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Les services de l'Urssaf vous répondront dans les trente jours suivant la réception de votre demande. Si vous avez des questions, vous pouvez les contacter au 3957. Qui est concerné par l'Urssaf? Ceci s'applique à tous les indépendants, agricoles ou non, qui exercent également des activités salariées. A voir aussi: Comment se faire rembourser par la mutuelle?. Qui doit être inscrit à l'Urssaf? entrepreneurs individuels (artisans, industriels, commerçants, professions libérales); administrateurs ou associés non salariés dans les sociétés. Qui doit cotiser à l'Urssaf? C'est l'employeur qui doit verser les cotisations et les cotisations (part salariale et part patronale ensemble) à l'Urssaf et à la CGSS si le salarié relève du régime général de sécurité sociale. Justificatifs des heures effectuées par l'intervenant. Le taux est fixe et propre à chaque cotisation. Comment savoir à qui cotise son employeur? L'employeur verse des cotisations et cotisations (part salariale et part patronale): à l'Urssaf si le salarié relève du régime général de sécurité sociale, à la MSA si le salarié relève du régime de sécurité sociale agricole.

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- Mise à jour le 31/05/2022 Santé Administration du Personnel, Paie, GTA, À propos de notre client Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maitrîse et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entrerpises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement... Description du poste Notre client, spécialiste de la santé, est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie Référent H/F pour rejoindre ses équipes à Talence. Rattaché directement au Responsable Paie, vous le seconderez dans l'accompagnement de la paie complète et du traitement des absences. Vitalliance fiche de paiement. Vous rejoindrez une équipe composée de 5 personnes. A ce titre, vos principales missions seront: La gestion mensuelle de la paie et des charges sociales La gestion administrative de l'absentéisme (subrogation etc. ) La gestion des temps La rédaction de divers courriers la relation avec l'ensemble des salariés afin de répondre à leur question en matière de paie la veille juridique la participation à diverses missions transverses RH Cette liste est non exhaustive.

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Entreprise dynamique Une entreprise avec des valeurs fortes et humaines. Avez-vous trouvé cet avis utile? Travail Très bonne plateforme, rendez vous pour le travail passer le lendemain de l'appel Avez-vous trouvé cet avis utile? pas satisfait pas satisfaite des horaires, des déplacements et encore moins du salaire Avez-vous trouvé cet avis utile? VITALLIANCE à COURBEVOIE (451053383), CA, bilan, KBIS - Infogreffe. Entreprise à l'écoute Entretien très agréable, Vitalliance est une bonne entreprise pour l'aide à la personne, elle est à l'écoute de ses salariés et de ses clients. Avez-vous trouvé cet avis utile? Entreprise qui n'a aucune dimension humaine J'ai été salariée de cette société, reconnue RQTH J'ai été licenciée de façon abusive et discriminatoire vis à vis de mon handicap sans procédure, sans entretien préalable. Aucune perspective de reclassement alors que des offres d'emploi sont diffusées Une société qui demande la clôture de la procédure prud'hommale en cours afin d'échapper à ses responsabilité comme à celle de leur condamnation où j'ai dû avoir recours à un cabinet d'huissiers en vu de récupérer mon dû...

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Surveiller cet établissement Effectuer une formalité 451 053 383 R. C. Salaire à Vitalliance : questions et réponses | Indeed.com. S. NANTERRE Greffe du Tribunal de Commerce de NANTERRE Informations sur l'entreprise VITALLIANCE Identité 108 établissements 21 actes déposés Annonces Bodacc Performance Financière VITALLIANCE 5 RUE BLONDEL 92400 COURBEVOIE x Siège social 5 RUE BLONDEL 92400 COURBEVOIE Voir le plan Siret 451 053 383 00837 Nom commercial Forme juridique Société par actions simplifiée à associé unique Activité (code NAF) 8810A: Aide à domicile Autres entreprises avec la même activité dans le département: HAUTS DE SEINE Inscription Immatriculée le 07/02/2008. Société dans le ressort du greffe de NANTERRE depuis le 17/12/2007. Siège social antérieur dans le ressort du greffe de PARIS Cliquez ici pour accéder aux informations de l'ancien siège Bénéficiaires effectifs Consulter les bénéficiaires effectifs Derniers chiffres clés Clôture CA Résultat Effectif 31/12/2020 Comptes annuels non déposés 31/12/2019 31/12/2018 31/12/2017 Actes déposés Voir les 21 actes Extrait Kbis VITALLIANCE ETAT D'ENDETTEMENT VITALLIANCE Dépôt d'acte VITALLIANCE Historique des modifications VITALLIANCE Procédures collectives VITALLIANCE Dossier complet VITALLIANCE COMPTES ANNUELS VITALLIANCE

Combien gagne-t-on chez Vitalliance, France? Le salaire mensuel chez Vitalliance est compris entre environ 1 626 € par mois pour le poste "Agent D'accueil (H/F)" et 3 298 € par mois pour le poste "Directeur Régional (H/F)". Les salaires horaires moyens chez Vitalliance sont compris entre environ 10, 33 € par heure pour le poste "Secrétaire Médical (H/F)" et 17, 00 € par heure pour le poste "Employé de Ménage (H/F)". Les informations sur les salaires proviennent de 11 326 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d'Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.

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