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Wed, 10 Jul 2024 10:52:16 +0000
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Qu'est-ce que le mouvement PoP? Le mouvement national PoP (Postes à Profil) s'adresse aux enseignants du 1er et du 2nd degré. Il est mis en place à titre expérimental dans le cadre des lignes directrices de gestion ministérielles 2022. L'objectif de ce dispositif est de proposer aux enseignants des postes qui requièrent des compétences, qualifications et/ou aptitudes particulières en lien avec le projet de l'école ou de l'établissement, les caractéristiques territoriales ou avec les missions du poste. L'intérêt de ce dispositif est de pourvoir les postes proposés, hors barème par des profils adaptés aux exigences du poste. Le vivier de candidats est national. Dans le cadre du mouvement PoP, l'agent devient titulaire du département ou de l'académie obtenue. L'affectation sur un poste PoP implique une stabilité de trois ans sur le poste. A l'issue de ces trois années sur le poste PoP, les enseignants qui souhaiteront muter pourront participer au mouvement intradépartemental pour le premier degré et intra-académique pour le second degré mais également aux mouvements "inter" (interdépartemental et interacadémique).

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Il y a néanmoins cette distinction dans la liste car dans certains département (mais pas le nôtre) ces postes sont "à profil". Postuler sur un de ces postes ne vous garantit donc pas d'avoir ce type de classe MAIS si vous tenez à rejoindre une telle école vous devez demander ces postes pour augmenter vos chances. Exemple: vous désirez absolument un poste à l'école primaire Thiollier de ST-Etienne (REP): vous devez demander le poste "enseignant classe élémentaire" + "enseignant classe préélémentaire" + "classe de CP dédoublée" + "Classe de CE1 dédoublée"! Postes de direction: Pour être nommé à Titre Définitif sur une direction, il faut être inscrit sur la liste d'aptitude. Priorité est donnée au directeur qui l'occupe en 2021/2022 à titre provisoire à condition: qu'il soit inscrit sur la liste d'aptitude cette année que le poste soit resté vacant au mouvement informatisé de 2021 … et qu'il le demande! Vous pouvez demander une direction même si vous n'êtes pas inscrit sur la liste d'aptitude.

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Si vous effectuez un remplacement du premier jour au dernier jour de l'année scolaire vous perdez le bénéfice du versement de l'ISSR. Les missions principales sont: - absences pour participer aux séances des organismes consultatifs - congés de maladie ou accidents - congés de maternité - autres absences - aide aux directeurs d'école en début d'année - Formations - Attention, les TR rattachés à un établissement spécialisé font prioritairement leurs remplacements dans l'ASH. - Quelques TR complètent des 80%. Ces postes ne sont pas identifiés en tant que tels donc ils peuvent vous être attribués à l'année. Postes de UPE2A (Unité Pédagogique pour Elèves Allophones Arrivants): Attention, ces poste de UPE2A désormais donnés pour 4 ans (renouvelable 1 fois) Ce sont des postes à exigences particulières, avec classement des candidats selon leurs certifications et expérience, titre universitaire... Il faut un avis favorable pour pouvoir postuler, ET il faudra demander ces postes au mouvement. Ils seront donnés au barème.

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En conséquence, pour le mouvement, les titulaires de ces titres professionnels équivalents au CAPPEI pourront solliciter et obtenir à titre définitif tous les postes relevant de l'ASH. Ils bénéficieront, si le poste relève d'un terrain d'exercice pas prévu pour l'option qu'ils détiennent, d'une formation relevant d'un dispositif national ou à défaut départemental. Priorité pour nomination sur les postes en ASH: (Adaptation scolaire et Scolarisation des élèves Handicapés. ) 1) titulaires du CAPPEI 2) candidats en formation CAPPEI ou retenus pour un départ en stage CAPPEI (pour l'emploi correspondant) 3) détenteurs d'une seule unité de spécialisation (option) 4) faisant fonction Les enseignants qui n'ont pas validé leur stage CAPASH ne bénéficient pas de priorité les années suivantes. Postes spécialisés: - ULIS Ecole 1: option D (ou CAEI, DI, TCC, troubles importants des fonctions cognitives) - ULIS Ecole 4: option C ou CAEI handicapés moteurs ou déficients physiques - Regroup. Adapt. : option E ou CAEI DI-RPP - Poste de rééducateur: option G ou CAEI DI-RPM - SEGPA-EREA: option F ou CAEI DI handicapés sociaux (DI: déficients intellectuels) POSTES sur lesquels on ne postule qu'avec une formation spécifique Psychologues scolaires C'est maintenant un corps à part.

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Voyons les prix en fonction du type d'installation: Le prix d'une installation en toiture de 100 kWc L'installation peut se faire sur un toit terrasse plat ou sur un toit incliné (ce qui offre un meilleur rendement). C'est l'installation solaire la plus économique, puisqu'elle débute à 78 000 euros hors taxes. Il faut juste vous assurer que votre toit pourra supporter la charge des panneaux solaires (soit 14 kg par mètre carré). Le prix d'une installation sur un hangar pour 100 kWc Il faudra compter de 60 000 euros à 80 000 euros hors taxes pour un hangar et ses panneaux solaires. L'avantage est de faire appel à une entreprise unique qui se charge de bâtir le hangar photovoltaïque et d'y mettre les panneaux solaires. C'est la garantie d'avoir une centrale solaire parfaitement orientée. Prix d'une ombrière photovoltaïque de 100 kWc Le coût d'une ombrière démarre à 110 000 euros, ce qui inclut la structure et l'installation solaire. Panneau solaire transparent prix immobilier. C'est une bonne façon de rentabiliser vos espaces de stationnement.