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Bref, multitâches et doubles-compétences! Restaurant qui prend en apprentissage et de l'alternance. Les formations de cuisine en apprentissage Avant de choisir votre restaurant pour réaliser votre apprentissage, vous devez vous former et développer vos techniques culinaires grâce à une formation diplômante. L'expérience professionnelle s'acquiert pendant un cursus en école de cuisine. Découvrez quelques exemples de formations en école de cuisine qui peuvent vous aiguiller: CAP cuisine Baccalauréat professionnel cuisine BTS restauration, Bachelor cuisine ou hôtellerie Master restauration ou Master cuisine Trouvez votre formation en cuisine! Je découvre les formations
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Au programme: cuisine, service et hébergement. Mais aussi beaucoup plus d'enseignement général. Apprentissage en restauration : la mission Marcon. L'enseignement professionnel n'est pas oublié pour autant: par semaine, les élèves suivent 4 heures de travaux pratiques en cuisine, et 4 heures en service et hébergement. Et huit semaines sur trois ans sont destinées aux stages. Pour Cyrille Jeannes, cet enseignement, plus complet et plus général, aide à mieux s'épanouir dans la poursuite d'études, à commencer par le BTS Tourisme, qui vous permet ensuite de viser des postes avec plus de responsabilités. Les mentions complémentaires pour la spécialisation Enfin, après un CAP, un bac pro ou un bac STHR, vous avez encore la possibilité d'affiner votre parcours. En un an, vous pouvez en effet vous spécialiser grâce à une mention complémentaire, dans les domaines suivants: Accueil réception Cuisinier en desserts de restaurants Employé barman Sommellerie
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Mais attention, votre employeur n'est pas tenu de vous rémunérer pour les journées de vacances que vous prenez au-delà des congés payés que vous avez acquis. Par exemple: vous êtes entré en apprentissage le 1er septembre 2019. À compter du 1er juin 2020, vous avez droit à 22, 5 jours de congés payés (9 x 2, 5). Hôtellerie-restauration : quels métiers recrutent en alternance ? - L'Etudiant. Si vous le souhaitez, vous pouvez demander à votre employeur de prendre 30 jours ouvrables de vacances, mais vous ne serez payé que 22, 5 jours. Dates de vacances: c'est l'employeur qui décide! L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle vous prendrez vos congés payés. Vous ne pouvez pas lui imposer vos dates, mais simplement lui proposer.
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Sous contrat d'apprentissage, vous avez le statut de salarié. À ce titre, vous avez droit aux mêmes avantages que les autres salariés (sauf exceptions). Frais de transport Si vous utilisez les transports en commun pour vous rendre à votre travail, votre employeur doit vous rembourser 50% de votre carte d'abonnement. Vous avez droit au même coup de pouce si vous utilisez un service public de location de vélos — le Vélib' à Paris, par exemple. Si vous utilisez un moyen de transport personnel (voiture, moto, scooter, etc. ), votre employeur n'est pas tenu de prendre en charge vos frais d'essence ou assurance. Mais rien ne lui interdit de le faire. Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site service-public. Contrat d'apprentissage: des avantages liés aux repas Si les salariés de l'entreprise où vous travaillez ont accès à une cantine ou à des tickets-restaurant, votre contrat d'apprentissage vous donne les mêmes droits, aux mêmes conditions! Restaurant qui prend en apprentissage streaming. Dans certains secteurs professionnels, il est d'usage de fournir un repas aux apprentis.
Le Groupe Bel (La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Leerdammer, Boursin) offre des contrats en alternance dans des métiers variés: marketing, commercial, communication, juridique, ingénierie, supply chain, performance industrielle, achats, R&D, finance, contrôle de gestion, ressources humaines, systèmes d'information. Mondelēz International propose, en France, une centaine de missions en stage ou en alternance. Naval Group recherche, en 2022, 500 nouveaux alternants pour ses 10 sites situés à Angoulême-Ruelle, Brest, Cherbourg, Lorient, Nantes, Nantes-Indret, Ollioules, Paris, Toulon et Saint-Tropez. Restaurant qui prend en apprentissage de. Le groupe VINCI, spécialisé dans les métiers des concessions, de la construction et de l'énergie, signe plus de 2 000 contrats d'alternance, chaque année. Thales en recrute plus de 1 800 par an. Le groupe Kuehne + Nagel, spécialisé dans la logistique et la gestion de la chaîne logistique, accueille près de 250 jeunes en alternance chaque année. L'entreprise DHL Express recrute également environ 50 nouveaux contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation par an, dans les métiers du commerce, de la logistique, des RH, de la finance, de la communication et du marketing.
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