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L'expérience professionnelle est le cœur de votre CV et donc de votre candidature au poste de Technicien / Technicienne de maintenance de réseaux informatiques; vous devez être précis sur les dates, détailler toutes vos compétences: Réseaux informatiques et télécoms, Connectique, Règles de sécurité Informatique et Télécoms, sans oublier le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et son secteur d'activité. Autour de votre expérience professionnelle, vous devez indiquer votre état-civil, vos coordonnées pour pouvoir être contacté rapidement, vos connaissances spécifiques, vos formations et votre niveau d'études, enfin vos activités extra-professionnelles. Vous devez apporter une attention particulière à la description précise de vos compétences en Réseaux informatiques et télécoms, Connectique, Règles de sécurité Informatique et Télécoms car c'est là que le recruteur va faire sa pré-sélection. Encore une chose à faire: prenez le temps de relire votre CV plusieurs fois pour être sûr que vous n'avez rien oublié et faites le aussi relire par des proches.

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Mettre à niveau votre curriculum-vitae (CV) de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels informatiques est la première étape pour postuler à une offre d'emploi qui vous convient. Les chargés de recrutement passent en moyenne 6 secondes par CV. Par conséquent, la moindre erreur peut vous faire perdre rapidement l'attention du recruteur et vos chances d'arriver jusqu'à l'étape de l'entretien d'embauche. Et la liste des erreurs à éviter est longue: mauvais format du CV, fautes d'orthographe, mauvais destinataire, informations inutiles. Suivez nos conseils tant sur le fond que sur la forme du CV de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels informatiques pour mettre toutes les chances de votre côté. Si vous n'avez aucune compétence artistique, privilégiez un CV classique dans la forme. Il doit donc comporter: – Le titre du poste recherché de Technicien / Technicienne de maintenance en matériels informatiques en haut du CV. – Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise.

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Exemple de CV Word à remplir avec Word et à télécharger gratuit Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que technicien de maintenance … téléchargez dès maintenant ce modèle de CV prêt à remplir. Il possède les éléments nécesssaires pour faire un bon CV. Celui s'adapte parfaitement à tous types de profils: maintenance industrielle, maintenance informatique, débutant, expérimenté … Une fois complété avec Word, pensez à exporter votre CV en PDF afin d'obtenir un résultat encore plus profesionnel. Téléchargez cet exemple de CV de technicien de maintenance gratuit! Faire un CV de technicien de maintenance Vous avez trouvé une opportunité de carrière ou êtes à la recherche du job idéal dans le domaine de la maintenance, il faut maintenant passer à la cruciale étape de la rédaction du CV. Voici quelques conseils à mettre en pratique pour bien réussir votre CV de technicien de maintenance: Optez pour une présentation claire et épurée Évitez la saturation de couleur et utilisez les polices standards (Arial, Calibri, etc. ).

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Le CV idéal d'un technicien informatique est percutant afin que le recruteur perçoive votre expertise dès la première lecture. Il montre que vous possédez les qualifications requises pour exercer ce métier ainsi qu'une solide maîtrise des outils informatiques et de la maintenance grâce à des mots-clés et compétences bien choisies. Commencez Mon CV Voir tous les modèles Modèles de CV de technicien informatique Nos modèle de CV de technicien informatique sont efficaces et permettent de vous démarquer parmi plusieurs autres candidats qualifiés. Comment choisir votre modèle de CV de technicien informatique Le design: Le design de nos modèles de possède est moderne et épurée pour communiquer vos points forts de manière efficace. Titres: ils sont en majuscules pour séparer les rubriques et permettre au recruteur d'extraire les informations facilement. Listes à puces: elles sont homogènes et présentent les données de manière ordonnée. Cela apporte du dynamisme à l'ensemble du CV. Police d'écriture: limitez-vous à une seule pour une bonne lisibilité et choisissez-la moderne, en adéquation avec les métiers du numérique.

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Que ce soit au cours de vos études ou au long de votre carrière, vous avez peut-être eu l'opportunité de passer des certifications. Elles peuvent être directement liées à l'aspect technique de votre métier de technicien informatique ou, au contraire, représenter un complément de connaissances qui vous permettra de l'exercer au mieux. Dans notre exemple, le candidat a indiqué avoir obtenu le TOEFL. Bien que ce ne soit pas directement lié à l'informatique, c'est tout de même pertinent car il indique maîtriser l'anglais technique. C'est un élément qui peut faire la différence en travaillant pour des entreprises internationales. Pour déterminer si vous devez vous en servir dans votre CV, il suffit de vous demander si la certification passée constitue un avantage pour votre poste de technicien informatique. La réponse est oui? Alors ne vous privez pas de l'intégrer à votre curriculum vitae! Vos certifications seront un fort marqueur de différenciation pour votre candidature. Certificats TOEFL (2015): 90/120 La mise en page de votre CV de technicien informatique en 3 points Structure: Pour notre exemple, nous avons appliqué une structure antéchronologique.

Maitrise du montage - detection de panne et reparation d ordinateurs. Bonnes notions de programmation (XHTML - CSS - PHP - MYSQL - C - VB). Notion en Active Directory. N Langues Anglais: lu - ecrit - parle. Espagnol: lu. Italien: lu - parle.

