Master Parcours Gestion StratÉGique Des Ressources Humaines : Emeraude En 2 Ans (Apprentissage) - UniversitÉ Paris 1 PanthÉOn-Sorbonne – Pâtes Aux Épinards Tomates A La

Thu, 18 Jul 2024 00:04:27 +0000
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To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Summary Vous retrouverez dans cette vidéo une captation de la journée Portes Ouvertes virtuelle organisée par le service de formation continue de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne qui s'est déroulée le jeudi 14 mai 2020 dans laquelle Mme Rossini et M. Pellissier-Tanon, responsables pédagogiques du master 2 Gestion stratégique des ressources humaines, présentent les spécificités de leur master. Tags: formation formation continue formation professionnelle reprise d'etudes ressources humaines Infos Added by: Updated on: May 15, 2020, 10:12 a. m. Duration: 00:18:33 Channel: Number of views: 230 Type: Main language: French Audience: Master's Degree Discipline(s): Management Embed/Share Social Networks Embed in a web page Copy the content of this text box and paste it in the page:

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, l'info nationale et régionale sur les métiers et les formations Accueil Formation continue Panthéon-Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne Master mention gestion des ressources humaines Parcours Gestion stratégique des ressources humaines Gestion stratégique des RH: systèmes d'information RH Caractéristiques Durée: 2 ans Niveau terminal d'études: Bac + 5 Modalités: apprentissage Durée de formation: 2 ans bac + 5 Nature du diplôme: diplôme national ou diplôme d'Etat Code UAI: 0754654B Adresse 21 rue Broca, 05 e arr. 75005 Paris Académie de Paris Établissement public Pas d'hébergement possible garçons-filles Université de rattachement

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Les candidatures aux Masters du département Management et Gestion ouvriront à partir du 7 mars 2022 selon les formations Les dossiers de candidature seront téléchargeables sur e-candidat. Accéder à la plateforme e-candidat Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines Le Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines vise à préparer les étudiants à la pratique de la GRH dans un contexte contemporain en mutation et marqué par la croissance accélérée de la digitalisation du métier et de la société. Cette formation est dispensée uniquement en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) en partenariat avec le CFA AFIA. L'objet de ce Master est de former de futurs managers des Ressources Humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation prépare les étudiants à être en mesure d'apprécier les enjeux stratégiques de la fonction sous ces différents aspects: - Élaborer une politique de gestion des Ressources Humaines compte tenu des ressources internes de l'entreprise et de son environnement.

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Pour la deuxième année, le dossier de candidature 2021/2022 sera disponible via le logiciel ecandidat du 3 mai au 17 mai 2021 sur l'un des liens ci-dessous: - - Les entretiens d'admission auront lieu le 27 mai 2021. CRITERES D'ADMISSION: Un niveau bac+4 reconnu par un diplôme national (Droit, Sciences de Gestion, Sociologie, Sciences Economiques ou AES, Psychologie, Diplômes d'IEP ou d'écoles de commerce... ) ou par validation des acquis de l'expérience au sens du décret du 23 août 1985. SELECTION: Une première sélection a lieu sur dossier. Les candidats sont ensuite convoqués pour un entretien devant la commission pédagogique d'admission. L'entretien avec le jury porte sur l'expérience et projet professionnel du candidat. Lire plus

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Composante Formation continue Panthéon-Sorbonne (FCPS) Langue(s) d'enseignement Français Présentation "Les ressources humaines? Un métier difficile qui demande de la maturité et du sang-froid et des connaissances étendues, allant du droit social aux systèmes d'information! Un métier exaltant: développer les compétences des collaborateurs et participer ainsi au succès de l'entreprise. " Lire plus Objectifs Le master a pour objectif de former des professionnels du développement RH capables d'apporter à l'entreprise les compétences requises par sa stratégie, dans une optique d'accompagnement du changement. Son aspect généraliste les prépare aussi bien aux métiers du recrutement, de la gestion des carrières, de la mobilité internationale que de la formation et de la rémunération. La formation insiste sur les savoirs transversaux en droit du travail et en protection sociale, si bien qu'ils peuvent assurer aussi des missions de relations sociales. Selon leurs affinités, ils peuvent aussi assurer des missions d'organisation ou d'administration (paie, administration du personnel, reporting social, SIRH).

Les candidats ne disposant pas d'un titre de niveau Bac+4 peuvent demander à bénéficier d'une validation des acquis personnels et professionnels (VAPP). Il est aussi demandé une expérience professionnelle significative dans les RH (un à deux ans minimum). La candidature se fait via la plate-forme eCandidat. Le dossier de candidature est composé notamment d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, démontrant un projet professionnel construit, mettant en évidence l'apport de la formation à ce projet professionnel. Un entretien individuel avec le responsable pédagogique de la formation permet de valider le projet ou d'orienter le candidat vers d'autres voies. Un QCM de droit du travail, passé le jour de l'entretien, permet de juger le niveau du candidat et de l'orienter, si nécessaire, vers le tutorat de remise à niveau qui aura lieu dans le mois précédent la formation, en soirée (7 séances de 3h). Ce master est également ouvert en apprentissage. Lire plus Public cible Le master s'adresse aux salariés qui ressentent le besoin d'une formation pour mieux évoluer au sein de la fonction RH de leur entreprise et s'adresse à des étudiants issus d'un master 1 AES, Droit social ou équivalent, attestant de premières expériences en ressources humaines.

