergie. Une nouvelle phase d'études plus précise va démarrer pour confirmer le potentiel géothermique du sous-sol roannais, la collectivité espérant trouver une eau géothermique à 130°C à 3 000 mètres de profondeur qui permettrait de produire de l'électricité. Roanneasso.fr : le Portail de la Vie Associative | Roanne Associations | Le portail de la Vie associative Roannaise. Retrouvez toutes les associations de Roanne sur Roanneasso.fr.. Et l'eau chaude serait exploitée pour chauffer le futur centre aqualudique qui devrait ouvrir en 2026 sur la zone du Marclet...

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Ateliers d'arts plastiques par Sophie Couderc Les papillons pleurent du lait Visite guidée de l'exposition par Sophie Couderc - Médiathèque de Roanne Les papillons pleurent du lait Exposition par Sophie Couderc - Médiathèque de Roanne Exposition - Médiathèque de Mably Les étincelles Les terriens: roman Murata, Sayaka 1979 -... Denoël Un livre à lire en étant pré qui reste en tête!... Portail roannais agglo national. Voir la fiche complète Jusqu'au bout de la Terre Laurin, Amélie City document Explorer d'autres pays, apprendre des autres et se redécouvrir.... Voir la fiche complète Hector et la recherche du bonheur Chelsom, Peter (Scénario) Koba Films Souvent plus important que ce que nous cherchons, il y a ce que nous évitons... Voir la fiche complète Frankenstein, le monstre est vivant Niles, Steve 1965 -... Soleil Productions Une œuvre graphiquement riche, évoquant l'époque victorienne, tant dans la forme que le fond et d'une poésie à fleur de peau... Voir la fiche complète Médiathèque du Mayollet Au pays des aurores boréales et des paysages-psyché Exposition des œuvres réalisées dans le cadre de la Boîte à Mots et des projets d'éducation aux arts et à la culture

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Elle regroupe ainsi 40 communes et plus de 100 000 habitants [ 2]. Elle prend officiellement le nom de « Roannais Agglomération » le 25 janvier 2013. La Communauté d'Agglomération Roannais Agglo et le Syndicat Mixte Roannaise des Eaux sur la voie des territoires "Eau-Responsables" | Graie | Groupe de Recherche, Animation Technique et Information sur l'Eau. Territoire communautaire [ modifier | modifier le code] Géographie [ modifier | modifier le code] La communauté d'agglomération Roannais Agglomération est située au nord du département de la Loire. Composition [ modifier | modifier le code] La communauté d'agglomération est composée des 40 communes suivantes: Liste des communes de l'intercommunalité Nom Code Insee Gentilé Superficie ( km 2) Population (dernière pop. légale) Densité ( hab.

Qu'est-ce que l'Espace Numérique? L'Espace Numérique de Roannais Agglomération accompagne toutes les personnes qui souhaitent s'initier aux outils et usages numériques ou simplement utiliser le matériel mis à disposition. Il offre un accès libre à internet, des animations, des évènements et diverses initiations au numérique. Pour quoi faire? Accéder à un ordinateur, à internet, découvrir, s'initier, se former, s'informer, avoir de l'aide et du soutien, se faire accompagner dans ses démarches personnelles ou citoyennes. Des ateliers spécifiques sont proposés aux demandeurs d'emploi et aux séniors. Catalogue en ligne. Quels sont les outils proposés? Une salle d'accès libre équipée de 16 postes informatiques avec divers logiciels (bureautique, photo, musique) pour un usage libre en autonomie ou un accès wifi gratuit. Des parcours d'initiation constitués de 6 ateliers d'1h30 à destination des débutants pour acquérir les bases de l'utilisation d'un ordinateur et de l'Internet. Des ateliers thématiques planifiés tous les trimestres pour découvrir l'utilisation d'outils numériques (logiciels de bureautiques et de loisirs créatifs, sites web administratifs, réseaux sociaux, etc…) Des ateliers d'e-administration pour découvrir le site (co-animés avec un agent de la CPAM), les applications du PÔLE EMPLOI (en co-animation) ou la déclaration en ligne sur le site Des rendez-vous individuels d'1h avec un animateur pour vous accompagner dans l'utilisation de votre propre matériel numérique (tablette, pc portable, smartphone).

