Logement Sni Militaire / Greve 13 Janvier 2022 Fonction Publique Territoriale

Résine Pour Salle De Bain

Salut, Le sujet date mais on ne sait jamais si ça peut être utile.... Je connais très bien le quartier et j'ai vécu dans ces résidences. 60m2 pour un T4 ça doit être un "faux T4" avec un double séjour qui est considéré comme une chambre... si c'est comme celui que j'ai habité, la potentielle 3ème chambre est petite oui. Les résidences sont propres mais assez anciennes... on entend bien ses voisins! Le quartier est très sympa, la ligne 13 à 10 min, que ce soit pour l'arrêt Etienne Dolet ou Châtillon-Montrouge, il y une ligne de bus qui mène à chaque arrêt. Maintenant avec les travaux à Châtillon pour ligne 15, en bus c'est mieux d'aller à Etienne Dolet! On s'est bcp plu à Malakoff, il y a tout ce qu'il faut et le quartier est vraiment, mais alors vraiment bien par rapport à d'autres endroits où j'ai vécu en région parisienne. Portail logement | Minarm. Si d'autres questions, ne pas hésiter. @+ Fraprim Edited August 6, 2019 by fraprim

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Son attribution ne peut donc intervenir, en règle générale, que dans la mesure où le militaire: - a reçu une nouvelle affectation, c'est à dire qu'il a fait l'objet d'une mutation et que cette mutation est prononcée d'office pour les besoins du service à l'intérieur de la métropole; - s'est fait suivre de sa famille en s'exposant ainsi aux difficultés de logement inhérentes à cette mutation.

Des premières offres doivent être remises avant le 22 novembre prochain, pour une décision au troisième trimestre 2020. Il s'agit de « remettre en jeu la concession » actuelle, celle de l'ex-SNI, aujourd'hui CDC Habitat, explique un proche du dossier, qui ajoute: « Il y a une grogne contre la SNI et ça joue sur le moral des troupes » (... ) Quatre consortiums sont aujourd'hui sur les rangs: d'abord, CDC Habitat (ex-SNI) avec Vinci et EDF. L'actuel concessionnaire semble être le mieux placé pour obtenir le renouvellement, mais il fait face à trois autres propositions: Eiffage, Nexity/Engie et Meridiam/3F. Logement sni militaire pour. 3F, filiale d'Action Logement Immobilier — l'ancien 1% Logement — est le premier bailleur social français. Pour lire la totalité de l'article, cliquez ici (accès abonnés)

» L'intersyndicale exige de l'administration un protocole sanitaire SÉRIEUX qui nous protège et qui nous permette vraiment de « ne pas fermer les établissements », de les « sanctuariser »! Si les mots ont un sens, il est temps d'agir maintenant! Préavis de grève de 0 h à 24 h pour les journées du samedi 1er janvier au lundi 31 janvier 2022 - CSD CGT 63. L'intersyndicale exige: des masques FFP2, seuls masques véritablement protecteurs pour les personnels qui le souhaitent la mise en place réelle pour toutes et tous du télétravail dès lors que les missions sont télétravaillables. dès à présent la mise en place d'une véritable stratégie de tests que nous n'avons toujours pas! des recrutements en nombre pour assumer les remplacements nécessaires au sein des équipes• la réunion des COHS, CHSCT REA et CHSCT d'établissements en urgence afin de faire le point sur la situation sanitaire et la mise en place des mesures supplémentaires de protection au quotidien comme pour tous les événements dans nos établissements (réunions, JPO, périodes de formation en milieu professionnel…) l'engagement dès maintenant d'une véritable réflexion sur le maintien ou non des examens qui arrivent et qui seront fortement perturbés ….

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Ci-joint le préavis de grève du SNUTER-FSU concernant la journée de grève du secteur éducation le jeudi 13 janvier 2022. Il concerne les personnels FPT travaillant dans les écoles et établissement scolaires. Greve 13 janvier 2022 fonction publique territoriale emploi. La rentrée scolaire de janvier voit se multiplier les cas de covid-19 dans les écoles et les établissements scolaires, entraînant désorganisation et risques sanitaires pour les élèves, leur famille et les personnels, aussi bien de l'Education nationale que territoriaux. Cette situation est le résultat d'un protocole sanitaire national largement insuffisant dans ses principes et inapplicable en pratique, et du manque de moyens mis à disposition des collectivités pour fournir les locaux scolaires en équipements permettant une réduction des risques sanitaires. Si la vaccination est évidemment nécessaire, elle ne peut constituer le seul moyen de lutte contre le covid-19. Afin de protéger usagers et personnels, la FSU Territoriale revendique un renforcement du protocole sanitaire et l'investissement des moyens nécessaires à l'amélioration des conditions de travail: capteurs de CO2, purificateurs d'air, etc.

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Les cas de covid-19 se multiplient dans les écoles et les établissements scolaires, entraînant désorganisations et risques sanitaires pour les personnels de l'Éducation nationale et de la territoriale. La fédération UNSA Territoriaux dépose le présent préavis de grève, pour le jeudi 13 janvier 2022 et met à votre disposition un tract revendicatif. "Madame la Ministre, Les cas de covid-19 se multiplient dans les écoles et les établissements scolaires, entraînant désorganisations et risques sanitaires pour les personnels de l'Éducation nationale et de la territoriale. Archives des fonction publique territoriale - Page 3 sur 3 - CFDT Ville de Rennes / Rennes Métropole / CCAS. En raison d'un protocole sanitaire national très fluctuant à mettre en place dans des délais intenables, et du manque de moyens mis à disposition des collectivités pour équiper les locaux scolaires afin d'en réduire les risques sanitaires, les agents se retrouvent mis en difficulté. L'UNSA Territoriaux revendique un renforcement de leurs conditions de travail et demande: • des consignes discutées et adaptées à la réalité, communiquées clairement aux agents, avec des délais raisonnables de mise en oeuvre, • des équipements de protection et de prévention en nombre (masques chirurgicaux et FFP2, autotests, capteurs de CO2), dès les prochains jours et pas dans plusieurs semaines.

Aussi, la FSU Territoriale dépose le présent préavis de grève, pour le jeudi 13 janvier 2022 de 00h00 à 24h couvrant l'ensemble agents de la fonction publique territoriale. Ce préavis devra permettre aux personnels de notre champ de syndicalisation de participer aux mobilisations qui seront organisées sur le territoire pour atteindre ces revendications.