Mercure En Maison 12 / Directeur Consolidation De Transition Download

Mercure en Maison 9 Avec Mercure en Maison 9, votre esprit et vos pensées se tournent vers des sujets philosophiques. Vous avez de grandes idées et aimez toujours élargir vos connaissances. Le droit, la religion, la psychologie et la société, peuvent être des sujets de prédilection. Les voyages vous intéressent certainement, et notamment les cultures étrangères. Vous avez de bonnes capacités pour l'enseignement supérieur et des facilités pour les langues étrangères. Mercure en Maison 10 La communication est au cœur de votre vie professionnelle avec Mercure en Maison 10. Votre esprit et vos capacités intellectuelles servent votre carrière. Pratique et clairvoyant, vous pouvez exceller dans n'importe quel domaine, votre polyvalence est indéniable. Vos idées sont reconnues par les autres, l'écriture, les discours sont favorisés. Il est possible que votre profession vous amène à voyager. Mercure en Maison 11 Vos amitiés peuvent être nombreuses et souvent intellectuelles. Vous avez besoin de véhiculer des idées humanitaires, de concrétiser vos rêves et de défendre des valeurs.

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Transit Mercure En Maison 12

Mercure nous renseigne sur notre manière de communiquer, de penser. La Maison dans laquelle elle se trouve, est celle dans laquelle notre expression est facilitée. Les sujets qui nous intéressent le plus.. Pour savoir dans quelle maison se trouve Mercure dans votre thème natal, calculez votre thème astral gratuit. Mercure en Maison 1 V ous êtes très critique et aimez analyser choses et êtres. Votre esprit vif et perspicace s'épanouit dans la communication, vous êtes sociable. Adaptable, intelligent et curieux, vous voulez tout savoir sur tout, et pouvez poursuivre des études tout au long de votre vie. Vous aimez les débats d'opinions et l'écriture. D'apparence jeune et élancée, votre nervosité est souvent visible. Une tension permanente, intellectuelle et physique, vous habite. Les voyages, petits et grands peuvent être des exutoires. Mercure en Maison 2 Cette position vous procure un bon esprit d'entreprise. Vous avez tendance à penser de manière pratique et conservatrice, en trouvant toujours des idées solides et productives.

Mercure En Maison 11

Mercure en Maison XI Les projets avec les amis sont favorisés cette année, raison de plus s'ils concernent la communication, le commerce ou les écrits. Il est même possible d'envisager un déplacement ou un petit voyage entre amis. De plus, sans qu'il s'agisse de projet bien formalisé, l'accent est mis sur la communication et les échanges notamment au sein du cercle relationnel. Mercure en Maison XII Symboliquement la Maison XII représente la fin d'un cycle, et le risque est grand que, dans cette position, Mercure qui a besoin d'air et d'espace, se sente emprisonné. Le natif peut alors avoir l'impression de tourner en rond dans ses pensées et ses conceptions. Ce sentiment de malaise peut se sublimer en abattant les parois symboliques de la Maison XII de façon à permettre à Mercure de s'ouvrir aux autres. Cette année représente une belle occasion de mettre le potentiel de réflexion et de communication de Mercure au service d'une cause philanthropique, oblative ou compassionnelle.

Mercure En Maison 12 Mai

Ce qui n'exclut absolument pas un chemin de vie riche, intense mais toujours peu visible. Regardons de plus près le thème de Madonna qui présente uranus, soleil, pluton et mercure (maître de l'ascendant) en maison 12, avec un pluton coincé entre 2 conjonctions à mercure et au soleil. Le carré uranus mars: tempérament marginal, provocateur La dominante Plutonienne: la culture du mystère, du secret, le pouvoir et l'érotisme. Notons son appartenance à la Kabbale. La conjonction mercure pluton (dignité de mercure en vierge, planète se levant en 1er) amène de la perfection, analyse et stratégie dans la communication. Pierre angulaire du TN avec le carré lune/saturne. Le soleil: le tempérament indépendant, volontaire mais ne s'affirmant pas de manière naturelle etc...

Mercure En Maison 12.01

Il y a aussi un aspect évident mystique, transcendant, très proche d'une soif d'Absolu et de questions métaphysiques, philosophiques, spirituelles, les notions d'humanisme, d'universalité, de communauté, seront plus spontanées au natif. Dans certains cas des dons médiumniques ou un attrait pour des éléments ésotériques seront aussi possibles (si part aquatique importante ou planètes transpersonnelles dominantes, etc). Des périodes de retraite, voire monastiques, sont d'ailleurs très conseillées avec cette position, la méditation, le Yoga, permettent un recentrage sur ce qui est vraiment important, d'apaiser le mental. Au négatif, cette position peut être très lente à développer une confiance en soi, elle aura plus de doutes, d'hésitations, qui pourront être dévastateurs sur la construction de l'ego. De même, il peut lui manquer un aspect cartésien, pratique, pragmatique, dynamique, surtout si la Terre et le Feu sont absents par ailleurs dans le thème. Ce mercure peut avoir tendance également à la "surchauffe", comme il capte beaucoup de choses en même temps et qu'il a tendance à vouloir tout analyser, voire sur-analyser, il peut arriver qu'il sature si il n'arrive pas à mettre des filtres.

