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Salarié Partenariat interne Je travaille avec l'assistante sociale de l'entreprise depuis plusieurs années. Au-delà de la relation d'échanges sur certaines situations suivies, nous avons récemment co-construit une session de sensibilisation sur le thème du handicap. Nos expertises permettent d'apporter aux salariés des regards différents et complémentaires sur le sujet mis en débat. Ces travaux de fond renforcent également le travail pluridisciplinaire mené au quotidien au sein de l'entreprise. Infirmière en Santé du Travail Vous souhaitez améliorer la Qualité de Vie au Travail? Concilier vie professionnelle et vie privée, prendre en compte les situations de handicap, accompagner la fin de carrière, favoriser le maintien dans l'emploi, améliorer les relations au travail… Prenons rendez-vous Appelez-nous pour plus d'information

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2) mais les agents peuvent également rencontrer des difficultés dans le cadre de leur travail; l'assistante sociale du personnel peut intervenir sur des questions liées à: un état de santé nécessitant un arrêt prolongé et des traitements lourds; la protection sociale du fonctionnaire et la législation sociale; des difficultés relationnelles au sein d'une équipe; un problème de stress en situation professionnelle; une nouvelle organisation de service... Il peut aussi s'agir d'un accompagnement lors d'une reprise de travail ou sur un poste aménagé pour raison de handicap. Dans toutes ces situations, la résolution des problèmes ne se fait pas sans un échange approfondi avec la personne et une concertation si nécessaire entre l'ensemble des services de la DRH et l'environnement professionnel. Tout en garantissant la neutralité de ses interventions, via le respect du Code de déontologie des assistants sociaux et du secret professionnel, l'assistant social du personnel dispose d'outils d'intervention tels que: les dispositifs d'aides de droit commun (APL, aides à la famille, aide alimentaire, financière... toutes les prises en charge gérées par la CAF, la MDPH et les départements... ); et s'il existe, du dispositif d'aide financière propre à la collectivité (aide de secours, prêt d'honneur...

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L'assistante sociale est tenue au secret professionnel. Elle ne pourra évoquer les situations dont elle a connaissance qu'avec l'accord ou sur demande des personnes concernées. Il s'agit de permettre aux agents de trouver un espace où exprimer leurs questionnements, leurs difficultés, afin de les aider à y voir plus clair… Et d'avancer dans la résolution de ce qui pose problème. Ses domaines d'intervention: 1. Epauler les agents en difficulté dans leur vie quotidienne au sein de leur foyer: événements familiaux parfois difficiles à surmonter seul, difficultés financières, questions touchant à la législation sociale ou au domaine juridique, aide à la résolution d'un problème lié à un dossier administratif mal engagé... 2. Intervenir sur des questions professionnelles liées: Etat de santé nécessitant un arrêt prolongé et des traitements lourds, difficultés relationnelles au sein d'une équipe, nouvelle organisation de service... 3. Apporter aide et conseil à la Direction pour la création et la mise en oeuvre d'une politique d'accompagnement et d'action sociale auprès des agents: proposition et participation à l'élaboration d'une politique d'action sociale, organisation d'actions de prévention sociale collectives en direction des agents...

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Quelles sont les missions d'une assistante sociale du travail? Toutes les catégories d'emploi vivent des moments difficiles. Il est par ailleurs impossible de dissocier la vie au travail et la vie hors travail, tant ces deux sphères interagissent entre elles. Choisir pour un responsable d'entreprise d'accompagner ses salariés en difficulté peut sembler aller à l'encontre de la rentabilité. Mais face aux évolutions économiques qui créent des tensions tant pour les dirigeants que pour les salariés, la présence d'une assistante sociale du travail contribue à améliorer la performance d'une entreprise. Malgré une obligation légale imposée aux employeurs, le service social du travail reste mal connu, voire inconnu, tant des salariés que de l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Il convient donc de rappeler ici les missions d'une assistante sociale en son sein. Une assistante sociale du travail… pour qui? D'abord pour les salariés … Avant tout, l'assistante sociale du travail présente dans une entreprise met ses compétences au service des salariés qui rencontrent des difficultés d'ordre personnel, familial et professionnel.

