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Quels sont les différents thèmes qu'Hervé Franceschi peut aborder dans la conférence sur l'intelligence relationnelle et émotionnelle? Voici quelques-unes des thématiques abordées lors des conférences sur l'intelligence émotionnelle, : le leadership naturel, la joie, l'intuition, la peur, la gestion des émotions et des relations humaines, l'épanouissement personnel et professionnel, l'autorité naturelle, la meilleure façon de réagir face à une situation complexe ou stressante, l'empathie, la bienveillance, la conscience personnelle… Comment cette conférence sur les émotions peut-elle s'intégrer à mes événements d'entreprise? Les conférences sur la gestion des émotions peuvent faire l'objet de tous types d'événements d'entreprise: une activité teambuilding, un coaching d'équipe, des keynotes, des ateliers interactifs, des séminaires, des conventions intra ou inter-entreprises, des événements incentive… Les plus-values des conférences sur le management émotionnel pour les entreprises, managers, dirigeants et cadres Intelligence émotionnelle et Management: comment cette conférence peut-elle booster les performances en entreprise?

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Les émotions deviennent alors une véritable ressource dans la relation. En quoi cette intelligence émotionnelle est importante dans la résolution des conflits? L'intelligence émotionnelle est véritablement au cœur de la résolution des conflits. Conférence intelligence émotionnelle lyon.com. Le leader (ou le RH, le coach) doit comprendre ses propres émotions et les utiliser; Il doit faire preuve de compréhension et d'empathie pour bien appréhender le conflit et identifier les leviers de sa résolution. Je dirais qu'il est plus important pour le leader de « résonner avec » que de vouloir « raisonner » les parties en conflit, c'est-à-dire de créer un espace en lui d'écoute profonde pour être en résonance avec la situation et avec les autres et trouver ainsi les leviers de la transformation.

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Calendrier des événements Fruit de sept années de recherche, le modèle Homo Emoticus permet au Manager de comprendre son comportement et celui des autres. Il donne de nombreux moyens d'action pour activer les émotions positives et désactiver les émotions négatives, quel que soit le contexte. Le modèle repose sur quatre phénomènes (danger, obstacle, perfection et don) qui activent respectivement quatre émotions (peur, envie, admiration, gratitude). Celles-ci permettent de définir quatre états d'esprit au travail (esclave, mercenaire, artisan, volontaire) et quatre styles de management (tyran, magicien, maître, parent). Conférence : intelligence émotionnelle et leadership - Louty. Ce webinar dressera un inventaire des différents registres de la parole et de l'action qui permettent de manager les projets et les équipes par les émotions. Thierry Paulmier échangera en fin de webinar avec une table-ronde composée de managers et des professionnels des ressources Humaines. Webinar emlyon business school alumni Mardi 5 Octobre 2021 de 17h30 à 19h30 Cette conférence est organisée par emlyon business school alumni, en partenariat avec l'ACL.

L'Agenda de votre quotidien PourSortir avec Le Progrès PourSortir en France Retour à la recherche Accueil Rencontres, conférences Conférences Rhône-Alpes Loire Saint-Héand Mai Conférence Organisateur Holozen 07. 71. Conférence intelligence émotionnelle lyon saint. 80. 74. 48 Informations complémentaires Accès adapté aux personnes à mobilité réduite L'intelligence Emotionnelle, c'est la façon dont nous réagissons par rapport aux émotions que nous vivons. Je présenterai les outils qui nous aident à gérer ces émotions, les cheminements répétitifs qui créent nos croyances, et comment se libérer par rapport à ces différents processus de manque. D'autres idées d'événements Les internautes ont également consulté Rencontre, conférence Le 27 mai 2022 De la terre au vin Proposé dans le cadre des rendez-vous du Parc naturel régional du... Chavanay Dédicace Le 30 mai 2022 Écologie numérique L'écologie digitale est la discipline qui étudie l'impact... Saint-Chamond Le 31 mai 2022 Mon espace santé "Mon espace santé" nouveau dispositif de l'assurance maladie... Saint-Étienne

La réunion se passe mal, le manager est dans une colère mal maîtrisée, qui le dépasse. Ils ressortent de la réunion eux aussi en colère, puis s'invectivent entre eux. C'est là que la contagion émotionnelle intervient, ce qui aura, au final, pour effet de réduire encore la performance des commerciaux à cause de leur mal-être. » La contagion émotionnelle peut être positive ou négative Chaque émotion, si elle est détectée et mesurée, a une répercussion sur notre efficacité. « On sait aujourd'hui que des émotions spécifiques soutiennent des performances spécifiques. Le stress modéré peut être, par exemple, une véritable source de créativité » précise Lisa Bellinghausen. « Je crée, volontairement et en adhésion avec mes équipes, un climat de stress modéré pour booster leur créativité. Mais, je reste parfaitement transparent sur l'intention auprès de mes équipes » avoue, quant à lui, Thierry Boiron. La contagion émotionnelle peut aussi se constater, hors de l'entreprise. Ainsi, la situation actuelle autour du remboursement de l'homéopathie en est un exemple.

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