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AU FIL DE L'EAU, Association déclarée, a débuté son activité en avril 1988. Le siège social de cette entreprise est actuellement situé Place des Resistants - 64200 Biarritz AU FIL DE L'EAU évolue sur le secteur d'activité: Activités sportives, récréatives et de loisirs
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Il y a 1 817 associations dans le département des Pyrénées-Atlantiques. Chiffres clés: solvabilité et bilans de l'entreprise AU FIL DE L'EAU Cette entreprise ne publie pas son bilan ou a décidé de le garder confidentiel Derniers articles publiés sur notre blog

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Identité de l'entreprise Présentation de la société AU FIL DE L'EAU AU FIL DE L'EAU, association dclare, immatriculée sous le SIREN 345388664, est en activit depuis 34 ans. Localise BIARRITZ (64200), elle est spécialisée dans le secteur des activits de clubs de sports. recense 2 établissements, aucun événement. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.

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Notre exposition au superbe JARDIN PUBLIC de CHERBOURG pendant 2 jours: vendredi 29 et samedi 30 avril prochain.

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Présentation L'établissement de la société INST JEUNES AVEUGLES DEFICIENTS VISUELS dont le SIRET est 78333980700050 a vu le jour le 01-10-2020 soit depuis 2 ans. Cet établissement est localisé dans la ville de NANCY et plus précisément au 58 pl monseigneur ruch. Inst jeunes aveugles deficients visuels d. L'activité de l'établissement de la société est "hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux". Fiche d'identité de l'établissement Nom INST JEUNES AVEUGLES DEFICIENTS VISUELS Adresse 58 PL MONSEIGNEUR RUCH 54000 NANCY Département 54 Région Grand-Est Catégorie d'entreprise PME Tranche d'effectifs SIRET 78333980700050 Code NAF 8720A Libellé NAF/APE Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux Date de création de l'établissement 01-10-2020 Date de mise à jour des informations 02-04-2021 Voir la fiche de l'entreprise

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Trouver une association: Siren: 783339807 8 RUE DE SANTIFONTAINE 54000 NANCY Département: Meurthe-et-Moselle Entre 2018 et 2018, l'association INST JEUNES AVEUGLES DEFICIENTS VISUELS avec le Siren 783339807 a obtenu 952€ de subventions. Date de création: Inconnue Forme Juridique: 9300 - Fondation Code APE/NAF: 8810C - Aide par le travail Il a y 3 autres adresses pour cette association.

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RECOMMANDATIONS Soyez les premiers à recommander les pratiques de paiement de cette entreprise INFORMATIONS FINANCIÈRES Capital social N/A Chiffre d'affaires Résultat net (Bénéfice ou Perte) Effectifs moyens 250 à 499 salariés

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L'ensemble des salaires sont supérieurs à 1500€. Le surcout de cette disposition représenterait 4738. 08€ annuel TEMPS DE TRAVAIL 2Selon le calendrier d'ouverture 2018-2019, l'établissement sera fermé du 1er au 5 mai inclus, offrir aux salariés les 2 et 3 mai. - Revendication CFTC Position de la Direction: Refus 3 jours sont annuellement offerts aux salariés, il n'est pas envisageable financièrement de démultiplier la démarche. Pour 2 jours supplémentaires, cela représenterait un avantage de 28 590€ 3Possibilité pour les personnes devant des heures dans le cadre de l'annualisation du temps de travail (peu ou pas d'ancienneté) de travailler le 8 mai. Inst jeunes aveugles deficients visuels et. - Revendication CFTC Position de la Direction: Les personnels travaillant un jour férié sont principalement les salariés ayant une prise en charge directe auprès des enfants (essentiellement le personnel éducatif) ainsi que le personnel des services généraux qui effectue une prestation incontournable en présence des enfants (ex. la cuisine).

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La réunion du 24 mai a permis de définir les modalités de la négociation: calendrier et représentations. La réunion du 6 juin s'est déroulée à partir des statistiques sociales qui avaient été produites par la responsable RH, ce qui a permis d'échanger sur les points de négociations présentés par CFE-CGC et CFTC. INST JEUNES AVEUGLES DEFICIENTS VISUELS | HelloAsso. Les réunions du 26 juin et 6 juillet ont été des réunions de négociation point par point, ce qui a permis de finaliser le document d'accord, qui fut soumis aux négociateurs pour signature le 6 juillet 2018. Les points de revendications: SALAIRES 1-Salaire brut de départ supérieur au SMIC (SMIC mensuel pour 35 h; après déduction CRDS et CSG 2018: 1498, 50 €) Proposition: Rémunération minimum demandée pour un temps plein: 1600 € brut mensuel pour tous les salariés dont la rémunération est inférieure ou égale à cette somme. – Revendication CFTC Position de la Direction: Refus Suite à l'évolution des grilles salariales à travers l'avenant 341 du 29 novembre 2017 il n'y a plus aucun salarié payé au SMIC.