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Thu, 11 Jul 2024 20:13:51 +0000
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C'est simple à faire et ne demande pas d'équipements de cuisine compliqués. Les châtaignes peuvent ensuite se cuisiner comme habituellement, en accompagnement d'une viande rôtie par exemple. Préparation: 20 min Cuisson: 40 min Total: 60 min

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Terres de feu Un entremets aux saveurs hivernales composé d'un biscuit moelleux à la farine de châtaigne et crème de marrons, d'un coeur confit de clémentines et kumquats, et d'une mousse marron et whisky. Fondant au chocolat sans gluten Une autre recette de fondant au chocolat ici dans une version sans gluten à la farine de châtaigne et à la poudre d'amandes. Bûche glacée vanille châtaignes noix Dernière recette de bûche pour les fêtes de fin d'années! Et on ne change pas les bonnes habitudes: on reste sur une bûche glacée, simple à réaliser et réduit en sucre. Fondant châtaigne chocolat Une recette de fondant châtaigne chocolat: des petits gâteaux fondants à la farine de châtaigne et au chocolat. Recette dessert avec chataigne au. La suite après cette publicité

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Que faire avec des châtaignes cuites au four? Comment manger de la châtaigne? Voici des idées de recettes en accompagnemen t de plat de fêtes: en sauce, purée, confit, salade, velouté ect… n'oublions pas que la châtaigne est excellente dans les desserts. Des idées? une crème de marrons, un moelleux ou un parfait glacé! La châtaigne est délicieuse simplement grillée au four ( voir la vidéo) mais vous pouvez en faire une crème de marrons, la mixer puis l'intégrer dans de nombreuses recettes de cuisine. La châtaigne en accompagnement Une délicieuse purée de marrons. Parfaite avec une dinde ou un magret de canard Une soupe potiron châtaignes. Tous les desserts à la châtaigne | Les recettes les mieux notées. Une soupe facile à préparer aux délicieuses saveurs automnales. La châtaigne en dessert Une verrine sucrée à la crème de marrons. Dessert simple et gourmand. Un moelleux à la crème de marron. Un bon gâteau fondant. L'incontournable crème de marrons maison. Un classique des fêtes Une compote pomme châtaigne.. Simple et rapide. Les marrons glacés. Le parfait glacé au chocolat et aux marrons.

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L'actu: Pas d'actu spéciale, ce billet est programmé puisque je suis à Bordeaux pour un atelier macarons ce matin à 10h30 à Conforexpo, j'espère seulement que la dédibox ne va pas refaire de caprice pendant mon absence! Enjoy et à mardi Vous aimerez peut être:

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Puisque en ce moment le TGV est ma résidence secondaire, il m'arrive bien sûr de feuilleter des magazines à la gare, oui je suis toujours en avance pour avoir une chance de trouver une place de parking gratuite, il n'y a pas de petites économies. Parfois je cède à la tentation de les acheter, mais là non! Alors cette recette trop facile, je ne sais plus si je l'ai lue dans Régal ou dans Saveurs, mais je sais que j'ai gardé en mémoire l'ultra simplicité de la préparation, pas le titre par contre, mais les quantités et les ingrédients oui. Alors on va dire sans risque de beaucoup se tromper que c'est un fondant châtaignes chocolat sans cuisson. Et comme il me paraissait quand même un peu riche j'ai testé quelques variantes à ma façon en modifiant carrément les proportions. Recettes de farine de châtaigne et de dessert. En forme de cœur ou en forme de quenelle, je préfère quenelle -merci Agnès pour ce beau cadeau – La recette du magazine: Pour 20 empreintes: 250g de chocolat noir, 250 g de purée de marrons à la vanille, 250g de beurre.

Fouettez le tout. Ajoutez la farine, le bicarbonate de soude et la levure. Amalgamez la préparation. Versez les châtaignes mixées et l'eau. Mélangez. 4. Versez cette pâte dans un moule à cake en silicone (dans ce cas là, vous n'avez pas besoin de huiler). Recette dessert avec chataigne d. 5. Décorez avec des noisettes entières et enfournez environ 45 minutes. Pour savoir si votre gâteau est cuit, plantez-y la pointe d'un couteau qui doit ressortir sèche. 6. Laissez refroidir et dégustez! Imprimez la recette Chataigne Fraîche Dessert: Partagez la recette Chataigne Fraîche Dessert avec vos amis: Découvrez également d'autres recettes Fruit: Chataigne Cocotte Minute Si vous avez ramassé des châtaignes lors de vos promenades en forêt, comment pouvez-vous les préparer? Voici une recette ultra rapide en les faisant cuire dans une cocotte-minute. Que c'est agréable de déguster ces fruits en famille. Préparation: 5 min Cuisson: 15 min Total: 20 min Chataigne au Micro Ondes Les recettes à base de châtaignes n'auront plus de secret pour vous grâce à cette astuce de cuisson des châtaignes au four à micro-ondes.

07/10/2015, 00h22 Le truc, lié au covoiturage, est que c'est l'entreprise qui paye frais, amortissements, assurance etc. Si en plus elle paye l'essence alors tu as le droit de faire du covoiturage sans faire payer, mais c'est tout: dès que tu demandes 1c de participation, c'est du bénéf' vu que tu payes rien, et c'est ca qui est interdit par la loi. D'autres limitations peuvent être imposées par l'employeur mais on sort la du cadre de base. ils sont bien gentils de filer ça pour que l'employé ait pas à ramener la voiture de service tous les soirs au parking de la boite C'est surtout que comme ca tu peux arréter de décompter le temps de travail à la sortie de chez le dernier client et non à l'arrivée au garage de la société, et idem le matin. Ca permet de dire a un mec "sois à 9h chez le client X" et non pas "Sois à 7. Blablacar avec vehicule de fonction avec une. 30 au garage pour arriver à l'heure a 9h chez le client X" Vue la circulation en RP notamment, ne pas payer ces heures permet de gratter plus que ce que coute le véhicule.

