Le Marché Des Comités D Entreprise / "Il Est Possible D'ouvrir Une Plateforme De Crise En Une À Trois Heures", Hugues De Mourgues

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Nous avons une chance: c'est que nous avons bon nombre d'entreprises qui sont assez conséquentes, à la fois dans le BTP et dans les secteurs privés », précise Jean-Pierre Porcar, gérant de l'enseigne. Autant d'acteurs puissants au pouvoir d'achat variable, dont il faut gagner la confiance. Dans l'un des hôtels de Nouméa, l'heure est à la mise en place d'un bal pour les employés d'une entreprise. Objectif: mettre les petits plats dans les grands. « On attend 350 personnes, on prépare la salle. On a prévu un DJ et une piste de danse pour faire swinguer les gens », explique Eloi Djeouni, serveur. Prix et avantages Faire swinguer le chiffre d'affaires, c'est la mission portée par Sonia Le Ralle, directrice commerciale GLP Hôtels. Parce que la concurrence est rude sur le marché des comités d'entreprises, cette directrice commerciale doit faire preuve de flexibilité. La bataille se joue sur les prix et les avantages, dans un contexte morose. Cela représente à peu près 40% de notre chiffre d'affaires en novembre et décembre.

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Au service des élus de comités d'entreprise & de leurs fournisseurs depuis plus de 30 ans, SalonsCE et maintenant Solutions CSE interroge régulièrement sa communauté d'élus afin d'être au plus près de leurs préoccupations et de leurs besoins. Découvrez en vidéo le marché des CSE Enquête flash: L'ACTU CSE Découvrez les résultats de l'enquête Flash "L'ACTU CSE" effectuée auprès d'élus de CSE (169 répondants, enquête envoyée en juin 2021). Télétravail & CSE Budgets Made in France > JE TELECHARGE L'INFOGRAPHIE Les impacts de la crise 2020 sur les préoccupations des cseet leurs besoins Découvrez les résultats de l'enquête effectuée auprès de l'ensemble des élus de CSE (plus de 450 représentants du personnel y ont répondu du 7 au 10 juillet). > JE TELECHARGE L'INFOGRAPHIE Livre Blanc: Panorama CSE Vous souhaitez tout savoir sur les comités sociaux économiques? Quel impact du passage au CSE sur le nombre d'entités et sur le nombre d'élus? Qu'ont-ils négocié? Comment dépensent-ils leurs budgets?

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Une offre de formation en e-learning, le nouveau segment digital? La formation est une des problématiques très présente auprès des élus des comités d'entreprise. Ils n'ont pas toujours le temps pour se former à l'ensemble des connaissances qui pourraient leurs servir dans leurs fonctions. Le développement de formations dédiées aux CE sous forme d'e-learning leur permettrait de suivre un apprentissage quand ils le souhaitent et à un rythme qui leur conviennent. L'entreprise Proweb CE leader sur le marché des logiciels à destinations des comités d'entreprise avait essayé de développer une offre de formations e-learning en 2007 mais cependant sans succès. Il n'y a aucun retour réel sur son échec mais nous pouvons supposer que ce type d'offre était peut-être mis en place avant la démocratisation de l'e-learning manquant alors de susciter l'intérêt des personnes concernées. Il peut aussi tout simplement s'agir d'un manque de développement de leurs formations. Depuis, il n'y a pas eu d'autres offres faites pour la formation des élus de comités d'entreprise.

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Un abonnement de 135€ correspond à 3€ de réduction sur chaque panier bio commandé, un abonnement de 180€ correspond à 4€ de réduction sur chaque panier commandé. Nous pouvons également proposer des abonnements sur des durées plus courtes à définir ensemble. Si le salarié souhaite acheter d'autres produits bios en plus de son panier à tarif spécial, il lui suffira de le préciser lors de sa commande. Le paiement par chèque ou espèces aura lieu lors de la livraison en main propre. Cette solution présente l'avantage de simplifier les démarches pour le comité d'entreprise. tout en garantissant des réductions au salarié. Exemples de paniers: Petit Panier 15 €: – 1 Salade – 1 Concombre long – 0. 5 kg Courgettes – 1 kg Pdt – 0. 5 kg Carottes – 1 botte cébette – 1 kg Pommes Dalinette – 1 kg Kiwis Panier Moyen 25 €: – 0. 1 kg Mélange de jeunes pousses – 4 Artichauts – 1 Salade – 2 Concombres long – 1 kg Courgettes – 1 kg Pdt – 1 kg Carottes – 1 botte cébettes – 1 kg Pommes Dalinette – 1 kg Kiwis – 2 Avocats – 1 Main de Bananes

