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Ville culturelle et animée, Loches organise également une multitude de manifestations comme « Naturellement vôtre », « Drôle de Dimanche », « Bal Folk », le festival de l'Orchidée, le Festival Européen des Arts ainsi que de nombreux spectacles jeune public (notamment Aqua Fun Games et Ateliers Enfants à la Cité Royale). Le cinéma « Royal-Vigny » propose un programme adapté à tous les publics tandis que la médiathèque Claude Lanzmann et l'espace culturel Agnès Sorel sont ouverts à tous. Un large choix d'équipements sportifs (par exemple le parc aquatique Naturéo, le golf de Loches-Verneuil, le centre de bien-être « Les Bains Douches » ou la route de la vallée de l'Indre "Natur'Ailes" et ses pistes cyclables) vous permettront de pratiquer vos activités favorites.

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Le catalogue "À vos marques" a été publié il y a 3 jours, le lundi 23 mai 2022. Il est valide jusqu'au mardi 31 mai 2022.

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En termes de coût de revient, les onze responsables locaux savent d'expérience que les matériels John Deere sont particulièrement rentables grâce à une disponibilité élevée. Peter teste régulièrement les produits concurrents et n'hésite pas à demander à Ole de proposer des solutions encore meilleures. C'est là que les choses deviennent vraiment intéressantes. Bleu de travail john deere 24. Ole Mathiesen a commencé sa carrière comme mécanicien, puis comme vendeur et a dirigé pendant dix ans sa propre concession John Deere avant de la vendre à Semler Agro. Donc, si vous voulez une solution efficace pour l'entretien des terrains de sport, Ole est l'homme de la situation. Il y a à peine un mois, Peter l'a appelé pour lui expliquer qu'un directeur régional avait besoin d'une tondeuse rotative pour un nouveau contrat de terrain de football et lui demander ce qu'il pensait de la configuration envisagée. Après l'avoir écouté attentivement, Ole a trouvé une solution différente et plus légère de 2 000 kg. « Lors de la démonstration, le directeur et le personnel ont été très attentifs », se souvient Ole.

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Peter et Ole Mathiesen se connaissent depuis longtemps et ont souvent travaillé ensemble au cours des années. En 2003, c'est Ole qui a livré sa première machine verte. Aujourd'hui, OKNygaard utilise environ 80 machines John Deere. La gamme actuelle va de la tondeuse frontale 1550 à la tondeuse rotative grande largeur WAM 1600T, en passant par une multitude de tracteurs dont dix nouveaux 2036R, mais aussi des tracteurs de la série 6. Conformément à la politique de l'entreprise, toutes les machines sont neuves ou récentes. Développez vos activités | Tonte professionnelle | John Deere. OKNygaard dispose d'un stock impressionnant d'équipements, avec onze flottes de machines, sur chaque sites de l'entreprise. Mais comme Peter le fait remarquer, le plus important est le personnel. « Pour faire croître notre entreprise, vous devez avoir un personnel qualifié et une excellente organisation / structure. C'est un effort général ou d'équipe, pas un effort personnel. Nous choisissons nos collaborateurs avec beaucoup de soin. » Grâce à un service efficace, convivial, OKNygaard jouit d'une bonne réputation, qui attire autant le personnel que les clients.

En cas de besoin, ils appellent leurs homologues chez John Deere pour obtenir une assistance professionnelle et commander directement des pièces. En tant qu'entreprise de services, nous exigeons également un service exceptionnel. C'est la raison pour laquelle nous avons choisi John Deere. UNE AFFAIRE DE PERSONNES Ce service personnel montre encore une fois l'importance des individus et de leurs compétences dans le contexte commercial actuel. Combinaison de travail John Deere, verte – WEBSHOP Groupe PAYANT. Il est facile de parler de valeurs et de philosophies lorsque les affaires sont bonnes. Mais c'est dans les situations de canicule de 2018 que l'on voit vraiment comment une entreprise traite son personnel. Comme la plupart des entrepreneurs, OKNygaard dispose d'un groupe de salariés occasionnels, ainsi que d'une « banque de temps » que le personnel peut alimenter quand la charge de travail est élevée, puis estomper lors des périodes creuses afin de maintenir des revenus constants. Mais l'entreprise va bien plus loin. « Nous souhaitons que nos employés se développent et évoluent », explique Peter Porup.