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Mon, 15 Jul 2024 13:29:21 +0000
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Financé par la Banque mondiale, il est mis en œuvre par les pays avec l'appui technique du Fonds des Nations Unies pour la population et l'Organisation ouest-africaine de la santé (OOAS). L'espace du SWEDD comptait en 2015, 107 millions d'habitants. Projet sweed mauritanie 1. Les projections estiment à 356 millions les populations de cet espace en 2063. Le projet a été lancé en 2015 pour un mandat de trois ans. Après plusieurs plaidoyers, le projet SWEDD financé à plus de 207 millions de dollars par la Banque mondiale a été prorogé jusqu'en 2023.

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Mariatou Koné, Ministre de la Solidarité, de la Cohésion Sociale et de la Lutte contre la Pauvreté de Côte d'Ivoire. L'objectif de cette rencontre est de dresser le bilan de la mise en œuvre du projet SWEDD au cours de l'année 2020, d'examiner et adopter les plans de travail annuels des pays et des plans d'assistance technique pour l'année 2020. Il est prévu également au cours de la session de Nouakchott, du renouvellement du Comité Régional de Pilotage. INITIATIVE SWEDD | AUTONOMISATION DES FEMMES ET DIVIDENDE DEMOGRAPHIQUE AU SAHEL. La deuxième phase du projet SWEDD, met l'accent sur la jeune fille vulnérable, la protection et la promotion des droits des femmes et des filles, l'accentuation des inégalités existantes entre les sexes, l'autonomisation économique des femmes, la prise en compte des violences basées sur le genre et la promotion de la planification familiale à travers la distribution à base communautaire en ciblant particulièrement les adolescentes. Avec la pandémie Covid-19, le SWEDD compte ainsi renforcer son partenariat avec l'UNFPA, la Banque mondiale, l'OOAS et l'Union africaine afin d'accroître l'autonomisation des jeunes filles, des adolescentes et des femmes pour la capture du dividende démographique.

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« Le travail exceptionnel que réalise notre projet est devenu un exemple cité partout et qu'il revient de consolider, d'étendre et surtout de préserver en maintenant haut la barre de la performance », s'est réjoui le Président du Comité Régional de Pilotage du Swedd. "La thématique retenue pour le projet Swedd au titre de l'année 2022 porte sur le renforcement de la résilience en matière de nutrition et de sécurité alimentaire sur le continent" Cissé Mariama, représentante de l'Union africaine, partenaire du Swedd, a lancé un appel aux Chefs d'Etat et de Gouvernement des pays membres du projet Swedd afin qu'ils prennent en compte dans leurs priorités, le volet de la nutrition. POSTE NATIONAL: Chargé(e) du Programme SWEDD, NOC, Nouakchott, Mauritanie | United Nations Population Fund. « Nous devons nous attaquer à la malnutrition, au retard de croissance des populations qui porte un sérieux coup à la capture du dividende démographique en Afrique. C'est pour cette raison que les Chefs d'Etat et de Gouvernement de l'Union africaine ont adopté la thématique 2022 sur le renforcement de la résilience en matière de nutrition et de sécurité alimentaire sur le continent », a-t-elle lancé.

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Ce qui devrait passer par le renforcement des capacités des acteurs locaux pour accélérer le changement social et comportemental. Projet sweed mauritanie sport. "Mise en place de petites unités de fabrication de serviettes hygiéniques, en formant les jeunes filles elles-mêmes à la fabrication de protections hygiéniques" La ministre de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté, Belmonde Dogo a souligné que l'unité du Swedd en Côte d'Ivoire mettra aussi l'accent, dans la phase 2 du projet, sur l'hygiène menstruelle des adolescentes en milieu rural. « L'une de nos priorités est axée sur la précarité des menstrues des jeunes filles qui en rajoute à leur vulnérabilité dans les zones les plus reculées du pays. Nous avons pour ambition de mettre de petites unités de fabrication de serviettes hygiénique, en formant les jeunes filles elles-mêmes à la fabrication de protections hygiéniques pour qu'elles puissent garder leur dignité même en ayant leurs menstrues. C'est le défi pour 2022 », a annoncé la ministre de la Solidarité et de la Lutte contre la Pauvreté.

