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Equipe éditoriale CNED 13/01/2022 Découvrez l'ensemble des concours de la fonction publique territoriale. En plus de l'organisation par catégorie, grades et échelons, la fonction publique territoriale est aussi organisée en filières. Connaître les différentes filières vous permettra d'identifier les concours accessibles en fonction de votre parcours professionnel et de votre niveau d'études. Comprendre les spécificités des différentes filières vous permettra d'identifier les concours accessibles en fonction de votre parcours professionnel et de votre niveau d'études. Fera-t-on disparaitre la disparité pour l'organisation des concours d'auxiliaires de soins entre FPT et FPH ?. Les filières dans la fonction publique territoriale Les filières de la fonction publique territoriale regroupent les cadres d'emploi d'un même secteur d'activité. Chaque filière couvre donc un domaine de compétences spécifiques. Chaque filière regroupe plusieurs cadres d'emploi qui correspondent chacun à un concours de la fonction publique territoriale. Chaque cadre d'emploi correspond à un concours de la fonction publique territoriale, de catégorie A, B ou C.

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6113-19 du Code du travail relatif au cadre national des certifications professionnelles. Les grades Un cadre d'emplois groupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier. Un cadre d'emplois donne accès à des emplois classés par grade. Un cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. Les grades sont organisés en grade initial et en grades d'avancement. Chaque titulaire d'un grade a vocation à occuper certains des emplois correspondant à ce grade. Les grades de chaque cadre d'emplois sont accessibles par voie de concours, de promotion interne ou d'avancement. Filières fonction publique territoriale de la république. La hiérarchie des grades dans chaque cadre d'emploi, le nombre d'échelons dans chaque grade, les règles d'avancement d'échelon et de promotion au grade supérieur sont fixés par les statuts particuliers. → Article 13 de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 → Articles 4, 48, 49 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984

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Les fonctionnaires territoriaux appartiennent à des cadres d'emplois, et non à des corps comme dans les fonctions publiques de l'Etat et des établissements publics hospitaliers. On compte 54 cadres d'emplois répartis en 8 filières, qui correspondent aux grands secteurs d'activités des collectivités territoriales et établissements publics locaux. Présentation détaillée et définitions. La loi n°84-53 du 26 janvier 1984, qui régit la fonction publique territoriale, dispose: "Un cadre d'emplois regroupe les fonctionnaires soumis au même statut particulier, titulaires d'un grade leur donnant vocation à occuper un ensemble d'emplois. Chaque titulaire d'un grade a vocation à occuper certains des emplois correspondant à ce grade. Filières et catégories | CDG30. Le cadre d'emplois peut regrouper plusieurs grades. " Le législateur de 1984 avait groupé les fonctionnaires territoriaux en corps, comme ceux des deux autres fonctions publiques (Etat et établissements hospitaliers). Mais la loi Galland de 1987 y a substitué des cadres d'emplois, marquant la volonté des exécutifs locaux de consacrer la gestion décentralisée des personnels territoriaux, corollaire du principe d'autonomie locale.

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Certains centres de gestion proposent les copies des lauréats des concours: vous retrouvez à titre d'exemple les meilleures copies du concours externe d'attaché territorial sur le site du centre de gestion de Lyon ainsi que les rapports de jury sur le site des centres de gestion de la région parisienne. Ces articles peuvent vous intéresser...

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Catégorie statuaire: C Date de publication: 19 mai 2022 Date limite de...... contrat, renouvellement, cessation de fonctions... ). Vous serez leur...... grandes organisations mondiales publiques et privées; fort d'un réseau international...... la transformation digitale des fonctions financières, vous serez amenés à...... statuaire: Date de publication: 21 avril 2022...... et de la salubrité publique; - Assurer une relation...... Rémunération et fonctionnement: - Ouverture du... Filieres fonction publique territoriale. Au sein de la Direction Territoriale Ouest de la Seine-Saint-Denis, constituée de 5 unités territoriales, vous êtes rattaché. e, au Directeur d'Agence...... spécialisé sur le secteur de la prévoyance retraite, recherche un Auditeur fonction clé en CDI. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous contribuez...... service Valider les commandes de fonctionnement et d'investissement Rédiger...... des collectivités territoriales - Vous avez idéalement une expérience...

Accueil CONCOURS ET EXAMENS Présentation de la fonction publique territoriale Filières et catégories La loi du 26 janvier 1984 pose les principes généraux définissant le cadre d'action et d'organisation de cette fonction publique. Les collectivités territoriales ont la particularité de proposer un large panel de métiers, il en existe près de 250 répartis en filière, cadre d'emplois et catégorie. Filières fonction publique territoriale. Ils sont décrits dans la publication « Le répertoire des métiers » du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT). Les Filières La Fonction Publique Territoriale propose une diversité de métiers lesquels sont nécessairement rythmés au regard des compétences nouvelles à caractère de spécialisation et de professionnalisation de haut niveau. ► Il existe 10 filières Administrative Médico-sociale Médico-technique Culturelle et artistique Police Technique Sociale Animation Sportive Incendie et Secours Dans chaque filière, les emplois sont classés par cadres d'emplois répartis en 3 catégories hiérarchiques, A, B et C.

Bienvenue sur le site des Territoriaux FO Nouveau site, nouvelle application... Mêmes valeurs Force Ouvrière! Fonction publique territoriale: Force Ouvrière souligne l'enjeu d'une attractivité des carrières Pour améliorer l'attractivité dans la fonction publique territoriale, la vraie solution est avant tout la revalorisation des salaires des agents, insistait Yves Veyrier à l'occasion d'une conférence organisée en mars par FO Territoriaux. La Fonction Publique Territoriale | CDG31. Yves Veyrier: « Du 30 mai au 3 juin: le XXVe Congrès confédéral FO » Pouvoir d'achat: pour combattre les inégalités, redonner de la vigueur aux salaires Les inégalités qui se creusent entre les plus riches et les plus pauvres, phénomène accentué par les mesures sociofiscales de ces dernières années, soulignent la nécessité de redonner aux revenus du travail toute leur portée. Et le combat contre la pauvreté passe forcément par la hausse des salaires. Retraites: que l'exécutif écoute ce que l'on dit! Tandis que l'exécutif, au lendemain de l'élection présidentielle, confirme sa volonté de bientôt présenter un projet de réforme sur les retraites, les salariés confirment leur refus d'une destruction des droits, à commencer par un recul de l'âge légal de départ en retraite.