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Vous recherchez un poste en plein cœur de Bordeaux? Vous êtes attaché au bien-être des personnes âgées? transicia santé recrute pour son client, EHPAD privé associatif, un aide-soignant diplômé ou AES H/F, en CDI. Les + de cette offre: Reprise d'ancienneté Vous êtes doublé avant votre prise de poste Parking gratuit Pourquoi collaborer avec transicia pour sa recherche d'emploi? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de santé. Proposition d'emploi sur mesure suite à l'analyse de votre projet professionnel. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux! Le poste et l'environnement de travail: Cet EHPAD récemment rénové est un village dans la ville. 6 Pavillons accueillant en moyenne 60 résidents s'étendent autour d'une chapelle centrale. Des animations quotidiennes sont organisées avec la participation des soignants. La qualité de vie au travail est le fil rouge de la Direction de l'établissement. Fiche de poste aes en ehpad un. Vous intégrez une équipe de 7 AS par jour et 2 IDE.

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Vous respectez les règles d'hygiène et les protocoles. Vous faites preuve d'écoute, de réactivité et avez le sens de l'observation. Informations complémentaires Type de contrat: CDI Temps de travail: Temps plein Salaire: 11 € - 17 € par heure Informations complémentaires Nombre de postes à pourvoir: 1 Début de mission: 30/05/2022

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Vous êtes à la recherche de missions en EHPAD, et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant au sein d'un établissement authentique? Nous vous proposons de vivre une expérience différente dans une structure en pleine évolution! transicia Santé recrute pour son client, structure d'accueil pour les personnes âgées (EHPAD), des aides-soignants. Diplômés d'état H/F sur le secteur de Coutras (33). Fiche de poste aes en ehpad yahoo. Les + de cette offre? Ehpad en centre-ville, à proximité de tous commerces! Etablissement coup de cœur Divers projets en cours Parking gratuit Pourquoi collaborer avec transicia pour sa recherche d'emploi? Bénéficier d'un interlocuteur dédié spécialiste du marché de l'emploi et du recrutement de professionnel de santé. Proposition d'emploi sur mesure suite à l'analyse de votre projet professionnel. Parrainez des proches et gagnez 150€ de cadeaux! Vos missions et environnement de travail: Notre client: Dotée d'une architecture locale typique, notre client est une maison de retraite médicalisée accueillant 82 résidents dont 13 en unité protégée dédiée à la pathologie d'Alzheimer.

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Educatif /médical: Aides-soignantes, aides médico psychologiques, auxiliaires de vies, psychologue, diététicienne nutritionniste, animatrice, médecin coordonnateur, infirmière coordonnatrice, personnel infirmier, intervenants extérieurs: Bénévoles association Restauration: prestataire de service externe filiale de l'association. Kinésithérapeutes, coiffeur, pédicure, médecin traitant 3. Présentation de l'intervention Le temps clé choisi Le temps clé est un moment essentiel de la vie quotidienne d'un résident, qui permet de répondre aux besoins fondamentaux sur les plans physiques, physiologiques et psychologiques. Ces temps clés peuvent être: la toilette, le repas, l'élimination, ou encore le coucher. Le métier d'AES - Accompagnant éducatif et social | Korian. Il est important de donner un sens aux temps clés afin de les personnaliser au maximum. La prise en charge doit être individualisée en fonction de ses capacités, de son degré d'autonomie ou de sa pathologie. Le but de ce temps clé est de tout mettre en œuvre pour répondre aux besoins, aux attentes mais également aux choix de la personne.

Accompagnement de la personne, dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, suivi du budget…). Au sein d'une institution, l' AES Accompagnement de la vie en structure collective a 2 missions principales: Accompagnement de la personne dans les soins et les actes de la vie quotidienne, avec l'hygiène et la sécurité des locaux. Mise en place des techniques éducatives et collectives, avec un projet d'activité et d'animation. Fiche de poste aes en ehpad la. L' AES Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire a 3 missions qui lui sont propres: L'usage de supports et d'outils d'apprentissage, pour utiliser des méthodes en adéquation avec le handicap, grâce à des connaissances en matière de pédagogie et de programmes scolaires. Le développement de la communication et du relationnel de la personne dans son environnement scolaire et éducatif. La mise en place d'activités collectives et un projet d'animation dédié à la jeunesse. Les évolutions de carrière de l'AES A la fin de la formation, l'AES obtient le diplôme, le DEAES de niveau V. Il est possible de bénéficier de dispenses d'épreuves ou d'allègement de formation selon les diplômes, par le biais de passerelles: assistant familial, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, assistant de vie, employé familial polyvalent… Au bout de quelques années d'expérience, il est fréquent de pouvoir bénéficier d'une VAE (validation des acquis d'expérience) qui permet d' évoluer professionnellement et d'obtenir un diplôme, en constituant un dossier évalué par un jury.