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19 Jui 2020 MagRH n°10: nos membres ont la parole! Odile Jousserand, contributrice régulière du Cercle CSP RH a partagé son expertise dans le dernier numéro du MagRH. Lire la suite 20 Sep 2019 Témoignage Erwan HUBERT - Responsable CSP chez Arkema Témoignage vidéo de notre trésorier Première réunion de l'association Actuellement membres actifs environ personnes à chaque réunion Objectif entreprises participantes au benchmark CSP Copyright Le Cercle CSP RH - tous droits de diffusion et de reproduction réservés - Développé avec Joomla, un logiciel libre sous licence GNU/GPL
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Bienvenue au Cercle de l'Excellence RH! Le Cercle de l'Excellence RH est un club unique destiné aux DRH au plus haut niveau stratégique de grands groupes développant leurs activités en France et à l'international. Le cercle csp rh. Fondé en 2012, il se donne pour raison d'être une double ambition: agir pour l'image et le rayonnement du DRH, et mettre ses compétences au profit de l'intérêt général. Dans ce but, il organise des rencontres conviviales, des ateliers, des conférences, des cérémonies de remises de Trophées, etc.

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Créé en 2012, le Cercle de l'Excellence RH a su assumer ses engagements et contribuer ainsi largement à l'image et au rayonnement des DRH. Le chemin parcouru en 9 années d'existence se caractérise par une volonté persistante de réaliser nos convictions, comme en témoigne l'ensemble des activités et innovations à découvrir dans la rubrique « Vie du Cercle ». LE CERCLE RH – LE CERCLE RH. Bien que la marge de progrès soit encore importante, le Cercle élargit son champ d'influence: entre autres, il travaille sur l'évolution du rôle — apparu comme déterminant dans la gestion de la crise — du DRH dans l'entreprise, initie un projet de mise en œuvre de la raison d'être stratégique de cette dernière, met les DRH au cœur des Conseils d'Administration.... Il réfléchit également à l'impact de l'intelligence artificielle sur l'entreprise et accompagne les DRH face à cette révolution et aux enjeux qui en découlent. Le Cercle rassemble à l'heure actuelle 70 membres représentatifs de l'Excellence RH.

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Recherches populaires Comment calculer l'aire d'un cercle en 6e? Considérons un disque de centre O et de rayon r. L'espace disque est fourni comme suit: \ Pi \, \ fois \, \, r \, \ fois \, r. Voir l'article: Comment télécharger sur mon PC? Î (disons « Pi ») est un nombre, nous ne connaissons pas sa valeur mais nous savons qu'il est approximativement égal à 3, 1415. Il existe une infinité de décimales. Comment calculer l'aire d'un cercle de 3 cm? Écrivez la longueur du rayon pour trouver l'aire du cercle. La circonférence d'un cercle est égale à son rayon carré multiplié par Ï € (environ 3, 14). Comment compter 5? Le cercle the ring. Le rectangle BCED a une longueur BC et une largeur BD. [AH] est la hauteur du triangle d'ABC par rapport au côté [BC]. Une aire triangulaire est un demi-produit d'un côté de longueur et de hauteur égale. A lire sur le même sujet Comment calculer la circonférence d'un cercle de rayon r? Pour un rayon de 5 centimètres: C = 2 × π × r. Lire aussi: Comment faire pour envoyer un SMS au 7 14 14?

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-Mettre en place et maintien du Système Management Qualité: Global Gap, HACCP, BRC -Planifier, préparer, Coordonner, y participer et suivi des audits internes et externes -Sensibiliser et former le personnel aux exigences de la qualité et de la sécurité alimentaire, -Assurer les Veilles technologique et juridique. -Assurer le reporting Profil -Bac + 2 ou ans: Diplôme en agroalimentaire. ACCUEIL - Cercle RH. -Expérience probante d'au moins 5 ans dans poste similaire en gestion de la Qualité́ SMQ dans une station de conditionnement de fruits. Exigences du Poste -Excellente maîtrise des outils qualité, des normes et certifications liées au secteur des Fruits: Global Gap, HACCP, BRC, … -Français /Anglais courant. -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Qualités -Forte capacité à convaincre et à manager les équipes opérationnelles, -Capacités d'analyse et de synthèse, -Autonomie, -Rigueur, -Ténacité -Fort sens relationnel, diplomatie et qualité d'écoute -Sens de la responsabilité, discrétion et secret professionnel -Grande disponibilité...

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En adhérant au Cercle Humania, c'est profiter d'un lieu unique pour partager et échanger. Nos dernières publications Intelligence artificielle et ressources humaines Les RH de demain: Steve Jobs ou Mère Theresa? New Ways of Working, vers une révolution du travail

Adhésion en ligne au Cercle SIRH 2022 L'adhésion à l'association, d'un montant de 600€ H. T. B SMART - La chaîne des audacieux. pour les entreprses et de 3 00€ H. les écoles vous permet: - d'avoir accès à toutes les études et documents produits par l'association (supports des journées d'étude, supports des universités de printemps du SIRH, recueil des témoignages des nominés aux trophées, benc hmark SIRH, etc), - d'être invité à tous les événements organisés par l'association, - de souscrire aux forfaits journées d'étude et université de printemps, - d'avoir accès aux coordonnées des membres actifs de l'association. L'association est indépendante de toute entité commerciale, elle est uniquement réservée aux responsables SIRH d'entreprise et aux écoles. Journées d'étude 2022 en présentiel L'inscription aux journées d'étude est établie au nom de l'entreprise, les participants peuvent changer selon la journée. Il est possible de venir accompagné d'une personne supplémentaire de l'entreprise sur la moitié des journées d'étude choisies.

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