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Parut dans "le journal de la Maison" n°475

L'objectif de la bientraitance est de promouvoir le bien-être des personnes au sein d'un service ou d'un organisme et se caractérise par des actions individuelles et les relations collectives. La bientraitance repose sur 4 repères Les bases fondamentales de la bientraitance reposent sur quatre repères et un principe. Tout d'abord, le principe du respect de la personne à travers son histoire, sa dignité et sa singularité. Ensuite il s'agit de la part du professionnel d'une manière d'être et d'agir tournée vers un soin particulier apporté à la relation avec l'usager. Deuxièmement, l'usager est au centre du projet et il doit être co-auteur de son parcours. M1022 - TSA et RBPP (Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles / HAS) - GERFI+. Troisièmement, la bientraitance est un questionnement permanent des pratiques à accomplir, afin d'adapter le comportement aux situations évolutives. Enfin les professionnels doivent être soutenus dans leur démarche pour agir de la façon la plus adaptée. Etant donné que ces recommandations ne sont pas des normes, leur interprétation doit être appropriée par les professionnels.

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La mise en pratique a rendu la formation encore plus concrète. Merci! " L'hypnoanalgésie - Juin 2018 En plus d'en apprendre beaucoup, on passe un très bon moment, C'est pédagogique! Travailler et communiquer en équipe - Avril 2018 "C'est la deuxième fois que je participe à une formation avec Formassad. Names recommandations de bones pratiques professionnelles. Je la recommande! Formateurs compétents et formations intéressantes! " Soigner jusqu'au bout de la vie - Mars 2018 « Formateur sympathique et efficace, qui a créé une bonne dynamique dans le groupe et rendu cette formation vivante » Travailler et communiquer en équipe - Février 2018 "Merci à la formatrice pour son adaptation. Très à l'écoute de nos besoins et qui nous a permis d'être à l'écoute des nôtres" Mieux vivre son quotidien professionnel - Février 2018 "Les bienfaits du massage sont une évidence pour moi. Grâce à cette formation, j'ai acquis un réel savoir-faire et une meilleure connaissance". Le toucher-massage dans la relation de soins à domicile - Décembre 2017 "Formation très dynamique et vivante.

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Maladie d'Alzheimer: comprendre et accompagner - Mars 2016 "Un grand merci à la formatrice qui était très sympathique, captivante et à l'écoute de nos questions! Je recommande cette formation à toute personne qui travaille avec les personnes âgées. " Finger Food - Mai 2016 "Formation dynamique et pertinente adaptée à nos besoins. P1011 - De l'évaluation interne à la démarche qualité : sens, enjeux, outils, méthode et pilotage - GERFI+. Les échanges nous ont permis de prendre du recul sur l'accompagnement des résidents. " Culture de la bientraitance - Octobre 2016 « Cette formation a été pour moi l'une des meilleures formations suivies jusqu'alors ». Conduites d'entretien avec les familles d'usagers - Novembre 2016 Formation très positive et constructive, ajustée à notre cas particulier par rapport au contenu initial. Formatrice à l'écoute et disponible qui a su faciliter les échanges. Deuil, perte et séparation: Accompagner le processus - Décembre 2016 J'ai beaucoup aimé cette formation et la manière dont elle a été abordée: le plan, le dialogue… Je ne me suis pas du tout ennuyée Prise en charge non médicamenteuse de la douleur - Janvier 2016 Un enrichissement personnel avec un retentissement obligatoire dans le travail, face aux patients et à l'équipe Relaxation, sophrologie - Juin 2015 Une partie de la loi 2002.

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Très bonne formatrice avec de très bonnes méthodes de travail. On a beaucoup développé le rôle de référent qui était jusqu'alors flou". LE REFERENT DU RESIDENT EN EHPAD - Novembre 2017 "Découverte de ce qu'est réellement un soin palliatif. Merci de m'avoir aidé à résoudre mon problème de deuil que je laissais enfoui depuis tant d'années. " LES SYMPTOMES DIFFICILES ET LES BESOINS SPECIFIQUES DE LA PERSONNE EN FIN DE VIE EN SOINS PALLIATIFS - Octobre 2017 "Echanges riches et contenu de qualité. Formation agréable, enrichissante et très interactive. Les propos étaient très clairs. Haute Autorité de Santé - La bientraitance : définition et repères pour la mise en œuvre. " GESTION DE LA CRISE SUICIDAIRE - Septembre 2017 "Formation très enrichissante et très bien documentée. Un véritable enrichissement personnel. " ACCOMPAGNER LA PERSONNE EN FIN DE VIE EN SOINS PALLIATIFS - LA DOULEUR - Septembre 2017 "Très bonne formation. La formatrice était claire dans ses explications. Très bon support papier de formation. " PREVENTION DES CHUTES DE LA PERSONNE AGEE - Septembre 2017 "Formation enrichissante qui a permis de prendre du recul sur notre pratique et qui ouvre d'autres perspectives d'un point de vue professionnel. "

Anesm Recommandations De Bonnes Pratiques Professionnelles 2014

Ses connaissances et son authenticité m'ont enrichi professionnellement et personnellement. » Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches - Mars 2017 "Deux jours de formation très agréables et stimulants! Remarquable pédagogie du formateur. Nous avons pu participer de façon très active. " Les écrits professionnels - Février 2017 "Une formation très enrichissante qui permet de se remettre en question! Anesm recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Les astuces de la formatrice vont me permettre d'améliorer mon mode de fonctionnement dans la prise en charge. " Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches à domicile - Février 2017 "J'ai appris de nouvelles méthodes de gestion des conflits. L'image que j'avais de moi a nettement changé! " Les professionnels face à l'agressivité - Janvier 2017 "Cette formation m'a permis de découvrir cette pathologie dans son ensemble avec les attitudes à adopter et savoir détecter les premiers signes. Je remercie la formatrice qui a très bien su nous informer sur la maladie d'Alzheimer avec un très grand professionnalisme. "

Ce ne sont donc pas des normes à proprement parler comme le définit l'ANESM elle-même: « la recommandation sur la bientraitance nécessite une appropriation et une mise en œuvre adaptées et non pas une lecture littérale ». L'objectif des RBPP La recommandation sur la bientraitance s'appuie sur trois grands textes majeurs: la loi sur la protection de l'enfance, celle rénovant l'action sociale et médico-sociale et enfin celle sur l'égalité des droits et des chances la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ( voir l'article complet ici). Anesm recommandations de bonnes pratiques professionnelles 2014. C'est donc en toute logique que les chapitres s'articulent autour de ces trois points centraux, à savoir l'enfance, les personnes handicapées et les personnes âgées, mais aussi les personnes relevant de l'inclusion sociale. Les RBPP ont pour but de promouvoir la bientraitance et s'adressent à tout le monde: les professionnels du secteur social et médico-social, les organismes gestionnaires, les associations et services, les usagers et leurs proches.