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Devenir Consultant en Bilan de Compétences à Valence, 26 (Drôme) Maitriser les différentes étapes du bilan de compétences - Valence, 26 (Drôme) Pourquoi suivre la formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à Valence, 26 (Drôme)? Vous réfléchissez à devenir consultant, cette formation a pour objectif de permettre à un conseiller / coach / consultant spécialisé dans l'accompagnement des personnes ( recherche d'emploi, développement personnel …) d'animer des prestations de consultant en bilan de compétences. Le Bilan de Compétences: c'est quoi? Le bilan de compétences est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne. Financez votre Formation "Devenir Consultant en Bilan de Compétences" à Valence, 26 (Drôme) Prise en charge possible OPCO / FAF D-Code: 580679 Contenu de la formation - Valence, 26 (Drôme) Cadre législatif et modalités de prise en charge; QUALIOPI et le contexte de la formation professionnelle; Définition et les étapes obligatoires du bilan de compétences; Différences entre le bilan et d'autres prestations.

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Vous souhaitez faire appel à un professionnel pour la mise en place d'un bilan de compétence à Valence? VAST RH vous propose son expérience et son professionnalisme afin de vous accompagner dans vos choix professionnels. Le bilan de compétence permet notamment de définir son évolution de carrière en faisant le point sur les acquis, l'expérience et les compétences développées. Il est donc ici question de définir avec précision les aptitudes et la motivation d'une personne lui permettant ainsi de mieux appréhender son futur projet professionnel. L'objectif de VAST RH à travers ce bilan de compétence est donc multiple: permettre de valoriser ses talents, d'avoir un regard d'ensemble sur sa carrière, d'entrevoir le futur avec de nouvelles perspectives. Si vous souhaitez plus d'informations sur notre accompagnement concernant la mise en place d'un bilan de compétence à Valence, n'hésitez pas à nous contacter via le formulaire ci-contre ou à nous appeler directement au 04 84 35 04 84. VAST RH vous propose un accompagnement sur-mesure et humain pour la réalisation d'un bilan de compétence.

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Une phase d'investigation (durée: 16 heures): Analyse de vos aspirations et de vos potentiels. Cette étape inclut un bilan personnel, ainsi que des tests d'orientation et de personnalité. Analyse de votre parcours personnel et professionnel, avec votre consultant VAST RH, vous penchez sur vos valeurs, motivations et personnalité. Analyse métier /marché et recherches documentaires, pour assurer une viabilité à long terme à votre projet, nous vous accompagnons dans l'exploration des voies d'évolution professionnelle envisageables Analyse des compétences, dont le savoir, le savoir-faire et le savoir-être Identification des « possibles », dont l'aboutissement est la définition de votre projet et du plan d'action Une phase de conclusion (durée: 4h): Cette phase inclut l'élaboration d'une synthèse écrite qui reprend le projet dans son ensemble, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'action. Un bilan de compétences se déroule sur une durée totale de 24 heures, dont 16h d'entretiens individuels avec votre consultant en synchrone.

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PERSPECTIVE s'engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l'acceptation de prise en charge du dossier. PERSPECTIVE s'engage à tout mettre en œuvre pour permettre l'accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées. Accessibilité PMR: nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86 Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86 Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86 "Devenir Consultant en Bilan de Compétences": inscrivez-vous à la prochaine session à Valence, 26 (Drôme) PERSPECTIVE respecte la Charte de Déontologie des Acteurs de la Compétence ► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d'une offre de formation de qualité.

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Analyse et évaluation des aptitudes et des centres d'intérêts professionnels, des sources de motivation profondes et de leur degré de satisfaction ainsi que de la personnalité; Tests; Restitution des tests et élaboration des hypothèses professionnelles; Compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d'évolutions envisagées; Recherche documentaire et préparation de la validation par enquête terrain. Mise en correspondance des éléments constitutifs du projet professionnel avec des scenarii alternatifs ainsi que les phases de réalisation dudit projet clairement identifié dans le temps; Déclinaison des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel; Définition des étapes restantes que le bénéficiaire doit réaliser pour finaliser son projet; Restitution du document de synthèse. Tout savoir sur le Bilan de compétences - Formule Pôle Emploi à Valence, 26 (Drôme) Exclusivement réservé aux demandeurs d'emploi 24h d'accompagnement dont: 10 heures en face à face (5 rendez-vous de 2 heures) 14 heures de travail personnel 1 seul bénéficiaire (100% individuel) Le bilan de compétences permet aux travailleurs d'analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

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Vous pouvez également auto-financer votre bilan de compétences Pourquoi passer par un organisme spécialisé? Passer par un organisme spécialisé vous permettra de vous conforter dans vos choix et de vous orienter sereinement. Des professionnels de l'orientation vous attendent afin de vous accompagner au mieux dans votre démarche. Pépite SC est présent dans de nombreuses villes en France. Il est possible de réaliser votre bilan de compétences à distance ou en présentiel, à votre convenance. N'attendez plus et contactez-nous au 05 56 11 59 21 ou sur notre adresse mail: En 2012, je rencontre Célia Chevalier qui m'invite à rejoindre l'aventure Pépite SC, société spécialisée dans l'accompagnement individuel et collectif. Quelle opportunité pour moi! Je vais pouvoir enclencher une reconversion professionnelle! Aujourd'hui, mon expérience dans la gestion de carrière me permet de découvrir des parcours riches et variés et de guider au mieux les bénéficiaires dans la construction de leur projet professionnel.

Résultats 1 - 7 sur 7 praticien(s) Les praticiens disponibles à la prise de rendez-vous en ligne apparaissent en haut de la page des résultats de recherche.

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