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« J'ai renoncé à mon travail au service d'une famille à Cocody* parce que mon patron m'a fait des avances. Son épouse était absente et il m'a fait croire qu'un de ses amis voulait de moi. En réalité c'était lui-même l'intéressé. Nos relations se sont dégradées et sans le dire à ma patronne, j'ai décidé de partir », témoigne Zo Esther. C'est donc pour éviter que les travailleurs domestiques ne soient victimes de leurs employeurs que le projet de loi fixant les conditions du travail domestique et portant organisation des agences de placement des travailleurs domestiques a été adopté. Les objectifs de cette loi sont clairs et tiennent en quatre grands points: mettre en place une Agence nationale des services à la personne chargée de coordonner l'action de l'Etat en faveur du secteur; simplifier les procédures d'embauche et de déclaration; mettre en place un système d'aides financières publiques et rendre plus significatives les exonérations; améliorer la situation des salariés. Autre point important évoqué par le projet de loi, la déclaration des travailleurs domestiques à la caisse nationale de prévoyance sociale et le salaire de base aligné sur le SMIG qui est de 63 300 F CFA en Côte d'Ivoire.

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Le salaire moyen mensuel en Côte d'Ivoire a été évalué à 107 748 FCFA en 2019, selon les données statistiques officielles consultées par SIKA FINANCE. Ce revenu moyen donne une vue sur la disparité salariale dans un pays où les salaires les plus hauts atteignent plus de 2 millions et où le Smig est fixé à 60 000 FCFA. Egalement, les entreprises agricoles, les plus gros employeurs avec une grande majorité d'ouvriers, offrent un salarial minimal agricole (Smag) de 36 000 FCFA. Source: INS En 2017, le salaire moyen mensuel en Côte d'Ivoire était de 95 455 FCFA, un niveau porté à 112 577 FCFA en 2018. Par ailleurs, relevons que selon une étude publiée en 2018 par l'Agence française de développement (AFD), 26, 4% de la population ivoirienne - aujourd'hui estimée à près de 26 millions aujourd'hui - appartient à la classe moyenne dont le salaire moyen par mois est compris entre 300 000 FCFA et 450 000 FCFA. Voir aussi - UEMOA: Plus de 80% des emplois sont précaires selon l'OCDE En outre, en Côte d'Ivoire, toujours selon l'étude, 5% de la population est classée dans la catégorie des plus riches (groupe cumulant des postes dominants dans l'administration d'Etat et les complexes agroindustriels) dont 1% à un revenu mensuel de plus de 2 millions FCFA par tête.

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La fiche de Paie du salarié Un bulletin de salaire ou Fiche de paie est un document obligatoire transmis à un salarié par son employeur de manière mensuelle ou selon la périodicité de la paie (Art. 32. 5. 2 du Code du travail et Art. 46. 1. 3 de la Convention collective). Elle constitue le récapitulatif des différentes informations relatives au travail et à la rémunération du salarié. Le bulletin de salaire doit être obligatoirement remis en mains propres, sauf opposition explicite du salarié, le souhaitant sous forme électronique. Les mentions obligatoires d'une fiche de paie ( Art.

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» Ce reportage a été cofinancé par le Centre européen de journalisme (EJC) via son programme de bourse dédiée à la santé mondiale Global Health Journalism Grant Programme for France ().

Valable en Mai 2022 Les salaires minimums dans le tableau sont en Franc CFA Afrique de l'Ouest (CFA). Par mois Salaire minimum national Salaires minimums à partir du 20 novembre 2013. Informations mises à jour sur cette page le 09/01/2019 60 000 CFA Définitions Un salaire minimum légal est en vigueur en Côte d'Ivoire et aucun travailleur ne peut être payé moins que ce taux salarial minimal obligatoire. En Côte d'Ivoire, les employeurs payant moins que le salaire minimum peuvent faire l'objet de poursuites judiciaires. Plus d'informations sont disponibles sur Salaire minimum dans le monde entier Nouvelles sur le salaire minimum (anglais) Salaire minimum et droit du travail Législation sur le salaire minimum(anglais) À propos de la base de données sur les salaires minimums (anglais) Cette page est maintenue par et La Fondation WageIndicator, 2022. Votresalaire recherche et met constamment à jour le taux de salaire minimum. Cependant, certaines informations dans le tableau ci-dessus peuvent être inexactes.
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