Mercure Maison 12

30 août 2014 3 janvier 2019 « Aimer se recueillir » En maison XII, le Soleil oriente l'énergie vers le recueil intérieur et le repli sur soi. Dans cette maison, l'énergie est orientée vers la vie intérieure. Il est plus difficile avec cette position d'être constant dans son activité extérieure. La vie intérieure est naturellement la plus importante. L'énergie vitale dans cette position s'exprime peu dans la vie active et extérieure, elle a tendance à orienter la personne vers le désir de solitude, de calme, d'inactivité, de l'éloigner des agitations quotidiennes, qui n'ont pas de résonance avec son être intérieur. Consciemment ou non, l'énergie dans cette position crée des moments de retraite, des périodes d'inactivité plus ou moins longues, qui parsèment l'existence. La morale sociale normative qui prévaut en occident donne très peu de reconnaissance à ce type d'orientation. Il est important de comprendre que cette expérience est aussi nécessaire que n'importe quelle autre et que les êtres qui la vivent développent petit à petit une riche conscience de leur vie intérieure.

Conseils de productivité Donnez-vous le temps de dormir, d'avoir les phases du sommeil profond – votre subconscient traitera l'information pendant que vous vous reposez Méditez- cela vous aidera à vous concentrer et à comprendre vos idées Créez un tableau de vision – cela vous aidera à capturer vos idées visuellement Montrez, ne dites pas – les gens peuvent ne pas comprendre vos concepts lorsque vous en parlez, mais ils peuvent comprendre lorsque vous leur montrez ce que vous voulez dire.

Directeur Consolidation De Transition

Pyxide (Software) - Développement partenariat: Formation à l'outil de gestion de performance financière (CPM) Développement d'un portefeuille clients. Groupe Looping Nov 2013 Avr 2014 (Parcs de Loisirs) – 7 filiales en Europe – CA 40M€ Mandaté par la holding du groupe pour accompagner le DG d'une des sociétés européennes, refondre le département financier et créer un suivi de trésorerie. Directeur consolidation de transition. - Chef de projet (2 mois): Mise en place d'une plateforme billetterie e-commerce et adaptation du site web, rédaction des nouvelles CGV et Formation des équipes marketing. Compagnie des Alpes Directeur de projet Août 2008 Oct 2013 (Loisirs) – 52 filiales en Europe - CA 620M€ - Etude de l'organisation de chaque filiale avec l'objectif d'harmoniser les processus et référentiels - Mise en place d'un ERP et des outils métiers - DAF de Transition (27 mois cumulés): Remplacements multi-sites et assistance aux DG + Prise en charge de 3 contrôles fiscaux. - Consultant Organisation et Méthodes (sur toute la période): Rôle de conseil auprès des directeurs de filiales et de la direction générale Groupe + Réorganisation et/ou Mise en place de plusieurs départements (Administratif, RH, Marketing, Opérationnel) + Contrôle et correction du paramétrage de plusieurs logiciels métiers (billetterie, immobilisations, paie, achats... ) + Etude et Mise en place d'un CSP et d'un SIUG.

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Établir une relation de confiance avec les salariés, modifier une politique de gestion des Ressources Humaines ou accompagner les entreprises soumises à des mutations internes sont des projets qui ne s'improvisent pas. En faisant appel à un manager de transition RH, vous bénéficierez de l'expertise d'un cadre opérationnel, qui connaît parfaitement les enjeux des Ressources humaines. Habitués à gérer des situations de crise ou à gérer des périodes de changement stratégique, nos Managers de Transition disposent de qualités très particulières. Ils sont patients, rigoureux, déterminés et disponibles. BlueBirds propose l'accès à 2000 managers de transition expérimentés. Ainsi, dès que l'accord est confirmé, nos Directeurs des Ressources Humaines de Transition s'installent très vite dans leur fonction. Ils échangent avec leurs nouveaux collègues afin de développer un travail d'équipe le plus large possible. En établissant un contact avec les autres membres de l'équipe de Direction, le DRH de Transition comprend mieux le flux de la communication au sein de l'entreprise.

- Accompagnement du nouveau CFO Group (15 mois): Mandaté par le nouvel actionnaire pour accompagner le nouveau directeur financier groupe dans sa prise de fonction et adapter le paramétrage de l'ERP au nouveau process de production. Galderma Directeur de Consolidation de Transition Déc 2002 Oct 2004 (Industrie pharmaceutique) - 45 filiales monde - CA 1. 6 Md€ Production, sous Carat, des comptes consolidés statutaires et gestion sous 3 référentiels. - Directeur de projet (15 mois): Mise en place d'un nouveau reporting de gestion et migration du paramétrage de l'outil de consolidation statutaire (Carat vers Magnitude aux normes Nestlé et L'Oréal). - Consultant Finance (sur toute la période): Conseil auprès de la direction générale du groupe sur différents dossiers stratégiques (fusions/acquisitions, financement Groupe... Directeur consolidation de transition pour. ). Genesys Manager de Transition en Consolidation Août 2002 Nov 2002 (Web, Audio, Vidéoconférence) - 15 filiales monde - CA 30 M€ En charge de la production, sous Magnitude, des comptes consolidés statutaires et de gestion (normes French/US/IFRS).