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Wed, 10 Jul 2024 06:51:47 +0000
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Qu'est-ce qu'un orthophoniste, quel est son rôle? Certains enfants ont du mal à prononcer certains sons ou mots. L'orthophoniste est spécialisé dans la correction des troubles de la communication et vient en aide aux enfants mais aussi aux adultes rencontrant ces difficultés. Quand consulter un orthophoniste? Les orthophonistes aident les personnes de tous âges souffrant de différents troubles de la parole et du langage. Ce professionnel est titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste, obtenu en 5 ans. L'orthophoniste intervient pour traiter les troubles de l'articulation lorsqu'un enfant a du mal à prononcer certains sons ou à dire les mots correctement mais aussi pour un retard de la parole détectable dès 3 ans. L'orthophoniste travaille également la fluidité du langage afin que l'enfant ne reste pas bloqué sur un son et pour éviter le bégaiement. Les enfants qui ont des troubles du langage, c'est-à-dire pour composer des mots afin d'exprimer leurs pensées peuvent également consulter.

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REMPLACEMENT Souvent, avant l'installation, le jeune professionnel effectue des remplacements chez des confrères. Dans tous les cas il doit signer un contrat de remplacement. Le remplaçant est un professionnel libéral et à ce titre il doit remplir les obligations prévues pour les praticiens conventionnés ( Voir formalités). INSTALLATION L'installation ou la reprise d'un cabinet doit faire l'objet d'une véritable étude de marché, et prendre en compte de nombreux paramètres: environnement socioprofessionnel, environnement médical et paramédical, population, facteurs économiques, densité de la population et des confrères, etc. … Afin de permettre l'accès aux soins à l'ensemble de la population, un dispositif de régulation démographique est applicable à partir du 1er juillet 2018, sous réserve de la publication du zonage par l'ARS. Le conventionnement est soumis à certaines règles dans les seules zones « sur dotées ». Dans les zones « très sous dotées » et « sous dotées » des mesures incitatives (notamment financières) à l'installation et au maintien de l'existant ont été mises en place.

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En cas de congé maternité ou paternité, à quelles prestations ai-je droit? Congés maternité Si vous justifiez de 10 mois d'affiliation à la date prévue de votre accouchement, et sous réserve de cesser toute activité professionnelle pendant votre congé maternité qui doit être d'au moins 8 semaines dont 6 après l'accouchement, la CPAM vous versera 2 prestations: l'allocation forfaitaire de repos maternel: versée en deux fois (la moitié au début du congés maternité et la moitié à la fin du congé de 8 semaines); l'indemnité journalière forfaitaire pendant 16 semaines. Congés paternité Vous toucherez des indemnités journalières pendant 25 jours au plus pour la naissance d'un enfant. Ces 25 jours peuvent être pris en une seule fois ou être décomposés en plusieurs périodes: Une période obligatoire de 7 jours, qui doit débuter le jour de la naissance de l'enfant. Une période de 18 jours, facultative, qui doit débuter dans les 6 mois à compter de la naissance de l'enfant. Elle peut être fractionnée en trois parties, dont la plus courte doit être au moins égale à 5 jours.

Quelles charges sociales devrai-je payer? Lorsque vous remplacez un confrère, vous exercez une activité libérale et devez payer les charges liées à ce statut: les charges sociales, qui sont collectées par l'URSSAF les cotisations à votre caisse de retraite et de prévoyance. Les charges collectées par l'URSSAF correspondent aux cotisations pour l'assurance maladie-maternité, les allocations familiales, la CSG/CRDS, la formation professionnelle. Vous pouvez également souscrire à la garantie optionnelle accident du travail/maladie professionnelle. Accident du travail et maladie professionnelle: quels droits pour les professionnels de santé libéraux? > Lors de votre 1 re année d'activité libérale Vos charges seront calculées sur une base forfaitaire de 19% du plafond annuel de la sécurité sociale (7 816 € pour 2021) de revenus pour l'année. Si vos revenus réels sont supérieurs à ce montant L'URSSAF et votre caisse de retraite effectueront un rattrapage l'année suivante. Par dérogation vous pouvez demander à ce que la cotisation provisionnelle soit réajustée.