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Suivant le mouvement naturel du pied, ces chaussons sont une bonne alternative à la marche nu-pieds. Les chaussons POLOLO sont en cuir souple, fin et très confortable. Ils protègent les pieds des petits tout en leur donnant une grande liberté de mouvement nécessaire à leur développement. Faits main, de très grande qualité, les chaussons Pololo ont des semelles anti-dérapantes en cuir retourné. Enfilage facilité et excellente tenue au pied grâce à l'élastique incorporé, recommandées aussi bien pour les bébés qui apprennent à marcher que pour les plus grands comme chaussons d'intérieur ou d'école! Chausson cuir tracteur est. Le tannage naturel garantit l'absence de substances toxiques (que l'on retrouve habituellement dans les sels de tannage industriels) et un impact très faible sur l'environnement par les substances biodégradables. Le cuir des POLOLO garde donc ses propriétés originelles et offre une protection totalement saine pour les petits et grands petons! Vérifiez la taille en mesurant le pied l'après midi du talon au bout du gros orteil, et en ajoutant 1 cm de plus pour laisser de la mobilité: 18/19 = 10, 5/11 cm 20/21 = 11, 5/12 cm 22/23 = 12, 5/13 cm 24/25 = 14/14, 5 cm 26/27 = 15, 5/16 cm 28/29 = 16, 5/17, 5 cm 30/31 = 17, 5/18, 5 cm 32/33 = 19/20 cm Référence Pololo Fiche technique Composition cuir écologique avec tannage végétal, garanti sans résidus toxiques ni métaux lourds label ECOPELL, IVN, ECARF.
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Petite information supplémentaire: si par exemple, la mesure est de 11, 90 cm il est possible de me demander la taille intermédiaire si vous ne souhaitez pas le 19/20 qui est pour un pied au maximum de 13, 20 cm Petitelune vous fera alors un chausson pour un pied de 12, 54 cm. La colonne âge approximatif: sachez que tout enfant est différent, il y en a des très grands et des très petits, vous avez là une approximation, une moyenne en fonction des âges. âge approximatif pointure mesure du pied en cm prématuré 14 9, 24 0-3 mois 15-16 10, 56 3-6 mois 17-18 11, 88 6-12 mois 19-20 13, 20 12-18 mois 21-22 14, 52 18-24 mois 23-24 15, 84 3 ans 25-26 17, 16 4 ans 27-28 18, 48 5-6 ans 29-30 19, 80 7-8 ans 31-32 21, 12 33-34 22, 44 35-36 23, 10 37-38 25, 08 39-40 26, 4 41-42 27, 72 43-44 29, 04 45-46 30, 36 47-48 31, 68 49-50 33 Si vous hésitez, demandez conseil:
Fabrication allemande. Tailles Du 18 au 33, Vérifiez ci dessous la pointure en mesurant le pied Marque Orangenkinder (anciennement Pololo) pour en savoir plus et voir les autres produits cliquer sur le logo ci-dessus Origine Europe Délai de livraison 2 semaines environ, fabriqués à la commande par l'artisan allemand Références spécifiques
Le non-respect des consignes de sécurité et de ces obligations, ainsi que le non-port des EPI entraîne la responsabilité du salarié en cas d'accident du travail. © | 26 novembre 2019
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Nouveauté 2017: Dibond aluminium brossé en 3 mm d'épaisseur. Pensez à choisir le sens de la flèche avant de mettre dans votre panier 4, 10 € 4, 92 € tax incl. Disponible Picto rampe d'accès handicapés Pictogramme d'accessibilité rampe d'accès handicapés Matières et dimensions au choix. Port des EPI [Obligations de l'employeur et du salarié]. Disponible Panneau télésurveillance Panneau télésurveillance à poser aux endroits stratégiques de manière bien visible. Disponible
Former et entraîner les salariés à l'utilisation des EPI. Mettre à disposition des salariés gratuitement et de façon personnelle les EPI nécessaires ( article R4323-95 du Code du Travail). Veiller à l'utilisation effective des EPI. Entretenir les EPI en état de conformité. E.P.I. obligatoires - EPI Ogligatoire 41 - AffichageSST. Faire vérifier périodiquement les EPI par une personne ou un organisme habilité. Petit plus: Désigner une personne dans l'entreprise qui s'occupera du suivi des EPI. Mettre sur les lieux de travail de quoi stocker, protéger et nettoyer les équipements. Mettre par écrit les consignes d'utilisation, d'entretien et de stockage des EPI et les afficher dans les vestiaires des salariés et sur les bungalows de chantier. Les obligations du salarié: Les salariés ont également des obligations en terme de santé et de sécurité au travail. Elles sont définies par l' Articles L4122-1 du Code du travail: Porter les EPI qui sont mis à sa disposition et respecter leur utilisation. Prendre soin de sa sécurité et de sa santé en fonction de ses possibilités et de sa formation ainsi que celles des personnes concernées par ses actes.