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D'ici 2024, il s'agira notamment de contribuer davantage à réduire les vulnérabilités des jeunes filles et des femmes. Cheikh Aïdara

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La planification familiale favorise la transition démographique. Investissez dans les programmes de planification familiale. POPULATION DE MOINS DE 15 ANS (2014) PREVALENCE DE LA MALNUTRITION: RETARD DE CROISSANCE CHEZ LES ENFANTS DE MOINS DE 5 ANS BESOINS NON SATISFAITS EN CONTRACEPTIONS TAUX D'UTILISATION DES CONTRACEPTIFS MODERNES Pays désertique à 80%, la Mauritanie enregistre depuis plus de 30 ans des sécheresses fréquentes entrainant un exode rural et une urbanisation fulgurante. Projet swedd mauritanienne. Avec 67% de la population vivant à moins de cinq kilomètres d'un poste ou d'un centre de santé, l'accès et l'utilisation de produits et services essentiels de santé restent très insuffisants. Le taux d'utilisation de contraceptifs modernes n'est que de 5%. Cependant, de notables progrès ont été réalisés dans les domaines de développement comme l'éducation. La Mauritanie a le taux d'alphabétisation des filles le plus élevé des 6 pays de l'initiative avec 66%. Le pays obtient également le meilleur classement de développement humain 156 sur 188 pays.

Le déclenchement d'un dividende démographique nécessite deux ingrédients: 1. La diminution du taux de dépendance qui n'est possible que lorsque la baisse du taux de fécondité est plus rapide que celle du taux de mortalité: Transition démographique; 2. Projet SWEDD : Le Ministère de la Solidarité et l’UNFPA échangent sur les nouvelles perspectives en matière d’autonomisation des femmes. Des politiques adéquates pour favoriser le capital humain, l'emploi et les investissements afin de veiller à ce que la population supplémentaire en âge de travailler soit en mesure d'obtenir de bons emplois: Transition économique. La réalisation de ces conditions pour un dividende démographique efficient suppose une bonne appropriation de ce concept par les leaders et décideurs ainsi que son intégration dans les politiques publiques, avec une approche multisectorielle.

Description du poste Au sein de l'équipe des Ressources Humaines du site de Safran Landing Systems à Molsheim, vos missions seront les suivantes: - Participer à la mise en place de la nouvelle classification des emplois de la nouvelle convention collective de la métallurgie: description, analyse, cotation des emplois, etc. - Aider au recrutement: rédaction et publication d'offres, suivi administratif, préparation de l'intégration, prise en main de notre outil SIRH. Emploi de Commerciaux en Mutuelle Santé et Prévoyance à Casablanca,. - Contribuer aux actions d'amélioration continue du service RH Description complémentaire Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un maître d'apprentissage expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de l'équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Vous participerez également à une journée d'intégration dédiée aux alternants. Cette journée vous permettra de découvrir notre organisation et nos produits; et faire connaissance avec d'autres alternants présents sur le site de Molsheim.

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Vous identifiez les risques liés à l'utilisation de nos outils et procédez quotidiennement à des essais de fonctionnement (électriques, électroniques, etc. ). Vous intervenez dans le cadre de demande spécifique liée à la maintenance du bâtiment (ex: remplacement luminaire, panne d'électricité, etc. Vous gérez en bon père de famille les équipements et pièces détachées courantes et évitez tout rupture de stock. Vous dépendez de votre supérieur hiérarchique (facility manager) pour tout dossier lié à la maintenance. Vous respectez les règles de sécurité et de prévention pour toute intervention technique. Profil / compétences Bénéficiez au minimum d'un CESS orienté maintenance électrique et/ou mécanique. Bénéficiez d'une formation complémentaire en électricité est un plus. Disposez d'une expérience probante de minimum 3 années dans un service de maintenance. Emploi complémentaire belgique mon. Intervenir sur des travaux de base liés à divers métiers du bâtiment (plomberie, chauffage, etc. ) est un atout. Disposez d'une formation/certification BA5 ou êtes prêt à l'obtenir.