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Transport Provence-Alpes-Côte d'azur ​ Directeur général ​ AZUR TRUCKS - GROUPE IPPOLITO Cliquez pour écouter le podcast "Créer une école interne pour ses besoins de recrutement" Le groupe Ippolito a été fondé en 1968 sur la Côte d'Azur avec la vente de camions et de véhicules utilitaires. Il s'est diversifié au fil des années dans le tourisme et l'immobilier. Pour faire face aux difficultés de recrutement, son dirigeant Pierre Ippolito, petit-fils du fondateur, a créé en 2019 son propre centre de formation. L'Ippolito Académie forme les 900 collaborateurs du groupe, des apprentis aux managers, sur tous ses métiers mais aussi les nouvelles recrues. Pour les rendre immédiatement opérationnelles et leur inculquer les valeurs et la culture maison. Groupe ippolito recrutement de. Un podcast réalisé par Olivia Oreggia Sud de l'édition du Journal des Entreprises

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Une évolution logique pour le groupe Ippolito, spécialiste du poids lourd et du véhicule utilitaire avec Azur Trucks. "Cela fait plusieurs années que nous voulions nous positionner sur l'économie circulaire pour être dans notre logique RSE de groupe et notre stratégie à long terme", reprend le jeune dirigeant. "Nous voulions initialement proposer des pièces de réemploi pour les camions et recycler les poids lourds, ce qui n'existe pas. Pour pouvoir obtenir les agréments nécessaires et faire les choses correctement, nous avons décidé d'utiliser le savoir-faire existant pour l'automobile et le dupliquer pour les camions. Il y a une semaine, nous avons ainsi ouvert notre centre de poids lourds hors d'usage. " L'entreprise vise les 400 à 500 camions traités par an. Qui pour succéder à Philippe Renaudi à la présidence de l'UPE06 ? - Nice-Matin. En reprenant Autochoc, le groupe familial Ippolito a préservé cinquante emplois et un outil industriel pour lequel il a investi 2 millions d'euros. Le modèle, une fois éprouvé, pourra ainsi être dupliqué. "À plein régime, Autochoc sera capable de traiter 100% des voitures des Alpes-Maritimes mais pas plus.

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9 métiers nous permettent de répondre à toutes les demandes: les pneumatiques, l'entretien de groupe frigorifique, l'activité après-vente, la carrosserie, les car et bus, la gestion de parc, la location, l'occasion et le neuf. Ces dernières années on a accéléré cette diversification. Est-ce la clé de votre management? Oui clairement, depuis 4 ou 5 ans, on se structure autour de ça. En interne d'abord, avec l'ensemble de nos collaborateurs, pour créer des passerelles entre nos différents métiers. En communiquant, vous créez rapidement des valeurs sur la connaissance et le savoir-faire. Et vis-à-vis de la clientèle, les différentes problématiques trouvent toutes les réponses dans une même relation. C'est donc un process très complet et efficace. Qu'en est-il aujourd'hui? Recrutement Clovis Location : Toutes les Offres d'Emploi. Les synergies entre nos établissements permettent de gagner en conseil et en productivité. Le point positif se trouve dans le challenge permanent: nous avons le même niveau d'exigence pour chacune de nos activités et sommes ainsi dans la recherche constante de performances.

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Un exemple concret? Nous avons lancé notre activité pneumatique il y a 3 ans. Grâce à la visibilité du groupe sur ses autres activités, on a fait en 3 ans ce qu'on aurait dû faire en 10 ans. Note filiale Azur Trucks Pneus est désormais un acteur majeur de l'activité pneumatique dans la région PACA. Un conseil pour les entrepreneurs? Groupe ippolito recrutement au. Avoir une stratégie de diversification développe le degré d'appartenance. Les talents que l'on recrute intègrent une seule et unique équipe, très soudée, par nos connexions entre les métiers. Notre évolution très forte fédère, avec des équipes passionnées par le projet. Le plus important selon moi est d'avoir un projet très clair, pour appliquer une stratégie transmissible et duplicable aux équipes.

