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Sat, 06 Jul 2024 09:57:38 +0000
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Missions du cadre d'emplois Les membres du cadre d'emplois participent à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme. Elles/ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Elles/ils peuvent également être chargé·es des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Elles ou ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service. Prendre connaissance de l'intégralité des missions dans la brochure. Peuvent se présenter à l'examen professionnel d'accès au grade d'attaché·e principal·e par avancement de grade: Les attaché·es qui justifient au 1er janvier de l'année au titre de laquelle est dressé le tableau d'avancement d'une durée de trois ans de services effectifs dans un cadre d'emplois, corps ou emploi de catégorie A ou de même niveau, et qui ont atteint le 5e échelon du grade d'attaché·e.

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25 mai 2021 Cet examen professionnel est réservé aux attachés d'administration de l'Etat rattachés, pour leur gestion, au ministre de l'intérieur qui, au plus tard le 31 décembre 2023, ont accompli au moins trois ans de services effectifs dans un corps civil ou un cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau et ayant atteint le 5ème échelon de leur grade. Calendrier prévisionnel Inscriptions: du jeudi 9 juin 2022 au lundi 11 juillet 2022 Date retour RAEP: lundi 11 juillet 2022 Date prévisionnelle de l'épreuve orale d'admission: communiquée ultérieurement Pour tout renseignement complémentaire:

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SUJET - Examen professionnel - Attaché principal - Admissibilité Télécharger le document

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Durée: 30 minutes Dossier de RAEP Seule la prestation du candidat lors de l'entretien avec le jury donne lieu à notation. Le dossier de RAEP n'est pas noté. Les candidats remettent le dossier de RAEP au service organisateur de l'examen professionnel. Le dossier de RAEP ainsi que le guide d'aide au remplissage sont disponibles sur la page "' Aide à la préparation ". N. B. L'épreuve est notée de 0 à 20. Le jury établit la liste des candidats retenus par ordre alphabétique. Seuls peuvent être inscrits sur cette liste les candidats qui ont obtenu une note, fixée par le jury, qui ne peut être inférieure à 10 sur 20. Contact E-mail: [@] Téléphone: 01. 53. 44. 28. 00 Courrier: Secrétariat Général - Service des Ressources Humaines Sous-direction des ressources humaines de l'administration centrale Bureau des personnels de catégories A, B et C (SRH 2B) Secteur "Organisation des concours" - Immeuble Atrium 5 place des Vins de France 75573 PARIS CEDEX 12 Formation initiale Après votre réussite à cet examen professionnel, vous bénéficierez d'un stage d'accompagnement professionnel de 5 jours qui vous préparera à vos nouvelles responsabilités.

Ils peuvent, en outre, occuper l'emploi de directeur général des services de communes de plus de 2 000 habitants ou exercer les fonctions de directeur d'office public d'habitations à loyer modéré de plus de 1 500 logements.

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