Calcul Périscolaire | Assistantes-Maternelles.Net
Hello les ass mat, mon fils rentre à l école en septembre donc il aura un contrat périscolaire sauf que je rentre moi même en formation aide soignante avec des stages. Contrat périscolaire nourrices.com. Je vais faire le contrat de la nourrice vendredi prochain mais du coup je me posais la question pour les horaires. Est ce que je peux lui donner mes horaires pour quand je serai en cours et du coup en stage lui donner d autre horaires sachant que ça va varier d'une ou deux heures par jour. Est ce légal? 0
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Re: Calcul Périscolaire Vous devez faire une moyenne pour trouver les jours et heures mensualisés et ensuite vous regardez pour ne pas dépassez le plafond caf pour que les parents aient le CMG. Quelles sont les informations à savoir avant d'établir un contrat nourrice périscolaire ?. Re: Calcul Périscolaire Bonjour, Je vous donne un exemple Vous prenez vos 5 semaines sur les périodes de vacances scolaires ce qui veut dire que vous allez accueillir cet enfant 1 journée par semaine X 36 semaines soit tous les mercredi pendant les 36 semaines d'école et 5 jours par semaine X 16 semaines soit la semaine complète sur les 16 semaines de vacances scolaires Vous allez donc partir sur une année complète soit 52 semaines 1 jour X 36 sem / 12 = 3 jours 5 Jours X 16 sem / 12 = 6, 66 jours Vous serez mensualisé sur 10 jours d'activités Le salaire brut max est de 50. 15 euros Donc votre salaire max mensuel ne pourra dépasser 50, 15 X 10 jours = 501, 50 euros brut Vous devrez calculer votre mensualisation en deux temps... heures par semaine X 36 sem X taux brut / 12 = A brut... heures par semaine X 16 sem X taux brut / 12 = B brut A + B = Mensu brute X 0.
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7801 = Net Vous devez être connecté pour participer à cette discussion: Inscription ou Connexion Vous êtes Assistante Maternelle? Inscrivez-vous GRATUITEMENT et obtenez toutes les informations pour les assistantes maternelles, posez vos questions sur le forum, imprimez tous vos documents... Inscription GRATUITE Convention collective La convention collective des assistantes maternelles définit vos droits et vos devoirs en tant qu'Assistante Maternelle ou Particulier Employeur. Quel sorte de contrat pour une garde les mercredis après-midi uniquement ?. Convention Collective Documents Assistante Maternelle Documents à imprimer pour l'Assistante Maternelle: contrat de travail, demande d'agrément, référentiel, engagement réciproque... Documents à imprimer Rejoignez-nous sur Facebook Rejoignez une communauté de +22000 membres et restez informé des dernières actualités du métier d'assistante maternelle Notre page Facebook
Les jours fériés: si vous souhaitez que votre assistant maternel agréé travaille un jour férié, précisez-le dans le contrat. Votre salarié peut refuser de garder votre enfant un jour férié non prévu au contrat. Un jour férié travaillé et prévu au contrat est rémunéré avec une majoration de 10%. S'il s'agit du 1 er mai la majoration est portée à 100%. Contrat périscolaire nourrice en. Les indemnités Les indemnités d'entretien et fournitures d'entretien couvrent et comprennent les matériels et les produits de couchage, de puériculture, de jeux et d'activités destinés à l'enfant, à l'exception des couches qui sont fournies par les parents, mais aussi la part afférente aux frais généraux du logement du salarié (consommation d'eau, d'électricité, de chauffage…). Déterminez d'un commun accord le montant de l' indemnité journalière d'entretien ( attention, celle-ci ne peut être inférieure au minimum légal). Les frais de repas: le choix de fournir ou de ne pas fournir les repas doit être précisé au contrat. Si votre assistant maternel agréé nourrit votre enfant, vous devez vous mettre d'accord sur la nature des repas.