C'est un atout pour apaiser le climat, quelque peu tendu en ce moment avec les élections mouvementées à la CCI Nice Côte d'Azur. Philippe Renaudi, actuel président de l'UPE06, a fait du bon travail et il faut s'inscrire dans cette continuité, rassembler l'ensemble des acteurs économiques, les institutions, retourner à une union, un apaisement. Et puis, j'ai une bonne connaissance de l'organisation patronale et de ce qu'elle peut apporter aux entreprises, plus largement à l'économie azuréenne. Groupe ippolito recrutement saint. Sur la refonte des statuts de l'UPE 06 enclenchée en 2019? Il était question d'arrêter l'alternance votée par nos aînés: commerce, service, industrie. Cela fait 12 ans qu'il n'y a pas eu un président issu du monde du commerce, secteur qui représente pourtant 25 milliards d'euros de chiffre d'affaires sur le département des Alpes-Maritimes, soit 40% du CA généré toutes entreprises confondues. Je suis donc favorable à cette alternance, tout comme à ce que le président n'effectue qu'un seul mandat. Sa durée devra sans doute être allongée d'une ou deux années [à quatre ou cinq ans donc, au lieu des 3 ans actuels, ndlr].

Le jeune dirigeant veut s'appuyer sur sa connaissance de ces secteurs "représentant une grande partie du tissu économique local pour créer une cohésion interbranche syndicale et échanger sur la compréhension des problématiques de chacun". Qu'allez-vous apporter à l'union patronale à laquelle votre groupe adhère depuis plus de trente ans? Je veux fédérer l'ensemble des entrepreneurs derrière ma bannière pour donner un peu de fraîcheur aux institutions avec mon dynamisme, ma détermination et mon humilité que je conserverai. Quelles sont les grandes lignes de votre programme? Actualités – Groupe Ippolito. En termes de gouvernance, je m'engage solennellement à ne faire qu'un mandat pour donner le maximum de mon énergie. La répartition du pouvoir doit être à tour de rôle, dans une logique de partage et de diversité d'opinion. Certes, faire deux mandats [comme ses prédécesseurs Philippe Renaudi et Yvon Grosso, ndlr] est bon pour la portée nationale de l'union patronale mais je préfère alors qu'on revoie la durée du mandat.

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Actuellement 2 805 questions dans le forum alarme 2731 Question Dépannage Forum Alarme: Témoin trouble allumé alarme Alexor bidirectionnelle sans fil v1. 2EN Bonjour. J'ai changé toute les piles et batterie de mon alarme Alexor. Mais mon témoin trouble reste allumé et quand je vais voir sur le clavier je n'ai aucun trouble... Pouvez-vous m'aider car elle elle fait des bips tout le temps. Merci. 24 février 2022 à 09:44 Réponse 1 du forum-alarme Témoin trouble allumé alarme Alexor bidirectionnelle sans fil v1. 2EN Marc Membre inscrit 1 706 messages Bonjour. À tout hasard faites une mise en service et mise hors service de la centrale pour réinitialiser les infos. Je ne connais pas cette centrale mais la plupart du temps ça résout le problème. Cordialement. Marc 24 février 2022 à 11:22 Réponse 2 du forum-alarme Témoin trouble allumé alarme Alexor bidirectionnelle sans fil v1. 2EN Invité *2 pour voir les troubles système. 20 mars 2022 à 22:44 Les champs marqués par des * doivent obligatoirement être renseignés.

Liaison GSM/GPRS uniquement avec l'ajout et la programmation dune carte électronique en option. Possibilités de communication vers centres de télésurveillance (protocoles SID, SIA, …) en option. ​ 1 x Clavier sans fil déporté pour commandes / fonctions et écran LCD d'information - WT5500. Clavier à touches rétroéclairées. Écran LCD rétroéclairé avec affichage en français. Voyants LED: alimentation - système prêt - Trouble/défaut - système armé. Pose murale en applique. Protection autoprotection: arrachement mural et ouverture. Livré avec piles. Dimensions: L170 x H125 x E36 mm - Poids: 350 Gr. Couleur: blanc. Pour plus d'informations, veuillez vous reporter à la fiche détaillée de cet article. ​6 x Détecteur de mouvement sans fil bidirectionnel infra-rouge - WS4904P Pour surveillance des pièces et espaces intérieurs. Ce détecteur, équipé d'un système infrarouge, livré avec sa pile, est compatible avec animaux réglable jusqu'à 27 Kg. Portée dans l'axe 12 x 12 mètres. Couleur: blanc. 1 x Sirène intérieure sans fil Alexor DSC WT4901 (Offert sous conditions) Pour une alarme sonore complémentaire à celle déjà intégrée dans la centrale d'alarme Alexor.