Congolaise Industrielle Des Bois Des, Surveillant D’établissement Pénitentiaire - Fiche Métier - Emploipublic

Sun, 14 Jul 2024 07:29:45 +0000
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A propos de CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS Installée au Congo depuis 1969, la Congolaise Industrielle des Bois est une société forestière avec pour activités principales l'exploitation, la transformation et l'exportation du Bois. La CIB est une filiale du Groupe OLAM, un des leaders mondial d'une chaine intégrée de produits agricoles et d'ingrédients alimentaires. Contrôleur de gestion procédures - CONGOLAISE INDUSTRIELLE DES BOIS | ACPE. Description du poste Rattaché au Directeur des Industries, le candidat retenu sera en charge de la planification et l'organisation des opérations en vue de l'atteinte des objectifs de production, de rendement et de qualité des scieries et autres ateliers de production. Il aura la responsabilité d'encadrer les responsables et les équipes de production industrielles et parfois des responsables de la maintenance.
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Découvrir PLUS+ Effectif (tranche INSEE à 18 mois) Unit non employeuse ou effectif inconnu au 31/12 Date de création établissement 22-06-2010 Adresse CHE DE LA SERRE Code postal 11400 Ville SAINT-PAPOUL Pays France Voir tous les établissements Voir la fiche de l'entreprise

Environ 92 500 hectares sont préservés en tant que forêts sur pied dans le cadre de REDD+. « Les grumes sont récoltées de façon sélective sur une base annuelle sur 3 phases de récolte distincte. Les grumes récoltées qui ne sont pas directement exportées sont transformées localement dans nos propres usines, séchoirs et usines de moulage. Congolaise industrielle des bois youtube. Nos quatre scieries modernes en République du Congo ont une capacité de 250 000 m3 de grumes d'entrée et sont conçues pour offrir un maximum de flexibilité pour traiter différentes essences de grumes, ainsi qu'un maximum de choix en épaisseur et dimensions de bois scié. »

Mais l'écart se resserre avec une progression moyenne des salaires de 0, 7% pour les femmes contre 0, 4% chez les hommes. Source: Rapport annuel sur l'état de la Fonction publique 2018 3- SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: MAINTENIR LE POUVOIR D'ACHAT Le traitement brut calculé selon cette grille indiciaire ne peut être inférieur au SMIC. Or ce dernier est revalorisé chaque année. Ainsi, au 1 er mai 2022, le SMIC a été relevé à 1649, 48 € brut mensuel (1302, 64 net). Dans la Fonction publique, tous les agents exerçant à temps plein perçoivent donc au minimum ce montant. Pourtant les premiers échelons des grilles indiciaires des agents de catégorie C n'atteignent pas l'indice majoré 352 (indice brut 382) qui correspond au montant du SMIC. Ces agents perçoivent alors un « traitement afférent à l'indice majoré 352 » bien que l'indice associé à leur échelon soit en réalité inférieur. 4- ÉVOLUTION DU POINT D'INDICE DANS LA FONCTION PUBLIQUE La dernière augmentation de la valeur du point d'indice date du 1 er février 2017.

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Après deux années, il passera au 2 e échelon avec un indice de 348, etc. Ce mode de calcul est appelé grille indiciaire et représente la plus grande partie des rémunérations des fonctionnaires. Seuls les agents publics titulaires, donc les fonctionnaires, bénéficient de l'avantage de la grille indiciaire. Voir ici les Grilles indiciaires de la Fonction publique Pour les agents contractuels, si leur rémunération est souvent calquée sur celles des fonctionnaires, elle se négocie de gré à gré au moment de la signature du contrat de travail. Attention, deux indices sont affectés à chaque échelon: un indice brut et un indice « majoré »: Seul l'indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute mensuelle. L'indice brut ne sert qu'aux gestionnaires de ressources humaines pour déterminer les avancements de grade et les équivalences en cas de détachement. 2- PARITÉ ET SALAIRES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: ENCORE DES EFFORTS À FAIRE Même si l'écart diminue et est moins important dans le secteur public par rapport au privé, les femmes sont encore payées 12, 9% de moins que les hommes (18, 4% de moins dans le secteur privé).

valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 Grille indiciaire d'état: grade Major pénitentiaire (9779) Cette grille indiciaire d'état décrit la rémunération brute mensuelle du grade Major pénitentiaire. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ samedi 26 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.