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En 2004, elle se transforme en groupe Air France-KLM. Il s'agit d'une alliance franco-néerlandaise qui rassemble non seulement KLM et Air France mais aussi plusieurs autres filiales. Air France-KLM est le premier transporteur aérien européen et le 4ème groupe de transport au monde. Aujourd'hui, Air France emploie 70. 000 personnes (100. 000 pour le groupe). Son comité d'entreprise emploie 265 salariés et détient un budget colossal de 45 millions d'euros. Comité d'entreprise d'Eurocopter Airbus Helicopters, nouveau nom d'Eurocopter, possède aussi l'un des plus riches CE du pays. Il dispose notamment d'un terrain de sport d'une dizaine d'hectares, d'une coopérative intervenant dans la vente de vêtements, de cafetières, de matelas… Le groupe détient également une association culturelle et sportive, un centre de santé, des repas pour les fêtes des mères ou les retraités, trois cantines, un centre aéré qui reçoit jusqu'à 70 enfants sans oublier les voyages financés à hauteur de 880 euros tous les ans ou encore les services de billetterie.

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Les élus, en recherche de contenus et de nouvelles idées, sont toujours aussi nombreux sur nos salons. Le media salon, alliant convivialité et relations humaines, est la solution idéale pour optimiser leurs recherches et découvrir de nouveaux prestataires. En tant que fournisseur, ce format de rencontre est le moyen optimal pour les capter. Le salon, le 1er moyen de recherche de prestataires Plus de 60 000 visiteurs par an 71% des visiteurs viennent chercher de la nouveauté et des échanges

Dans certaines entités nationales emblématiques, les comités d'entreprise sont considérés comme grands lorsqu'ils se transforment en de véritables entreprises gérant des millions d'euros et disposant même de leurs propres salariés. Enquête sur les plus gros et plus riches comités d'entreprise en France. Comité d'entreprise d'EDF et GDF Sans conteste, EDF-GDF possède le plus gros comité d'entreprise de toute la France: la Caisse centrale d'activités sociales ( CCAS). Son budget représente 1% du chiffre d'affaires de la compagnie ce qui fait un total de 407 millions d'euros. Ce CE est tellement important qu'il emploie près de 5. 000 personnes. Les avantages qu'il octroie aux salariés sont aussi inédits et exclusifs. Ces derniers représentent pas moins de 300. 000 personnes et plus de 580. 000 si on compte aussi leur famille. Pour une meilleure organisation, le CE a du être scindé en deux. D'une part, l'entité chargée des œuvres sociales qui dispose d'un budget de près de 280 millions et qui a un personnel constitué de plus de 5000 personnes.

APE 6630Z / Gestion de fonds CA N. C. Effectif N. C. Résultat N. Hugues de mourgues golf. C. APE 6820B / Location de terrains et d'autres biens immobiliers Hugues DE MOURGUES est Gérant de la société ALGAJOLA située 11 RUE DES BAUCHES 75016 PARIS 16 au capital: 488 500 €. Hugues DE MOURGUES évolue dans le secteur: Activités des sociétés holding (Code APE 6420Z). L'effectif de cette société est N. C et le nombre de Dirigeant est de 1. APE 6420Z / Activités des sociétés holding Dirigeants 1

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La société QUALIONE est principalement dirigée par DE MOURGUES Hugues qui en est Directeur général.

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Nous organisons aussi des campagnes d'appels sortants: l'entreprise se montre proactive et écrit un courrier aux clients lésés en leur donnant un numéro de téléphone, et les appelle en parallèle. Avez-vous recours à des KPI traditionnels pour évaluer le service fourni? Nous sommes très concentrés sur la QS (qualité de service), qui doit être supérieure à 90%. Lorsqu'un centre d'appels indique mettre à disposition du client 100 personnes après un "20 Heures", c'est faux. Après la communication d'un numéro à la télévision, 100000 appels simultanés peuvent survenir. Personne n'a la capacité d'absorber ce volume. Hugues de mourgues al. Mais cela retombe quelques minutes après la parution. Une vingtaine de collaborateurs peuvent assurer de façon performante la gestion des appels. Ces missions peuvent durer six mois. Au-delà, les entreprises s'organisent en interne. Je m'abonne

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