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Une fois votre inscription réalisée, la CCPMB vous envoie un identifiant et un code d'accès vous permettant d' accéder à votre espace personnel ATTENTION: LORSQUE VOUS VOUS SÉPAREZ D'UN VÉHICULE, PENSEZ À LE DÉSINSCRIRE DE VOTRE ESPACE PERSONNEL. (cf. paragraphe ci-dessous) Accès gratuit pour les particuliers domiciliés sur le territoire de la CCPMB après inscription. Horaires d'ouverture de la déchetterie de Sallanches - Mairie de Cordon. Pas d'accès pour les particuliers ne résidant pas sur le territoire. Accès payant pour les professionnels en fonction de la nature des déchets déposés après inscription et selon la taille du véhicule. Se renseigner pour les particuliers: Formulaire d'inscription particulier Attestation d'utilisation d'un véhicule de fonction pour les professionnels: Plaquette d'info aux professionnels Formulaire d'inscription professionnel Attestation Chantier au PMB pour les sociétés extérieures N° de déclaration CNIL: 2089977 v 0 (pour consulter le récépissé de déclaration) Nous contacter Vous vendez votre voiture, vous achetez une 2e voiture, vous déménagez…?

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Renseignements Service Ordures ménagère Contact 04 50 78 12 10

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La déchèterie de Sallanches + Saint-Gervais + Megève n'accepte pas les professionnels. Comment faire une carte de déchetterie? Merci de vous renseigner au préalable à la mairie de Sallanches pour savoir si une carte d'accès (ou badge) est obligatoire pour vous rendre à la déchetterie de Sallanches + Saint-Gervais + Megève. Vous pouvez aussi demander directement au gardien qui vous expliquera comment fonctionne la déchetterie. Mon véhicule est-il autorisé à la déchetterie? Horaire déchetterie sallanches porte du mont blanc. La plupart du temps l'accès à la déchetterie est réglementé et certain véhicule n'est pas autorisé à utiliser les quais de dépôts de déchets. Les véhicules de tourisme et utilitaires d'un poids total inférieur ou égal à 3, 5 tonnes (avec une remorque ou non), sont acceptés. Vérifiez aussi la présence d'une barre de hauteur avant de vous déplacer avec votre véhicule (de 1, 90 m à 2, 5 m). Venir à 2 personnes maximum par véhicule est conseillé et respecter le code de la route et les consignes données par le gardien de la déchetterie de Sallanches + Saint-Gervais + Megève.

Inscription obligatoire pour accéder aux 4 déchèteries > > une seule inscription permet de se rendre dans les 4 déchèteries du Pays du Mont-Blanc, à Megève, Passy, Saint-Gervais et Sallanches L'accès est fermé par une double barrière. L'ouverture est permise grâce à un système de reconnaissance des plaques minéralogiques des véhicules. L'accès est automatique et gratuit pour tous les particuliers de la Communauté de Communes préalablement inscrits. Il est donc obligatoire que tous les usagers, particuliers comme professionnels s'inscrivent. Déchetterie de Sallanches + Saint-Gervais + Megève, les horaires d'ouverture. Les professionnels renseignent sur une borne tactile le type et la quantité de déchets qu'ils déposent. La deuxième barrière s'ouvre et déclenche la facturation. Pour inscrire: soit par internet en cliquant sur le bouton s'inscrire AVANT DE COMMENCER L'INSCRIPTION, munissez vous de la carte grise du véhicule, d'un justificatif de domicile et si c'est pour le compte d'un professionnel, un extrait de Kbis et scannez ces documents. soit par courrier en retournant le formulaire ci-dessous et les pièces justificatifs à: CCPMB – accès déchèteries – PAE du Mont blanc – 648 chemin des Prés Caton 74190 Passy!!