Le Projet Social | Centres Sociaux En Provence-Alpes-Côte D'Azur Et Corse
Préparé par l'instance de pilotage composée de professionnels et/ou de bénévoles, il est validé par l'instance de gouvernance de la structure. Le projet social est établi sur une période pluriannuelle de quatre années. Pour les nouvelles structures, le premier projet social portera sur une année de façon à accompagner sa montée en charge. Le projet social s'élabore sur le même schéma par toutes les structures qu'il s'agisse d'un centre social ou d'un espace de vie sociale: Diagnostic social concerté Il doit servir à mettre en évidence les problématiques sociales et les potentialités repérées sur le territoire d'implantation. Cette phase permet de voir le rôle que pourrait avoir le centre social. Pour qu'il soit pertinent et efficace, le diagnostic doit être partagé et concerté, ce qui implique la mobilisation des différents acteurs qui agissent sur ce territoire: habitants, bénévoles, associations, institutions et élus. Le périmètre du diagnostic varie en fonction de la nature de la structure et de son ancienneté.
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Tous les 4 ans, le Centre Social réalise un diagnostic de territoire partagé et concerté. Ce diagnostic est la base de notre projet social, qui est la feuille de route du Centre Social. Le Centre Social est agréé par la CAF de l'Allier sur la base de ce projet social. Nous sommes actuellement agréés pour la période du 1er Janvier 2020 au 31 Décembre 2023. Nos objectifs pour les 4 années à venir: (cliquer dessus pour agrandir)
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Projet Social 2019/2023 Il résulte d'un travail collectif entre professionnels, bénévoles et partenaires. Des temps d'échanges en grand groupe nous ont permis de mener des réflexions et des analyses indispensables à la construction de ce nouveau projet social. Son élaboration a été basée sur l'évaluation du précédent et sur une démarche de diagnostic social. Dans ce cadre, nous avons interrogé les habitants et les adhérents sur leur perception du quartier de Terraillon et sur leurs connaissances du Centre Social & Culturel Gérard Philipe. Le questionnaire constitue un des outils de construction du diagnostic social. Nous remercions l'ensemble de personnes personnes présentes ainsi que celles ayant participé au questionnaire de satisfaction "Votre avis nous intéresse".
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Qu'est-ce qu'un centre social? Un centre socioculturel est UN LIEU: > d'accueil et de rencontre ouvert à tous; il contribue à créer ou entretenir des liens sociaux, familiaux et intergénérationnels. > de soutien à l'expression culturelle, à l'éducation, au renforcement des solidarités; le centre donne la parole aux habitants. > d'animation dédié à l'action sociale et familiale; il propose des activités et des services favorisant l'insertion, l'accès à la culture et aux loisirs. Un lieu où se forger un sentiment d'appartenance à un quartier ou une commune et où construire les maillons essentiels de la lutte quotidienne contre l'exclusion et l'isolement. Association de loi 1901, le centre socioculturel est porté et géré par les habitants du quartier qui s'engagent dans son conseil d'administration. Il n'agit pas seul: ses missions et ses actions s'intègrent dans un réseau d'acteurs et de partenaires institutionnels et associatifs et notamment la Ville de Couëron, la Caisse d'Allocations Familiales et la Fédération des centres sociaux de Loire-Atlantique.
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Les objectifs généraux Le Centre doit tenir compte des besoins identifiés de la population, des politiques sociales des collectivités locales, des partenaires financiers et des critères de l'animation globale. Accompagner l'usager /habitant pour qu'il devienne acteur d'un projet Lutter contre toutes les formes d'isolement: Accompagner toutes les familles touchées par certaines formes de fragilité Renforcer la cohésion intra familiale – soutenir la parentalité. Faciliter la mixité sociale et les solidarités intergénérationnelles. Faire collaborer, par des actions transversales, les différents secteurs d'activité. Mettre en place une politique de la communication interne et externe adaptée. Animer la vie associative et adapter la gouvernance.
"Sans cesse sur le métier remettre notre ouvrage... " Tous les 4 ans les centres sociaux se livrent à l'exercice de revisiter leur projet associatif, l'évaluer, le mettre en discussion avec les habitants, les adhérents, les partenaires. Cet exercice, auquel peu d'organisations sont soumises à un tel rythme, est contraignant et vivifiant. Il est contraignant car il met les équipes professionnelles et bénévoles sous la pression du « temps court » alors que la plupart des leurs actions se déploient dans le « temps long ». Education, intégration, tissage de liens sociaux, accompagnement de l'émancipation des personnes et des groupes etc. requièrent d'être inscrits dans la durée, loin du résultat immédiat et de l'évaluation à court terme. Accompagner des mutations sociales profondes, tout en étant au contact des réalités quotidiennes, demande aux centres sociaux de savoir conjuguer réactivité et prospective. Cependant, la Ville de Lyon en leur proposant une convention d'une durée de six ans, leur donne une assise qui leur permet de dérouler leurs projets de façon sereine.