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Mars 2010 La reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP), mis en place dans la fonction publique depuis la loi du 2 février 2007, est un mécanisme d'évaluation et de comparaison des compétences et aptitudes professionnelles, fondé sur des critères professionnels.
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"Le dossier est à constituer à l'inscription, précise Anne Guénot, responsable du service concours et conditions de recrutement. Il est présenté au jury lorsque les candidats sont admissibles, c'est-à-dire lorsqu'ils vont à l'oral. " Depuis 2012, les CHU ont introduit le dossier de la RAEP dans leurs concours internes d'assistants médico-administratif, des adjoints des cadres hospitaliers, des techniciens et techniciens supérieurs hospitaliers. Psychologues, infirmiers, puéricultrices Certains concours dits "réservés", tel celui de psychologue qui s'adresse aux psychologues contractuels de la fonction publique hospitalière, comporte un dossier RAEP. Depuis un arrêté de 2013, des concours réservés pour l'accès aux métiers d 'infirmier en soins généraux du premier grade, d'infirmier de bloc opératoire du deuxième grade, de puéricultrice du deuxième grade, d'infirmier anesthésiste du troisième grade comportent une épreuve unique d'admissibilité et une épreuve orale d'admission fondée sur la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle des candidats.
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Accueil Les voies de la reconnaissance de compétences Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) dans les établissements d'enseignement secondaire et collégial Plusieurs programmes au niveau collégial (diplôme d'études collégiales, DEC et attestation d'études collégiales, AEC) et professionnel (diplôme d'études professionnelles, DEP) comprennent des démarches de RAC. Au terme de celles-ci, le candidat se voit reconnaître officiellement ses acquis et compétences par la remise d'un diplôme. Reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre ( RCMO) par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale (Emploi-Québec) Il est possible d'obtenir un certificat de qualification professionnelle grâce à l'expérience acquise sur le marché du travail (plusieurs métiers admis sur une base de qualification volontaire). Ordres professionnels et professions réglementées On compte 55 professions réglementées par 46 ordres professionnels. Les conditions d'accès à ces professions et l'obtention d'un permis d'exercice comprennent des normes d'équivalence de diplôme et de formation permettant à ceux ayant étudié à l'extérieur du Canada de faire reconnaître leurs compétences.
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A connaissances équivalentes, la qualité du dossier RAEP et l'entretien oral (parfois seule épreuve d'admission) feront la différence entre deux candidats. La RAEP dans la fonction publique de l'Etat Secrétaires, techniciens, ingénieurs... Dans la fonction publique de l'Etat, l'épreuve de la RAEP est intégrée dans tous les types de recrutements où elle est pertinente: concours internes, examens professionnels, troisième voie, ou parfois concours externe (en option). Un adjoint administratif de catégorie C souhaite devenir secrétaire administratif de classe normale de catégorie B? Il subira l 'épreuve de la RAEP au concours. Un attaché d'administration veut devenir attaché principal? L'examen professionnel contient également l'épreuve de RAEP. Au ministère de la Défense, les concours internes et les examens professionnels des techniciens supérieurs et des ingénieurs proposent dorénavant une épreuve RAEP. Au ministère de la Justice, un concours interne ou un examen professionnel avec épreuve RAEP conduiront aux fonctions de greffier.
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(Cette liste est donnée à titre indicatif et peut être amenée à évoluer). Pour les concours à condition de diplôme spécifique: Indépendamment de son inscription au concours, le candidat doit saisir la commission habilitée à lui délivrer l'équivalence du diplôme spécifique exigé. Les dossiers de demande d'équivalence sont disponibles sur le site internet du CNFPT: rubrique « Evoluer » puis « La commission d'équivalence de diplômes ». Il est vivement recommandé que cette procédure soit entamée avant la clôture des inscriptions, le délai étant d'environ 4 mois pour obtenir une décision de la commission. Ainsi, le candidat qui justifie d'un titre ou diplôme obtenu en France ou délivré dans un État autre que la France, d'un niveau similaire ou différent de celui requis et, le cas échéant, s'il a une expérience professionnelle en complément ou en l'absence de tout diplôme doit demander une équivalence de diplôme ou d'expérience à la seule commission jugée compétente pour établir cette équivalence.
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Enseignants, conseillers principaux d'éducation... : un dossier RAEP noté L'épreuve écrite d'admissibilité des concours internes visant les métiers de conseiller principal d'éducation (CPE), d'enseignant du second degré (concours du CAPES), d'enseignant dans le technique (concours du CAPET), d'enseignant au lycée professionnel (concours du CAPLP) repose entièrement sur le dossier RAEP (coefficient 1). Toutes les disciplines (espagnol, français, mathématiques, etc. ) du CAPES sont concernées par la RAEP, sauf les sections documentation, éducation musicale et chant choral. Lors de l'épreuve orale (coefficient 2) de ces concours internes, le dossier RAEP est également abordé par le jury. A qui s'adressent ces concours internes? A des professeurs contractuels, à des candidats qui peuvent avoir exercé dans un autre niveau d'enseignement que le second degré (premier degré, enseignement supérieur), ou qui viennent d'un autre département ministériel, qui souhaitent se reconvertir dans une autre discipline… Il faudra alors que le dossier écrit retraçant parcours, diplômes et qualifications, ainsi que la présentation sur deux pages - sorte de récit de vie professionnelle - et que leur prestation, lors de l'entretien oral, convainquent le jury de leurs aptitudes à enseigner au niveau et dans la matière souhaités.