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Pour autant, il n'est évidemment... Le dirigeant d'entreprise et ses diverses responsabilités Cours - 3 pages - Droit des affaires En droit des sociétés, le dirigeant d'entreprise est la personne au sommet de l'organisation, disposant du pouvoir de gestion. Il est aussi appelé chef d'entreprise ou mandataire social. Il engage sa responsabilité personnelle (civile, pénale et fiscale) vis-à-vis des tiers de la... La responsabilité civile et pénale des dirigeants sociaux Cours - 7 pages - Droit autres branches Depuis son entrée en vigueur en 1995 le traité relatif à l'harmonisation du droit des affaires en Afrique (OHADA) a été ratifié par seize pays pour lesquels il constitue le référentiel en matière de Droit des Affaires. Huit actes uniformes ont déjà été adoptés par les Etats parties, ce qui... La responsabilité civile et pénale des dirigeants d'entreprise Cours - 5 pages - Droit pénal Il a été jugé que le droit pénal des affaires présentait une pénalisation excessive et peu efficace.

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Pour les sociétés civiles, la société est géré par une ou plusieurs personne choisie par les statuts ou par décision ultérieure. Pour la SARL (article 1223-18 du code civil) gérant choisit par les associés dans les statuts ou acte postérieur. Mais dans les SA, on différencie s'il y a un directoire ou non…. La responsabilité civile du dirigeant social 1254 mots | 6 pages Un dirigeant social est celui qui a le pouvoir de décision auprès de la personne morale. Un représentant ayant un pouvoir de représentation à l'égard des tiers, est un dirigeant social. Par définition, la responsabilité civile est l'obligation de réparer le dommage (ou préjudice) que l'on a causé à autrui. Elle est contractuelle lorsque le dommage résulte de l'inexécution d'un contrat, délictuelle (ou extra-contractuelle), lorsqu'elle n'est régie…. Statut du dirigeant: Aspects juridiques, fiscaux, sociaux 3427 mots | 14 pages SOMMAIRE 1 INTRODUCTION 2 I/ LES ASPECTS JURIDIQUES: 5 A/ Les restrictions légales: 5 B/ La responsabilité: 5 C/ Le statut du dirigeant: 6 II/ LES ASPECTS FISCAUX: 8 A/ IR ou IS selon la structure: 8 B/ Comparatif du taux moyen d'imposition: 8 C/ Choix en fonction du chiffre d'affaire: 10 III/ LES ASPECTS SOCIAUX: 12 A/ La protection sociale: 12 1/ l'assurance maladie: 12 2/ la prévoyance: 12 3/ la retraite: 14 B/ Le coût 14 CONCLUSION 16 ANNEXES 17 Remboursement des….

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Du coup, je brosse tout un panel autour des dirigeants sociaux Il y a un droit commun des dirigeants sociaux et c'est ce que nous allons étudier: on ne verra pas ici les règles spécifiques à chaque société. Les règles communes tournent autour de trois thèmes: - La désignation des dirigeants sociaux. - Les pouvoirs. - La responsabilité. Section I: La désignation des dirigeants sociaux: Les conditions de fond de désignation sont variables selon les sociétés mais ce sont toujours les associés qui maîtrisent cette procédure de désignation. Ce qui est commun c'est le fait que la désignation comme la cessation de fonctions est soumise à publicité légale. Cette question se subdivise: - Comment sont publiées ces décisions? - Quelle est la portée juridique de cette publication? 4117 mots | 17 pages RESPONSABILITE DES DIRIGEANTS SOCIAUX 1 Introduction Le droit pénal a pour vocation de faire respecter les règles édictées en vue d'assurer non seulement la protection des personnes, mais également celle des biens.

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La fonction de dirigeant consiste à diriger, administrer, surveiller et exploiter une ou plusieurs activités. Lors de l'exercice de cette fonction, la responsabilité de la société peut être engagée, mais aussi, dans certains cas, la responsabilité civile personnelle du dirigeant. L'action en responsabilité civile du dirigeant pourra avoir aussi bien un fondement contractuel que délictuel. L'article 1843-5 du Code civil a pour objet la responsabilité civile des dirigeants. Pour les différentes sociétés commerciales, des dispositions du Code de commerce sont applicables: Pour les SARL: arts. L. 223-22 et L. 223-24 du Code de commerce Pour les sociétés par actions: arts. 225-249 à L. 225-254 du Code de commerce La responsabilité civile des dirigeants sociaux suppose la réunion des conditions de la mise en cause de la responsabilité: la faute, le préjudice et le lien de causalité. La responsabilité civile du dirigeant peut être engagée par la société ou les associés (I-) ou par un tiers (II-).

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3e, 10 mars 2016, n° 14-15. 326): le dirigeant qui commet une infraction pénale intentionnelle engage nécessairement sa responsabilité personnelle. Par conséquent, si la faute détachable des fonctions permettant d'engager la responsabilité personnelle du dirigeant est difficilement caractérisable, elle n'est néanmoins pas « introuvable » (terme emprunté à D. Ohl, note ss. Com., 28 avr. 1998). Dans notre espèce, il conviendra de caractériser au mieux la faute du gérant de la société Y en démontrant: que le gérant a intentionnellement caché au courtier X que la société Y n'était pas propriétaire du bateau, ayant alors conscience qu'il pourrait obtenir la nullité du contrat de mandat et ne pas être inquiété sur la validité de la vente du bateau une fois l'option d'achat levée; le but étant l'évincer le courtier de sa commission, que la faute est particulièrement grave car elle tend à vendre la chose d'autrui.

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Toutefois, en cas de défaut des dirigeants, les associés ou les actionnaires peuvent exercer eux-mêmes l'action sociale pour obtenir réparation du préjudice subi par la société. L'action en responsabilité engagée par la société ne peut priver l'actionnaire de son droit propre (Cass. crim., 12 déc. 2000). B/ L'action individuelle L'action individuelle peut être exercée par toute personne pouvant justifier d'un préjudice individuel distinct de celui subi par la société. Lorsqu'elle est exercée par un tiers, ce dernier devra alors démontrer que le dirigeant a commis intentionnellement une faute, d'une particulière gravité, incompatible avec l'exercice normal de ses fonctions. Toutefois, lorsque l'action individuelle est exercée par un associé ou un actionnaire, la preuve d'une telle faute n'est pas exigée (Cass. com., 9 mars 2010). L'action en responsabilité à l'encontre des dirigeants sociaux relève de la compétence du Tribunal de commerce, même lorsque l'action est intentée par un tiers, dès lors que les faits se rattachent par un lien direct à la gestion de la société (Cass.

d-Défaut d'établissement des procès verbaux L' article 52-de la loi 17-95 prévoit que les procès verbaux des réunions et des conseils doivent être enregistrés sur un registre spécial tenu au siège social cotés et paraphés par le greffier du tribunal. Les rapports doivent être établis par le secrétaire du conseil sous l'autorité du président et signés par ce derniers avec l'administrateur, le non respect de ces dispositifs entraine un versement d'une amende varie entre 6000DH et 30000DH (selon l'article 385 de la loi 17-95). L'élément intentionnel n'existe pas.... Uniquement disponible sur
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