Surveillance médicale des agents de la fonction publique hospitalière Le Décret n° 2015-1588 du 4 décembre 2015 a modifié la surveillance médicale des agents de la fonction publique hospitalière. Surveillance médicale dans la Fonction publique hospitalière Service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière Visite médicale d'embauche L'examen médical préalable à la prise de fonction et vaccination est prévu par les articles R4626-22 à R 4626-25 L'examen médical a lieu avant la prise de fonction, il comporte nécessairement une épreuve cutanée à la tuberculine (sauf production d'un certificat de moins de trois mois émanant d'un pneumophtisiologue agréé), ainsi qu'une radiographie pulmonaire (sauf si l'intéressé fournit un cliché pulmonaire datant de moins de trois mois. )

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» Article R 4624-18 Tout travailleur de nuit mentionné à l'article L. 3122-5 et tout travailleur âgé de moins de dix-huit ans bénéficie d'une visite d'information et de prévention réalisée par un professionnel de santé mentionné au premier alinéa de l'article L. 4624-1 préalablement à son affectation sur le poste. Examen médical de reprise dans la fonction publique hospitalière Conformément à l' article R 4626-29, l'examen de reprise doit être organisé dans les cas suivants pour un agent de la Fonction publique hospitalière « L'agent bénéficie d'un examen de reprise par le médecin du travail: 1° Après un congé de maternité; 2° Après une absence pour cause de maladie professionnelle; 3° Après une absence pour cause d 'accident du travail ( accident de service) 4° Après une absence de trois semaines au moins pour cause de maladie non professionnelle; 5° Après une absence de plus de trois mois. » Pour mémoire, depuis l'entrée en vigueur de la réforme de la santé au travail, pour les salariés du secteur privé, une visite médicale de reprise ne s'impose que si l'arrêt en accident du travail ou maladie ordinaire a duré au moins 30 jours.

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Examens complémentaires Les examens complémentaires dans la fonction publique hospitalière sont régis par l' article R4626-30, ils sont à la charge de l'établissement comme le précise l'article R 4626-31 Articles D 4626-2 à D 4626-5 Le service de santé au travail est organisé sous la forme d'un service propre à l'établissement si l'établissement compte plus de 1500 agents. Dans les établissements qui comptent moins de 1500 agents, le service de santé au travail est organisé sous la forme d'un service propre à l'établissement, ou sous la forme d'un service commun à plusieurs établissements, ou par adhésion à un service de santé au travail interentreprises, tel que défini aux articles D. 4622-22 et suivants Le médecin du travail dans la fonction publique hospitalière Le rapport annuel du médecin du travail est défini par l'article D4626-7: Le rapport annuel est présenté pour avis au comité technique et au comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Il est transmis, assorti des avis et observations de ces comités, dans un délai de deux mois à compter de sa présentation: 1° A l'assemblée gestionnaire; 2° A l'autorité de tutelle; 3° Au médecin inspecteur du travail et à l'inspecteur du travail.

Dans l'intervalle des deux ans, les agents qui le demandent bénéficient d'un examen supplémentaire. A l'occasion du suivi médical des agents, le médecin peut prescrire des examens complémentaires qu'il juge nécessaire pour rendre son avis sur la compatibilité état de santé/tâches confiées à l'agent (ex: bilan sanguin). Si le médecin constate une anomalie médicale, il remet à l'agent une lettre destinée à un médecin traitant ou spécialiste dans laquelle il fait part de ses constatations. En aucun cas, l'employeur ne peut avoir connaissance des résultats des examens complémentaires prescrits afin de préserver la confidentialité de ces informations. Les résultats, transmis directement au médecin de prévention, sont consignés au dossier médical de l'agent. Les visites médicales/entretiens infirmiers présentent un caractère obligatoire et ne concernent que les agents en activité et en fonction durant le temps de travail, sauf exceptions accordées par le médecin de prévention.