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40 €, 1107. 80 €, 2477. 42 € Comme quoi un fichier des le départ nous aurait évité bien des échanges... Tout devrait fonctionner correctement. @Phil69970 #2 Bonjour Cicirb, le forum =SI(G13*8

Régularisation Progressive Des Tranches Excel 2007

​ Traitement du mois de mai 2019 ¶ À la fin du mois de mai 2019, le cumul des salaires est supérieur au cumul des PMSS, le cumul de la TB est alors égal à la différence entre les 2, soit 78. 500 € moins 16. 885 €= 61. 615 €. Toutefois, il convient de prendre en considération le « poids maximum » de la TB à la fin mai 2019. De façon cumulée le poids de la TB est donc, à la fin mai 2019, de 5 mois * 3 PMSS= 50. 565 €. Régularisation progressive des tranches. Ainsi que le « poids maximum » de la T2 à la fin mai 2019. De façon cumulée le poids de la T2 est donc, à la fin mai 2019, de 5 mois * 7 PMSS= 118. 195 € (ce qui est au-delà du salaire brut cumulé, en conséquence la totalité de la rémunération cumulée au-delà du PMSS alimente présentement la T2. À la fin avril 2019, le cumul de la TB était de 0 €, arithmétiquement la TB du mois est donc égale à: cumul TB à la fin mai moins cumul TB à la fin avril, soit 50. 565 € -0 €= 50. 565 € pour la valeur de la TB du mois de mai 2019. À la fin avril 2019, le cumul de la T2 était de 0 €, arithmétiquement la T2 du mois est donc égale à: cumul T2 à la fin mai moins cumul TB à la fin avril, soit 61.
15% Calcul: 3248 x 3. 15% = 107. 98 € Tranche B (plafond 8*PMSS) avec un taux de 8. 64% Calcul: 4000-3248 =752 x 8. 64% = 49. 42 € 2nd exemple: Salaire brut: 15 000€ Calcul: (15000-3248 de la tranche A) =11 752 x 8. 64% = 1015. 37 € 3ème exemple: Salaire brut: 30 000€ Calcul: (30000-3248 de la tranche A) =26 752 cependant je ne peux dépasser 25 984 € donc 25 984 x 8. 64% = 2245. 02 € Dans l'attente de ton retour, Cdt #7 Re Tu peux revoir ton calcul chez moi 3248 x 3. 15% = 102, 312 Calcul: 4000-3248 =752 x 8. 42 € Décidement on a pas la même calculatrice! Régularisation progressive des tranches excel file. Décidément tu es fâché avec les chiffres Peux tu revoir ta copie avec les bonnes valeurs.... Dernière édition: 7 Novembre 2020 #8 Oh mon dieu "la honte", j'y suis depuis hier après-midi; avec toutes mes excuses je me prends la tête avec cette formule et je ne me rends même pas compte que je viens de faire des inversions de chiffres. De plus, je t'ai induis en erreur sur nos échanges précédents: taux 3. 15% au lieu de 3. 51%. Je viens de revoir chacun des exemples.

Métier de passion Avis à la une L'avis le plus utile, sélectionné par Indeed - Brefing pré vol ( particularités, retours d'expériences…) - Enregistrement embarquement des passagers. - Prise en charge des passagers à l'arrivée. - Traitement des irrégularités (bagages endommagés ou retardés) Possibilité d'évolution en tant que leader ou superviseur passage. La direction est plutôt à l'écoute, il n'y a pas forcément de pression exercé de leur part, la sécurité et très important et pour cela il est important de travailler sereinement. Travailler chez ALYZIA : avis récents sur ALYZIA | Indeed.com. Comme dans tous métiers il y'a des moments compliqués et stressant il faut prendre du recul et déconnecter après sa journée… L'aéroport est un lieu agréable où le mélange culturel et très enrichissant. Le plus difficile est de s'adapter aux différents rythmes de travail nous pouvons commencer à 3h00 du matin et finir à 13h00 où commencer à 17h00 et terminer à 1h00, être disponible et travailler le week-end peuvent être des inconvénients si vous rechercher de la stabilité.

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Il faut aimer le contact humain Une prime annuelle équivalent à un 13eme mois. Le salaire avec les variables ( dimanches, nuits, fériés, heures sup) environ 1500€ pour un 34h. Points positifs Prime annuelle Points négatifs Horaires décalés Avez-vous trouvé cet avis utile?

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Le groupe a souligné qu'à ce stade, "aucune décision n'a été arrêtée quant à la réalisation d'une telle opération". Compte tenu du nombre d'employés concernés par une telle opération et des éventuels mouvements sociaux qu'elle pourrait entraîner, ADP a précisé que le processus se fera "sous réserve de la saisine des instances représentatives du personnel". Alyzia propose aux compagnies aériennes des services tels que la supervision du vol (plan de vol, plan de chargement, etc. ), la coordination des prestations (gestion du chargement/déchargement, transfert et tri-bagages, transports passagers et équipages) ou encore des opérations diverses sur avion (guidage arrivée/départ, fueling, nettoyage cabine, etc. Le site du personnel alyzia. ). Pour les passagers, elle assiste par exemple leur enregistrement, embarquement et débarquement ou encore prend en charge les personnes à mobilité réduite.

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