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Sat, 06 Jul 2024 01:31:56 +0000
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Cette prise en charge est cumulable avec la prise en charge des frais de transport en commun. Si un employeur fait bénéficier un de ses salariés de cette prise en charge, il est tenu de le faire pour l'ensemble du personnel éligible. QUELS SALARIÉS SONT EXCLUS? Les salariés bénéficiaires d'un véhicule de fonction dont la société prend en charge le carburant. Les salariés transportés gratuitement par l'employeur (exemple: bus de ramassage). METTRE EN PLACE LE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE TRANSPORT Quelles sont les conditions de mise en place du remboursement des frais de transport par l'employeur? La prise en charge des frais de carburant résulte d'un accord entre l'employeur et les représentants d'organisations syndicales représentatives dans l'entreprise. Ou si ces instances n'existent pas, l'employeur peut prendre sa décision après consultation du CSE ou des délégués du personnel. L'employeur doit prévenir les salariés au moins un mois à l'avance en cas de modification du régime. Fiche de paie sncf et. JUSTIFICATIFS DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE TRANSPORT Pour bénéficier de la prise en charge, le salarié doit obligatoirement fournir des justificatifs à son employeur.

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Cependant, tous les privilèges qu'ils possèdent en font des privilégiés par rapport à une grande majorité des francais. Message à tous les agents de conduite: si vous ne supportez pas vos conditions de travail, ce que chacun peut admettre, vous avez toujours la possibilité de démissionner et de chercher du boulot comme quelques millions de français. Vous faites grève pour défendre vos conditions de travail, certes cela me gène mais je respecte votre droit. 1290€ net. Un aiguilleur de la SNCF dévoile sa fiche de paye de janvier. Mais ayez une pensée aux usagers, clients, passagers,... qui doivent prendre le train ou le RER parce qu'ils doivent faire vivre leur famille. Soyez donc un peu plus constructifs que certains représentants syndicaux qui ne cherchent que l'affrontement. La ligne D a des problèmes, chacun le reconnait, mais ne serait-il pas plus intelligent que tout le monde se réunissent pour trouver une solution. A moins que la solution soit de supprimer entièrement les RER eux mêmes

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Ils prennent en compte, outres les frais de carburant, la dépréciation du véhicule, les frais d'achat des casques et des protections, les frais de réparation et d'entretien, les dépenses de pneumatiques et les primes d'assurances. AUTOPSIE D'UN (VRAI) BULLETIN DE PAIE SNCF - Forum SaDur. Les frais de déplacement concernent principalement le transport du domicile au lieu de travail et le transport pendant les horaires de travail. FRAIS KILOMÉTRIQUE: EXEMPLE DE CALCUL Un salarie qui se rend sur son lieu de travail en utilisant un véhicule de 5 CV et qui parcourt 5000 km dans l'année, peut déduire ses frais kilométriques en frais réel à la place de l'abattement de 10% comme suivant: 5000 x 0, 603 = 3 015 € Si ce même salarié parcourt 6000 km, le calcul est cette fois: (6000 x 0, 339) + 1 320 = 3 354 € LES CONDITIONS DU REMBOURSEMENT DES FRAIS KILOMÉTRIQUES Quels salariés peuvent bénéficier du remboursement des frais de transport avec leur véhicule personnel? L'employeur peut prendre en charge une partie des frais de carburant (ou de chargement de véhicule électrique) engagés par le salarié pour se rendre sur son lieu de travail: Si sa résidence ou le lieu de travail est situé en dehors d'Île-de-France et du périmètre urbain prévu par l'article 27 de la loi n° 82-1153 du 30 décembre 1982 d'orientation des transports intérieurs; Ou si, en raison des horaires de travail, il ne peut pas prendre les transports en commun et doit prendre son véhicule personnel.

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Le 19/02/2018 à 18:35 | MAJ à 18:48 Les données sociales de la SNCF relativisent (un peu) les privilèges du statut de cheminot: tous les salariés de l'entreprise ferroviaire ne sont pas logés à la même enseigne. Avec 22 jours de RTT, un salaire confortable et des primes aux km parcourus, les conducteurs de trains sont les mieux lotis. Le point sur quelques idées reçues en infographie. L'exécutif ouvre ce lundi les négociations sur la réforme du système ferroviaire français et plus particulièrement sur le statut des cheminots. Fiche de paie sncf transilien. En effet, un rapport explosif remis ce jeudi par l'ex-patron d'Air France, Jean-Cyril Spinetta, préconise la fin du statut de cheminot pour les nouveaux recrutements. Pour rappel, le statut de cheminot ne concerne pas que les conducteurs de trains mais tous les salariés non contractuels de la SNCF, dont les employés de bureau, soit 90% des effectifs de l'entreprise publique. Vieux de plus d'un siècle, ce statut souffre d'une très mauvaise image dans l'opinion publique, les cheminots étant perçus comme des privilégiés.

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Ce montant est obtenu en suivant la grille des indemnités de déplacement éditée par la CAF, seule et unique grille légale pour tous les travailleurs de France... Allocation familiale supplémentaire: voici le premier avantage des agents SNCF... Salaire d'un commercial à bord des trains | SNCF. La SNCF donne une allocation familiale aux agents ayant au moins un enfant à charge... La non plus rien d'exceptionnel puisque les grosses entreprises ont toutes un système similaire (prime de crèche, allocation supplémentaire, bonification de jour de congé ou autre avantage suivant les entreprises). Mutuelle: choix personnel du cheminot. » Pour poursuivre la série et contrer la propagande médiatique anti-cheminots, nous invitons tout salarié de la SNCF à nous transmettre son bulletin de salaire ou tout témoignage concernant ses conditions de travail à [email protected]

Bilan: 1360 euros net (dont 40 euros de remboursement des frais de transport). Conclusion, je veux bien croire que les agents SNCF ont une vie familiale qui peut être perturbée mais, SVP, Messieurs les agents de conduite, considérez tout de même que vous avez globalement plus d'avantages que d'inconvénients. Mais je voudrai bien savoir combien gagne un chauffeur routier, histoire de comparer? Enfin, un de mes frères travaille à la SNCF comme attaché cadre en maintenance. Le RER D, il connait bien: il a travaillé pendant deux ans sur la maintenance du matériel roulant et n'a jamais hésiter à dire que le boulot à faire pour améliorer cette ligne était considérable et que ca prendrait du temps. Il n'empêche, Il a également travaillé en Grande Bretagne et tenez vous bien: la ligne D, là bas, aurait été considéré comme un modèle lorsque le réseau britannique était encore privatisé. Fiche de paie sncf avec. Concernant les agents de conduite en grève actuellement, son avis est simple. Oui le nombre de découchés risque d'augmenter temporairement ce qui est difficile à vivre lorsqu'on a une vie familliale.

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01 34 40 88 29 01 34 40 88 29 Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30. Le vendredi de 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30. ou Une question? Un renseignement? Contactez-nous

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