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Mais Richet parvient brillamment à étaler par petites touches les zones d'ombre de Mesrine qui deviennent envahissantes à la fin de cette cavale hallucinante et très rythmée. La conduite de ce dyptique est en effet remarquable en terme de narration, essentiellement linéaire qui voit les actions armées et les situations dramatiques (l'expérience traumatisante des QHS) se succéder avec abondance, de mise en scène, nerveuse et frénétique (les spectaculaires évasions de prison deviennent instantanément des modèles du genre) et d'interprétation, Cassel dévore l'écran. Mesrine ennemi public numéro 1 streaming v e. Trouvant sans doute ici le rôle de sa carrière, il livre une performance qui fera date, jouant avec son corps imposant, tendu, prêt à exploser, il est L'ennemi public numéro 1 qui se joue de la justice et de la loi avec un panache et une morgue qu'il va payer cher. La précision du découpage des scènes d'action déjà manifeste dans l'aventure américaine de Richet, Assaut sur le central 13, a son acmé avec la scène de l'arrestation de Mesrine révélant la fébrilité des forces de police en planque devant son domicile, une peur dévorante, inacceptable, forcément frustrante, qu'il faut évacuer sans s'embarrasser de la morale et du règlement (Langmann et Richet proposent leur version de la fin de Mesrine, porte de Clignancourt).

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Il s'agit de la nouvelle Feuille de route relative au développement du secteur de la formation professionnelle présentée le 4 avril 2019 au Palais Royal à Rabat, lors d'une séance présidée par Sa Majesté le Roi Mohammed VI.

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La feuille de route relative au développement de la formation professionnelle et à la création des «Cités des métiers et des compétences» dans chaque région ambitionne de faire de la formation professionnelle une voie d'épanouissement et d'avenir, a indiqué, jeudi à Rabat, la directrice générale de l'Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT), Loubna Tricha. Dans une déclaration à la MAP en marge de la séance consacrée à la présentation de cette feuille de route, elle a souligné que ce projet vise la mise à niveau profonde du secteur de la formation professionnelle en vue d'accompagner le développement économique du Royaume, la compétitivité des entreprises et l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes, en faisant des ressources humaines qualifiées un avantage compétitif. Après avoir souligné que ce projet porte sur la mise en place d'une nouvelle génération de «Cités des métiers et des compétences» qui seront créées en nombre de douze, dont une cité dans chaque région du Royaume, elle a fait savoir que lors de cette première phase de conception «nous avons veillé à capitaliser tout notre retour d'expérience et à réunir toutes les conditions nécessaires pour délivrer une formation de haut niveau et de qualité».

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Pour un montant de 9 331 151 000 F CFA dont 8 753 151 000FCFA disponibles et 578 000 000FCFA à mobiliser, la feuille de route du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle(MEFP) a été présentée aux Partenaires Techniques et Financiers, le mardi 11 juillet 2017 à l'hôtel Maeva Palace. C'était au cours d'une rencontre d'échange entre le département et les PTF. L'objectif de cette rencontre pour le ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle était de solliciter l'accompagnement des PTF pour la mise en œuvre de sa feuille de route, issue d'une série de rencontres avec les partenaires sociaux, les chambres consulaires, les organisations faitières et la société civile. Dans son intervention le ministre Mohamoud Ben Kattra dira que l'emploi s'est imposé au cours de ces dernières années, comme une préoccupation centrale dans tous les pays du monde. C'est pourquoi, dira-t-il, cet état de fait conduit désormais à considérer le domaine de l'emploi comme un défi majeur et d'équilibre futur des sociétés.

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Pour sa part, le ministre de l'industrie, du commerce et de l'économie numérique et verte, Moulay Hafid Elalamy a expliqué que « ce partenariat porte sur la réalisation d'un projet fort important visant la formation des jeunes désirant faire carrière dans l'industrie pharmaceutique. C'est un secteur prometteur qui regorge de débouchés, grâce au savoir-faire de nos entreprises, à la qualité de la production nationale et à la proximité avec les marchés potentiels ». Tout en mettant l'accent sur la dynamique que connaît l'industrie pharmaceutique au plan national, à travers notamment le lancement de projets d'envergure dans la production locale de médicaments biosimilaires et génériques et la création d'unités de production de vaccins et sérums pour le marché local, il a précisé que «cet institut sera appelé à accompagner et à accélérer le développement de cette industrie visant à assurer l'autosuffisance et à renforcer le positionnement de la production locale ». Outre la création d'un Institut de formation professionnelle dans les métiers de l'industrie pharmaceutique, cette convention vise aussi l'élaboration d'un répertoire emploi/métier (REM) et d'un référentiel emploi/compétence (REC) pour déterminer les compétences nécessaires aux postes et fonctions de travail identifiés et la mise en place d'une offre de formation professionnelle adaptée aux besoins du secteur (formation initiale, formation qualifiante et continue …).

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L'ambition est, selon le ministre, de faire en sorte que ces structures puissent « incarner de véritables modèles d'efficience pour les dispositifs déjà existants, qui seront quant à eux appelés à être réhabilités et optimisés dans le cadre d'une mise à niveau globale de l'offre de formation proposée ». Conformément aux orientations royales éclairées émanant des réunions précédentes, ces nouvelles Cités pourront accueillir et développer l'ensemble des programmes destinés aux jeunes travaillant dans le secteur informel, visant à renforcer leurs compétences techniques et transversales, notamment en langues, afin de leur permettre d'intégrer le secteur formel dans des conditions satisfaisantes. Dotées du statut de sociétés anonymes filiales de l'Office de la Formation professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) ainsi que d'un conseil d'administration tripartite (professionnels, région, État), les « Cités des Métiers et des Compétences » devront ouvrir leurs portes dès la rentrée 2021, a fait savoir le ministre.

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Huit régions devront, de leur côté, accueillir des formations en Hôtellerie-Tourisme, l'autre secteur clé de l'économie nationale, a ajouté M. Amzazi. En matière de Santé, seules les huit régions disposant d'un Centre Hospitalier Universitaire (CHU) fonctionnel ou en cours de construction accueilleront des filières de santé, afin de pourvoir ces centres hospitaliers en profils adéquats. Le ministre a également souligné que les formations d'artisanat seront déployées essentiellement dans les régions de Fès-Meknès, Marrakech-Safi et Drâa-Tafilalet, au sein desquelles cette activité est prépondérante, conformément aux Instructions royales. Sur le registre des méthodes pédagogiques, a-t-il poursuivi, l'approche préconisée privilégie la maîtrise des langues, l'approche par compétences, avec une priorité à la formation en milieu professionnel par le biais de l'alternance et l'apprentissage. M. Amzazi a fait observer que les "Cités des Métiers et des Compétences" seront implantées au sein d'écosystèmes au niveau régional, dans la logique d'une véritable proximité avec le monde professionnel.

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