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Fri, 12 Jul 2024 12:11:55 +0000
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Search Jobs Abroad rend les choses beaucoup plus faciles. Les étrangers sont les bienvenus Si vous êtes à la recherche d'un emploi en Norvège en tant qu'étranger, vous serez accueilli à bras ouverts. C'est absolument le cas lorsque vous êtes encore relativement jeune. Vous avez également un avantage lorsque vous avez reçu une formation technique, car dans ce domaine, ils doivent faire face à une pénurie considérable en Norvège. N'hésitez pas à travailler en Norvège, surtout lorsque vous êtes techniquement compétent. Les emplois sont en abondance ici, vous n'avez donc pas à craindre de ne pas trouver d'emploi. Différences entre les emplois en Norvège et aux Pays-Bas Les maures sont du dicton "pas de mots mais des actes". Voyons ce que tu peux faire avant de parler. C'est pourquoi il n'est pas conseillé de ne pas parler du moment où vous allez travailler en Norvège. Dans ce cas, vos collègues norvégiens seront probablement bientôt fatigués de vous, alors que les Norvégiens sont encore connus comme des gens polis et tranquilles.

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Comme elle dépend largement de l'exportation, l'économie moderne norvégienne est très orientée vers l'international. Les principaux marchés ciblés par la Norvège sont les autres pays européens, et surtout les autres pays Nordiques. En plus des industries traditionnelles de construction navale et d'énergie hydraulique, les nouvelles branches de la technologie de la communication et du développement software soutiennent également les piliers de l'économie du pays. En outre, les ressources naturelles abondantes telles que le pétrole, le gaz naturel mais aussi les ressources provenant de la pêche sont autant de facteurs qui contribuent à la croissance économique de la Norvège. En comparaison avec d'autres pays, le taux de participation de la population active est extrêmement haut en Norvège. En effet, la Norvège est un des pays ayant le taux de participation des femmes le plus élevé au monde, les Norvégiens sont pensionnés à 67 ans et le taux de chômage n'est que d'environ 4 pourcents. En plus, le gouvernement norvégien mène une politique active pour l'emploi selon des schémas de qualité des qualifications et de l'emploi.

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L'économie norvégienne est en plein croissance. Avec un taux de croissance aux alentours de 3% et un taux de chômage très faible (3%), la Norvège fait des envieux en Europe. Des opportunités d'emploi sont donc à saisir dans nombreux secteurs d'activités car le marché du travail est très dynamique. Une économie de plein emploi Soutenue par une abondance de ressources naturelles, dont le pétrole et la pêche, l'économie de la Norvège est en plein croissance. Le pays a donc besoin de main d'œuvre étranger pour pallier au manque sur place. Certaines régions sont plus demandeurs que d'autres car le taux de chômage avoisine le 0%. Pour inciter les travailleurs à aller sur les régions en manque de main d'œuvre, l'Etat a mis en place un système de déduction fiscale et salariale pour les personnes qui vont travailler dans ces régions. Quels sont les secteurs qui recrutent le plus? Pour trouver un travail en Norvège, mieux vaut viser certains secteurs que d'autres. Traditionnellement, le secteur du pétrole et du gaz est toujours demandeur de main d'œuvre.

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Son rôle est de s'assurer que la sécurité, la santé et le bien-être des employés sont pris en compte conformément aux dispositions de la loi. Par exemple cela peut concerner l'aération ou le bruit sur le lieu de travail, la sécurité des machines mais aussi la santé mentale. En cas de conflit personnel entre un-e employé-e et un-e chef-fe le Verneombud fera office de médiateur. Cette personne ne peut pas négocier les salaires. Voir ici pour les différences de rôles entre Verneombud et délégué syndical. Inspection du travail – Arbeidstilsynet L'inspection du travail est une agence gouvernementale qui fait partie du Ministère du travail et des affaires sociales. Leur mission est de veiller à ce que ces lois spécifiques sont appliquées: le Code du travail, la loi sur les vacances, et la loi sur les vacances annuelles ainsi que sur les jours fériés. Et que le public ait accès à l'information nécessaire sur ces lois. L'inspection du travail ne prendra pas votre parti dans un conflit avec un employeur, par contre elle a comme mission de faire respecter ces lois, et donc si vous donnez des informations sur un employeur, elle a le pouvoir de forcer l'employeur à se conformer aux lois par un avertissement, une amende, une fermeture des opérations ou une plainte à la police selon la gravité de l'affaire.
Si au début, on peut commencer à travailler avec l'anglais, très vite, il faut se mettre à apprendre le norvégien. Dans certains secteurs comme la santé, l'Etat propose d'ailleurs des formations gratuites pour apprendre la langue. Le norvégien n'est pas une langue très difficile, c'est un mélange d'allemand et d'anglais qu'on peut apprendre en quelque mois. La deuxième difficulté est de faire reconnaître ses diplômes. La troisième difficulté enfin est de créer des liens sociaux avec les habitants. Les norvégiens ne sont pas très ouverts. Pour tisser des liens solides, il faut du temps et de la patience. Pourtant, lorsqu'on est un étranger, les liens amicaux sont primordiaux pour éviter de se retrouver isoler socialement. Les Norvégiens voient régulièrement leurs amis chez eux plutôt qu'à l'extérieur et l es sorties sont rares car les prix sont très élevés et les nuits très longs surtout en hiver. Oslo, la capitale concentre un certain nombre d'entreprise Ville très dynamique, Oslo, la capitale offre de nombreuses opportunités d'emploi aux nouveaux arrivants.
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