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L e projet du nouveau portail Harmonie lancé en octobre 2019 s'inscrit pleinement dans le programme Action Publique 2022 (initié par le Gouvernement le 13 octobre 2017 pour accélérer la transformation de l'administration). En offrant un environnement de travail modernisé à chaque agent du Ministère de la Justice (94 000 agents), celui-ci devient acteur de sa gestion RH. Le ministère de la Justice est pionnier en matière de dématérialisation du dossier agent et apporte un maximum de services au travers d'un portail unique, le portail Harmonie. Portail de la Fonction publique. Par le passé, l'agent ne disposait que de peu de services en ligne (dématérialisation des demandes de mobilité ou de gestion des absences) et lorsqu'ils existaient, n'offraient que peu d'interactivité avec les gestionnaires RH. Désormais, l'agent consulte, complète, envoie des pièces justificatives, fait des demandes (changement d'adresse, de RIB…), accède à des services interministériels … en quelques clics. Accessible à distance grâce à une connexion sécurisée, l'agent peut se connecter sur le portail Harmonie lorsqu'il est en télétravail.

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Le décret n°2021-1164 du 8 septembre 2021 relatif au remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire destiné à couvrir les frais de santé des agents civils et militaires de l'Etat prévoit une prise en charge forfaitaire mensuelle de 15 € à compter du 1er janvier 2022 sur la fiche de paie des agents qui bénéficient d'une complémentaire santé. Cette disposition sera mise en oeuvre par le ministère de la Justice à compter de janvier 2022. Qui peut en bénéficier? • Magistrats • Fonctionnaires titulaires et stagiaires • Agents contractuels de droit public ou de droit privé de l'Etat, apprentis. SIRH | economie.gouv.fr. Comment en bénéficier? Vous devez déposer dans le SIRH Harmonie la demande de remboursement forfaitaire type, ainsi qu'une attestation émise par votre organisme de complémentaire santé correspondant au modèle permettant d'établir le droit au remboursement. Le lien suivant vous détaille la procédure de constitution du dossier pas à pas sur harmonie. Sur quelles cotisations les 15 € seront-ils remboursés?

SIRH 2022. Derrière ce qui pourrait être un nom de code, en réalité une feuille de route ambitieuse déclinée en 6 axes stratégiques pour accompagner la transformation numérique de la fonction RH et ainsi contribuer à rénover le cadre des ressources humaines. La transformation numérique de la fonction RH a fait l'objet de travaux interministériels menés dans le cadre de deux des cinq chantiers transverses du programme de transformation « Action publique 2022 »: « rénovation du cadre des ressources humaines » et « transformation numérique ». Portail harmonie justice gouv fr. Ces travaux se sont appuyés sur les résultats du bilan d'étape du programme interministériel de modernisation SIRH-paye réalisé au deuxième trimestre 2017 et sur les perspectives proposées par les acteurs des systèmes d'information RH. Le fruit d'une vision partagée La Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) et la Direction interministérielle du numérique et du système d'information et de communication de l'État (DINSIC), avec l'appui de tous les acteurs concernés par les SIRH-Paye, ont élaboré, grâce à cette vision partagée des enjeux métier RH et des lignes directrices de la transformation numérique de l'Etat, une stratégie de transformation numérique de la fonction ressources humaines.

Les Certificats d'Assistant/e Audio et Assistant/e Audiovisuel sont délivrés par le CFMS à l'issue de chacune des formations et à condition d'avoir réussi l'examen final. Postes d'emploi technicien audiovisuel , travailler en Suisse | ch.ma-emploi.com. Ils peuvent être reconnus comme des faire-valoir d'expérience pratique dans le cas d'une inscription aux examens des Brevets Fédéraux de Technicien/ne du Son et de Technicien/ne Audiovisuel (TAV). FORMATIONS PROFESSIONNELLES SUPÉRIEURES: brevets fédéraux Le Brevet Fédéral de Technicien/ne du Son et le Brevet Fédéral de Technicien/ne Audiovisuel (TAV) sont des diplômes qui reflètent les exigences du marché du travail et certifient d'un niveau de connaissance et d'expérience reconnu en Suisse et en Europe (niveau 5 EU). Le/la titulaire d'un brevet fédéral peut ainsi valoriser ses acquis professionnels et attester, auprès des employeurs et de l'industrie, d'un niveau supérieur de compétences. Les examens du brevet fédéral s'adressent principalement aux personnes qui sont titulaires d'un CFC, d'une maturité fédérale ou d'une formation ou expérience jugée équivalente, et qui ont déjà quelques années d'expérience professionnelle.

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En collaboration avec le SSFV –Syndicat suisse film et vidéo Avec le soutien de l'Office fédéral de la culture, de la Ernst Göhner Stiftung ainsi que de divers cantons. Pour en savoir plus RENSEIGNEMENTS ET CONTACT Lea Gerber () répond à vos questions les mardis de 9h30 - 11h30 et de 13h30 à 15h30 tél. 021-312 68 17 (FOCAL)

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