Psychologue Du Travail Lille Métropole

Le psychologue du travail contribue à la résolution de ces difficultés en accompagnant le salarié vers la compréhension des mécanismes qui entrent en jeu dans le vécu de certaines situations et en lui permettant de se repositionner en tant qu'acteur au sein de sa vie professionnelle. Animation d'ateliers collectifs Intervention auprès du collectif en entreprise sur des thèmes spécifiques: risques psychosociaux, mémoire et concentration, animation de groupes de parole, …

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Vient ensuite la partie "Outils, démarches, postures". Les stagiaires travaillent sur les moyens qu'ils peuvent mobiliser pour accompagner les organisations, les responsables et les collectifs sur les enjeux de santé psychologique. M. Charles CROUZAT Psychologue, psychanalyste, psychothérapeute à LILLE | Mon Psy. On parle d'éthique, de déontologie et de posture pour aider les entreprises et les responsables à identifier le problème et mettre en place collectivement les solutions adaptées mais aussi travailler sur sa propre posture en tant qu'intervenant. Enfin, les 3 derniers mois sont animés par un cycle en supervision individuelle par un enseignant chercheur. C'est l'occasion de participer à des conférences ainsi qu'à des séminaires mis en place par la FLSH pour compléter le savoir acquis durant l'année et ainsi rédiger 4 supports écrits exigés pour valider la formation. L'étape finale se déroule en juin par une épreuve devant un jury composé de chercheurs et de praticiens, au programme: dialogue basé sur un débat d'idées autour du sujet choisi par l'étudiant pour valider les expertises acquises durant les 9 mois de formation.