Objectif Obtenir un diplome de niveau bac en gestion comptable. Public Chef d'entreprise, conjoint collaborateur, salarié, demandeur d'emploi. Programme Acquisition des principes et techniques comptables nécessaires au suivi quotidien et courant de la comptabilité d'entreprise, ainsi que les connaissances et techniques pour la gestion administrative de l'entreprise à partie d'outils de bureautique. Maîtriser l'enregistrement des opérations courantes (achats, ventes, règlements). Maîtriser une organisation comptable. Traiter le cas des immobilisations, de la TVA, de la gestion de la trésorerie. Régulariser les comptes à l'inventaire. Finaliser les travaux d'inventaire nécessaires à l'établissement du bilan et du compte de résultat. Faire une analyse des charges et des produits afin d'obtenir des informations de gestion. Maîtriser les tâches courantes de gestion administrative d'une entreprise sur les logiciels de bureautique texteur et tableur et sur l'assistant de messagerie Outlook. BLOC DE COMPETENCES ASCA-E1 ADMINISTRATION DES VENTES, DES ACHATS ET DES RÈGLEMENTS DE LA PME.

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Objectifs et contexte de la certification: Le CNED et l'Union Professionnelle des Professeurs, Cadres et Techniciens du Secrétariat et de la Comptabilité (UP) ont mis en commun leur expertise et co-délivrent la certification ASCA, inscrite au RNCP depuis 2007. La certification a pour objectifs de: - Répondre aux importants besoins en compétences dans la profession visée Selon Pôle Emploi, les emplois de « secrétaires bureautiques et assimilés » font partie du Top 10 en nombre de projets de recrutement non saisonniers par métier en 2018 (« Enquête besoins en Main-d'oeuvre 2018 »). En juillet 2019, près de 25000 offres sont disponibles sur le site dans le domaine de l'assistanat comptable. - Aider à l'insertion professionnelle La certification ASCA permet une insertion professionnelle satisfaisante. La promotion 2017 compte plus de 1300 titulaires. Environ trois-quarts de ces certifiés ont actuellement un emploi (contre environ 20% lors de l'inscription à la formation), et pour plus de la moitié des titulaires, l'emploi est exercé dans le métier visé, « assistant de comptabilité et d'administration » (contre à peine 10% au moment de l'inscription).

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Coût de la formation Blocs de compétences E1 et E2: Coût pédagogique: 2 205 € Frais d'inscription: 75 euros Bloc de compétences E3: Coût pédagogique: 1 155 € Frais d'inscription: 75 € ► voir les conditions générales de vente. Ces coûts peuvent être pris en charge par les financeurs de la formation et/ou par votre Compte Personnel de Formation. Des offres promotionnelles peuvent vous êtes proposées par nos services, sous certaines conditions. Votre conseiller Chambre de métiers vous aide dans vos démarches et vous accompagne dans le montage du dossier de prise en charge de la formation. Renseignez-vous en cliquant sur « Être rappelé » en bas de la fiche. Réservez dès maintenant votre place Attention, les places à nos formations sont limitées. Si cette formation vous intéresse, réservez votre place directement en ligne ci-dessous. Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Bourgogne Franche Comté N° SIRET: 130 026 073 00010 N° déclaration d'activité formation: 27 39 01242 39 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État)

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Prix (net de taxes) 4050. 00 euros Modalités de financement Formation financée par les organismes publics et co-financé par le FSE sous réserve d'éligibilité.

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Contenu Le Titre ASCA est composé de 3 blocs de compétences: ASCA E1 – ADMINISTRATION DES VENTES, ACHATS, REGLEMENTS ASCA E2 – MISE EN OEUVRE DES TRAVAUX PRÉPARATOIRES FIN D'EXERCICE ASCA E3 – ASSISTANAT ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES BLOC 1: Traitement des activités comptables courantes de la PME 1- Effectuer les opérations courantes dans le respect de l'organisation comptable de la PME afin de mettre à jour la comptabilité quotidienne. 2- Opérations courantes à comptabiliser BLOC 2: Traitement des activités comptables en fin d'exercice de la PME BLOC 3: Assistanat administratif et comptable de la PME 1. PRODUCTION D'UN DOCUMENT A L'AIDE D'UN TEXTEUR 2. PRODUCTION DE DOCUMENTS A L'AIDE D'UN TABLEUR Public Cible Particulier Demandeur d'emploi Salarié Entreprise Prérequis Connaître l'environnement informatique. Avoir suivi la scolarité jusqu'au lycée.

Informations complémentaires Possibilité de régler en plusieurs fois sans frais. La plupart des formations du CNED peuvent également être financées au titre de la formation professionnelle continue (tarif différent - nous contacter).

Information transmise par courrier dans les 7 jours qui suivent la phase de recrutement Modalités de recrutement Recrutement sur test de positionnement et entretien individuel Intervenants Formateurs experts du domaine. Formateurs bénéficiant d'un plan académique de professionnalisation et d'évolution de compétences Modalités pédagogiques Alternance de cours théoriques, travaux pratiques et individualisation de la formation.