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La participation aux événements Influenceurs En collaboration avec les équipes et/ou event planner, vous serez en charge de la sélection et invitations influenceurs pour couvrir l'événement et la gestion/coordination des différents prestataires et clients.. Vous serez également le contact sur place pour répondre à tous les besoins des influenceurs et assurer le bon déroulement de l'événement. La collaboration avec les équipes social média de l'agence Vous serez force de proposition pour intégrer des influenceurs dans les Stratégies Social Media de nos clients. La participation aux Appels d'Offres de l'agence Profil Nous recherchons un(e) passionné(e) en marketing d'influence ayant une connaissance des influenceurs et des techniques de communications sur les réseaux, de leurs codes & usages. Une première expérience en agence de marketing d'influence est indispensable. Années d'expérience: 1-3 ans en agence CDD CDI chef de projet influence Lieu 148 rue de Courcelles - 75017 Paris Début Dès que possible Type de contrat CDI, CDD ou Freelance Rémunération Selon Profil + Tickets Restaurants 9 euros
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Informations complémentaires: • Poste en CDI à pourvoir dès que possible • Basé à Asnières sur Seine (92), métro Gabriel Péri, Ligne 13 • Rémunération selon profil • 50% des titres de transport remboursés et mutuelle Si vous pensez correspondre au profil de cette annonce et souhaitez rejoindre notre équipe, envoyez CV et lettre de motivation à:, avec pour objet de mail: « Chef de projet Influence ».
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- Coordinateur pragmatique, vous proposez, assurez l'harmonisation technique et relationnelle des projets - Impulseur positif, vous animez l'équipe en interne et les liens avec les prestataires. - Rigoureux, vous planifiez, structurez et concrétisez via des documents de suivi de projet. - Diplomate, avec un excellent niveau « relationnel », vous êtes notre ambassadeur auprès des clients et prestataires. - Entrepreneur, leader, vous avez envie de challenge et de réussite Contrat: CDD Salaire: Selon profil Durée: 6 mois Date de début: Dès que possible. Adresse: 134 rue d'Aubervilliers, 75019 Paris
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-Aider à l'élaboration des présentations Corporate à l'attention du Directeur Général et Directeur Artistique -Participer à l'élaboration des business plans et budgets de Collections. Profil recherché Formation et niveau d'expérience requis: Ecole de commerce, vous êtes en Bac + 5 ou en MBA et vous êtes spécialisé(e) dans le développement des entreprises. Qualités requises / Soft Skills: -Grande capacité de travail dans un environnement exigeant -Excellente connaissance du milieu du luxe -Sens de la communication et qualités relationnelles -Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité. Langues: -Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. -Une troisième langue comme l'Italien, l'Espagnol ou le Japonais serait un plus. Informations complémentaires: Sens produit et sens analytique, vous aimez les chiffres.
Au sein du département INFLUENCE / RP vous travaillerez en collaboration avec le pôle stratégie et avec le pôle social média. Force de proposition, vous participerez à l'élaboration des stratégies RP pour les appels d'offre et pour vos clients tout au long de l'année, et assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions.
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Maman > Crèche Finistère Briec > STRUCTURE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE - BRIEC - QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE Présentation de la structure L'accueil des enfants est organisé en 4 unités de vie: 1 unité pour les bébés de moins d'un an, 2 unités pour les enfants âgés de 1 à 2 ans et 1 unité de grands de plus de 2 ans environ. L'accueil de l'enfant peut être régulier sur plusieurs jours de la semaine ou occasionnel de quelques heures à 1 ou 2 journées par semaine selon les besoins de la famille et des possibilités du multi-accueil. L'équipe s'attache à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs parents. SIVOM | Centre Social du Pays de Glazik. L'enfant est considéré comme un être en devenir, avec des besoins et des rythmes qui lui sont propres. L'équipe éducative veille à respecter la personnalité et le rythme de chaque enfant (apprentissage, sommeil…) afin de développer son épanouissement personnel et sa capacité à vivre avec autrui. Une attention est portée à l'accueil des enfants ayant des besoins particuliers.
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L'annuaire sanitaire et social regroupe l'ensemble des informations relatives aux administrations, institutions et établissements intervenant dans le secteur sanitaire et social. Pour faciliter votre recherche dans l'annuaire, nous avons constitué une liste de mot clés vous permettant d'accéder le plus simplement et rapidement possible à l'établissement correspondant à votre besoin. Pour vous aider à sélectionner l'établissement le plus proche de chez vous, nous avons organisé cet annuaire par région, département et ville. Maison de l enfance briec de. Vous pouvez également utiliser le moteur de recherche express, consulter les guides thématiques ou naviguer aux travers des onglets. Mots clés: annuaire sanitaire et social, medico-social...
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Le centre social du Pays Glazik lance son nouveau site internet!! Retrouvez l'ensemble des secteurs du SIVOM du Pays Glazik. Chiffres clés Voici quelques chiffres clés du SIVOM du Pays de Glazik… Partenaires dans nos locaux Création du centre social Galeries photos Retrouvez quelques photos du SIVOM du Pays Glazik, de nos activités, de nos adhérents, de nos bénévoles, de nos partenaires… Centre Social du Pays Glazik Place de Ruthin 29510 – BRIEC Du lundi au jeudi: 8h30 – 12h et 13h30 – 17h30 Le vendredi: 8h30 – 12h et 13h30 – 17h00
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Intervention des représentants de la Caisse d'allocations familiales, Josiane Perramant, référente de l'EPCI, et Lionel Gresçu, responsable. Un bilan estival satisfaisant Un bilan de l'été 2021, a été présenté par trois responsables de pôle enfance-jeunesse. Yann Le Devehat, directeur du centre de loisirs, a ainsi relevé la présence de « beaucoup d'enfants cet été, au centre de loisirs ». Ils étaient « répartis en groupes d'âge » et la moyenne des enfants accueillis était de « 181 enfants par jour, sur une durée plus longue ». Des enfants en situation de handicap étaient également inscrits. « Les séjours, organisés en plein air, ont eu beaucoup de succès », a assuré Yann Le Devehat. À l'Espace Jeunes, « la fréquentation des 11-13 ans était régulière », a annoncé Sébastien Valente, animateur, avec une moyenne de 30 jeunes par jour. Maison de l enfance briec hotel. Le point fort a été la préparation et l'implication des jeunes dans les animations. Pour les 16-17 ans, les rencontres se sont déroulées dans les communes du territoire.
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