Connaissez-vous bien cette tradition à laquelle on ne résiste pas! technique Détailler des tagliatelles fraîches Sans laminoir. Pâtes fraîches colorées Colorer des pâtes fraîches avec des poudres de légumes. pratique Couronnes royales A chaque région, sa tradition. Garniture de crêpes Quand Chandeleur rime avec saveur. recettes Non à la mine déconfite, oui aux tomates confites! PATES AUX EPINARDS , TOMATES, PIGNONS ET SAUCE PESTO - Nathalie Uytterhaegen. Gorgées de soleil, les tomates confites agrémentent délicieusement de nombreux plats. Tagliatelles et basta Des pâtes longues à cuisiner à toutes les sauces.

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Photographe: Adobe Stock Préparation 10 minutes Cuisson 8 minutes Portion(s) 4 portions Ingrédients 2 tasses de fusillis ou d'autres pâtes courtes 1/4 tasse d' huile d'olive 2 cuillères à table vinaigre de vin blanc 1 cuillère à thé sucre 1/4 cuillère à thé sel poivre 4 tasses épinards tassés, déchiquetés 1/2 tasse tomate séchée conservées dans l'huile, égouttées et hachées noix de Grenoble grillées, hachées persil italien frais, haché 3 oeufs durs hachés Valeurs nutritives Par portion Fibres 5 g Protéines 15 g Calories 476 Total gras 30 g Total glucides 41 g 1. Dans une grande casserole d'eau bouillante salée, cuire les pâtes pendant environ 8 minutes ou jusqu'à ce qu'elles soient al dente. Égoutter et passer sous l'eau froide. Pâtes aux épinards et tomates cerises | Idées recettes. Égoutter de nouveau et mettre dans un saladier. 2. Dans un petit bol, à l'aide d'un fouet, mélanger l'huile, le vinaigre de vin, le sucre, le sel et le poivre. Verser la vinaigrette sur les pâtes. Ajouter les épinards, les tomates séchées, les noix de Grenoble et le persil et mélanger délicatement pour bien enrober les pâtes.

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Étape 2 Mettre les épinards petit à petit dans une casserole, tels quels, à feu doux. Les épinards étant naturellement gorgés d'eau, ils "fondront" sans ajout de matière grasse ou d'eau dans la casserole. Quand les épinards commencent à fondre, immédiatement les verser dans le saladier avec les pâtes. Étape 4 Découper en tout petits morceaux les tomates et les ajouter, ainsi que le jambon, dans la salade. Étape 5 Dans une poêle, faire griller les pignons de pin (sans ajout de matière grasse! ) puis les ajouter à la salade. Pâtes aux épinards tomates et. C'est prêt! A servir froide et vous d'assaisonner selon vos gouts;-) Note de l'auteur: « » C'est terminé! Qu'en avez-vous pensé? Salade d'épinards, tomates et pâtes

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Je sauvegarde mes recettes et je les consulte dans mon carnet de recettes J'ai compris! de course Ingrédients 200 g Penne 100 g Pousses d'épinards 200 g Champignons de Paris 1 Boîte de sauce tomate 1 cuil. à soupe Huile d'olive 1 noisette Beurre 1 gousse Ail Sel Poivre Calories = Elevé Étapes de préparation Faites cuire les penne à l'eau bouillante salée le temps indiqué sur l'emballage en les gardant al dente. Pendant ce temps, rincez et essorez les pousses d'épinards. Nettoyez et émincez les champignons de Paris. Faites chauffer l'huile et le beurre dans une sauteuse, ajoutez la gousse d'ail en chemise et les champignons et faites-les revenir jusqu'à évaporation de l'eau de végétation. Salade d'épinards, tomates et pâtes : recette de Salade d'épinards, tomates et pâtes. Incorporez les pousses d'épinards (gardez-en quelques unes pour la décoration) et poursuivez la cuisson 3 à 4 min. Egouttez les pâtes et versez-les dans la sauteuse. Incorporez la sauce tomate, mélangez et lassez cuire 1 à 2 min. Salez, poivrez, décorez avec les pousses d'épinards réservées et servez bien chaud.

Ingrédients Spaghettis 375 g Crème à cuisson 15% 125 ml (1/2 tasse) Tomates séchées 30 ml (2 c. à soupe) Fromage cottage 1 contenant de 250 g Épinards 1 sac de 227 g Prévoir aussi: 10 ml (2 c. à thé) d' ail haché Facultatif: muscade au goût Préparation Dans une casserole d'eau bouillante salée, cuire les pâtes al dente. Égoutter. Dans une casserole, chauffer la crème à feu moyen avec les tomates séchées, le fromage cottage, les épinards et l'ail. Pâtes aux épinards tomates au. Saler et poivrer. Si désiré, ajouter la muscade. Incorporer les pâtes. Réchauffer de 2 à 3 minutes. Vous aimerez peut-être également