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FR1241844 Présentation - DESCHAMPS - RICHETER L'entreprise DESCHAMPS - RICHETER, est implantée au 2 RUE DES VERRIERS à Dijon (21000) dans le département de la Côte d'Or. Cette TPE est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2011 ayant comme SIRET le numéro 537526691 00044, recensée sous le naf: ► Travaux d'installation électrique dans tous locaux. La société DESCHAMPS - RICHETER est dirigée par Jérémie Richeter (Gérant) Localisation - DESCHAMPS - RICHETER M. Jérémie Richeter Gérant Kompass vous recommande: A la recherche de fichiers de prospection B2B? Exporter une liste d'entreprises et ses dirigeants liée à ce secteur et cette région Chiffres clés - DESCHAMPS - RICHETER Activités - DESCHAMPS - RICHETER Producteur Distributeur Prestataire de services Autres classifications NAF Rev. 2 rue des verriers 21000 dijon côte. 2 (FR 2008): NACE Rev. 2 (EU 2008): Installation électrique (4321) Conventions Collectives: OPCO Construction - Convention collective nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 -c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés- (1596) ISIC 4 (WORLD): Installation d'électricité (4321)

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Lire plus 3 minutes de lecture Cotisations santé dans la coiffure: les 2 éléments à retenir du nouvel avenant par Léo Guittet 18 mai 2022 Les plus de 100 000 salariés de la CCN de la coiffure (IDCC 2596) sont couverts par un accord santé dont Aésio est l'organisme de référence. Un avenant daté du 16 mars 2022 modifie les cotisations dues dans le cadre du régime collectif. Accord conventionnel des personnels familles rurales espace. Ces nouvelles cotisations entreront en vigueur le 1er janvier 2023. Bien... Grande Sécu: la DREES sert un argument politique à l'exécutif par Mickaël Ciccotelli 10 mai 2022 La semaine dernière, la direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) du ministère des Solidarités et de la Santé a publié une courte étude relative au rapport des Français à leur système de protection sociale - étude intitulée "un attachement accru des Français au modèle social fin 2020, durant la crise sanitaire".... Lire plus 5 minutes de lecture Toutes les clefs pour bien distinguer les 5 accords santé de la CCN des transports routiers par Léo Guittet 5 mai 2022 La CCN des transports routiers (IDCC 16) s'est saisie du sujet des accords santé au début des années 2010.

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Lire plus 5 minutes de lecture Toutes les clefs pour bien distinguer les 5 accords santé de la CCN des transports routiers par Léo Guittet 5 mai 2022 La CCN des transports routiers (IDCC 16) s'est saisie du sujet des accords santé au début des années 2010. Les partenaires sociaux ont décidé d'agir autrement que la plupart des autres conventions collectives. Association FRFD ASSOC FAMILLES RURALES FEDERAT. CALVADOS : Chiffre d'affaires, statuts, Kbis. En général, les CCN abordent la question de la complémentaire santé collective par le prisme d'un accord unique. Dans le cas des transports routiers, les représentants d'employeurs et de salariés ont choisi de signer un accord propre à... Santé collective: un accord de pure forme qui pose question chez les détaillants en chaussures par Léo Guittet 3 mai 2022 Nos lecteurs se souviennent que la CCN des détaillants en chaussures (IDCC 733) ont entièrement mis à jour leur accord frais de santé à la fin de l'année 2021. Le régime est reparti sur des bases nouvelles prévues pour durer jusqu'à la fin 2026. Pourtant, un nouveau texte a été...

2 minutes Publié le 21 mars 2022 Lorsque le coût d'une formation est supérieur au montant des droits inscrits sur le compte, vous pouvez activer des financements complémentaires (abondements) pour payer le reste du coût de la formation. C'est l'objet de la convention signée par Ocapiat et la Caisse des Dépôts au profit des salariés de TPE/PME et du secteur alimentaire. Une prise en compte totale du coût de formation Grâce à ces abondements, le coût de la formation peut être pris totalement en charge. Cette convention comprend deux types d'abondements: l'un destiné aux salariés des entreprises de moins de 50 salariés l'autre destiné aux seuls salariés des entreprises cotisant au fonds conventionnel interbranches du secteur alimentaire (coopération agricole, industrie agroalimentaire et commerce agricole soit 29 branches professionnelles* au titre de l'accord collectif du 1er décembre 2020). Comme le précise Dominique Braoudé, président d'Ocapiat, sous l'impulsion des partenaires sociaux, Ocapiat a cherché à abonder le CPF afin que le reste à charge soit nul pour les salariés ou s'en rapproche.