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Au surplus, la charte de bonne conduite de BlaBlaCar à laquelle a adhéré le salarié stipule que « Le conducteur garantit que la contribution aux coûts reflète une réelle contribution à ses frais et que le conducteur par l'intermédiaire des transactions réalisées avec les autres membres ne perçoit aucun bénéfice pour la prestation réalisée ». Blablacar avec vehicule de fonction la. A ce reproche fondé relatif à l'utilisation du véhicule professionnel pour transporter des passagers à titre onéreux, s'ajoute le reproche également fondé quant aux risques financiers pouvant éventuellement être encourus en cas d'accident avec le véhicule de l'employeur et dont la victime pouvait être le passager transporté. Les faits reprochés au salarié étaient donc établis et bien réels. Faute ne justifiant pas un licenciement Toutefois si ce comportement est fautif, ces faits n'ont pas le caractère grave et sérieux impliquant la rupture du contrat de travail du salarie, de surcroît lorsque ce dernier était un salarié modèle. Le licenciement a été jugé dépourvu de cause sérieuse.

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Posté le 01-06-2022 Passionnée par son métier et convaincue par les prouesses du digital dans la pratique des ressources humaines, Stéphanie Fraise, VP global talent management chez BlaBlaCar, revient sur ses réalisations et ambitions. Décideurs. De quelle manière les ressources humaines ont-elles croisé votre chemin? Stéphanie Fraise. Par hasard, mais surtout par passion! Je viens du marketing mais j'ai toujours voulu accompagner les organisations et les hommes. BlaBlaCar avec une voiture de fonction : attention au licenciement – Uplex. Pendant trois ans et demi, j'ai occupé la fonction de directrice des ressources humaines chez Dailymotion et j'avais, comme objectif la restructuration de toute la fonction RH. Avec mes équipes, nous avons dessiné une nouvelle feuille de route stratégique afin de soutenir les enjeux de croissance. Le rôle que j'occupe, chez BlaBlaCar, est équivalent. Je crois que les ressources humaines sont le meilleur partenaire business des entreprises: elles leur permettent, ainsi qu'à leurs collaborateurs, de grandir sereinement. Comment définiriez-vous votre pratique des ressources humaines?

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Dans cette affaire, un salarié a été licencié pour avoir effectué des prestations de covoiturage avec son véhicule de fonction. Sans l'accord de son employeur, ce salarié a publié sur le site Blablacar 112 annonces de trajets payants en 4 ans. Dans son arrêt du 31 août 2018, la Cour d'Appel de Rennes considère que le fait pour un salarié de pratiquer du covoiturage avec un véhicule de fonction à l'insu de son employeur, en l'exposant à un risque compte tenu de l'absence de couverture de cette activité par l'assureur, constitue une faute justifiant le licenciement. Blablacar avec vehicule de fonction nouveaux ogm. Malek SMIDA CA Rennes, 8ème Chambre prud'homale, 31 août 2018, n° 16/6462

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La politique que nous menons est construite autour de la culture et des valeurs de BlaBlaCar, qui sous-tendent l'ensemble de l'expérience collaborateur. Notre objectif est de favoriser la meilleure adéquation possible entre nos besoins et nos talents, de leur proposer un parcours qui les fasse grandir tout en leur permettant d'avoir de l'impact au sein d'un environnement que nous souhaitons divers et inclusif. J'aime dire que notre pratique couvre tout le spectre de l'expérience collaborateur avec notamment le recrutement, la rémunération, la performance, la communauté managériale. Qu'avez-vous mis en place chez BlaBlaCar? Tout d'abord, nous avons optimisé la qualité et la quantité du recrutement. Blablacar et voiture de fonction. Par exemple, dans le cadre de notre stratégie diversité & inclusion, toutes nos job descriptions ont été réétudiées afin de garantir un ton gender neutral et une approche inclusive. Nous avons mis en place des entretiens structurés pour que tous nos candidats soient reçus de la même manière. Par ailleurs, nous avons redéfini la performance ainsi que les perspectives de carrière, pour nos collaborateurs.

En tant que propriété intégrante de l'entreprise, la voiture de société peut être revendue, renouvelée, mise à la casse ou encore mutée dans un autre parc de l'entreprise sans qu'un accord préalable avec les salariés ne soit nécessaire. La direction est alors seule décisionnaire Le véhicule de société ne peut donc pas être utilisé pour véhiculer une personne extérieure à l'entreprise, sauf accord exprès écrit de l'employeur. Le salarié qui prend un autostoppeur avec le véhicule de service commet une faute. Le véhicule de fonction: La voiture de fonction, en plus de remplir toutes ses missions professionnelles, fait également office de voiture personnelle pour l'employé à qui elle est confiée. Le salarié peut aussi l'utiliser pour ses besoins personnels et pour ses vacances. Sa famille et ses amis peuvent y prendre place, tout comme s'il s'agissait de la voiture familiale, mais en contrepartie, cet avantage constitue un avantage en nature dont le montant, mentionné sur la fiche de paie, est soumis à cotisations sociales et à imposition.