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⤵️ Avec un Management et gestion du sport un(e) débutant(e) sera rémunéré(e) 1699 euros par mois. formation formation Salaire min Salaire max Offres BEESAN 1775 1775 1 BPJEPS 1896 1896 2 Management et Gestion du Sport 1699 2023 1 Pole emploi - Données salariales minimum et maximum pratiquées - Date de mise à jour: 03/05/2022 Savez vous quels sont les 20 métiers les mieux rémunérés en France? 📰 Consulter les offres pour ce poste ➜ Notre moteur de recherche vous sélectionne les offres les plus pertinentes pour le métier de Directeur De Structure De Loisirs Ou D'hébergement Touristique. 🧏‍♀️ Quels débouchés pour cette profession? Pour garantir de bons débouchés une filière doit proposer suffisamment de postes sur le marché. Il est important aussi que les candidatures restent dans des proportions absorbables faute de quoi le secteur est considéré comme bouché. Pour cette famille professionnelle, les offres proposées sont faibles (le secteur se classe 289 ème sur les 532 existants) Cette statistique doit être ramenée au nombre de candidatures reçues.

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Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Définition Organise l'activité et gère l'exploitation de structures de loisirs ou d'hébergement touristique dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières,..., dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Accès à l'emploi métier Cet emploi/métier est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur d'intervention de la structure (tourisme, animation, spectacle, sport, hébergement,... ), sans diplôme particulier. Des formations complémentaires (Licence,... ) en management des établissements de loisirs, hôtellerie de plein air,... peuvent en faciliter l'accès. Des autorisations ou des agréments peuvent être exigés selon le type de structure (casino, discothèque,... ). Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de complexes sportifs, hôtellerie de plein air, de jeux, bases de loisirs,... ou d'entreprises itinérantes (attractions foraines,... ) en contact avec le public et en relation avec différents intervenants (administration, fournisseurs, animateurs, associations,... ).

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Un indicateur de potentiel d'embauche? Cet indicateur est construit sur la base d'une technique (scoring) permettant d'affecter un score d'embauche potentiel à un domaine de métier recherché. Pour le calculer, plusieurs données ont été utilisées, en particulier celles du marché du travail (offres et demandes d'emploi, tensions au recrutement, projets de recrutement, difficultés au recrutement) et de l'emploi (déclarations préalables à l'embauche). Le score obtenu traduit une probabilité que le métier recherché soit plus ou moins porteur d'embauches. Un indicateur utile et robuste! Oui, mais comme tout indicateur, il peut être intéressant ici de regarder ce qui peut se cacher derrière les étoiles! Complexes sportifs, bases de loisirs… Le directeur, exploitant ou gérant de structure de loisirs ou d'hébergement touristique organise l'activité et gère l'exploitation de structures de loisirs ou d'hébergement touristique dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières,..., dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes.

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Hôtellerie - restauration 91% 2. Sports et loisirs 3% 3. Industrie et artisanat alimentaires 1% 4. Commerce de détail 5. Administration publique LOCALISATION DES - ENTREPRISES DU SECTEUR Profil des métiers 11 840 Emplois salariés et non salariés 2% Jeunes 36% Seniors 56% Hommes 44% Femmes

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Il s'agit de la liste des blocs de compétences possibles et adaptés selon les spécialités et variantes de cette branche.

Statistiques locales de la région "Bretagne" Si vous le souhaitez, vous pouvez affiner votre recherche par département ou ville: Potentiel d'embauche du métier Conditions de travail Ces statistiques regroupent toutes les familles de métiers appartenant à la famille professionnelle: « Patrons d'hôtels, cafés, restaurants » (S3Z00). « Cadres de l'hôtellerie et de la restauration » (S3Z90). « Exploitants d'équipements sportifs et culturels » (V5Z00). Salaire 2 610 € Salaire net moyen 2 340 € Salaire net moyen en début de carrière Nombre apprentis 0 Nombre de contrats d'apprentissage Offres d'emploi Tendance des offres d'emploi sur Pôle Emploi 140 Projets de recrutement dont 90 projets saisonniers 60% Des entreprises jugent les recrutements difficiles sur cette famille de métiers Consulter les offres d'emploi de votre territoire Périodes de recrutement les plus favorables Plus la couleur tend vers le rouge, plus le nombre d'offres d'emploi diffusé à Pôle emploi est important. Secteurs employeurs Top 5 des secteurs d'activité Part d'emploi pour ce métier 1.

Avec le soutien du Théâtre Minoterie-Joliette pour l'accueil de la première résidence. Création en janvier 2018 à la Comédie de Béthune. « J'appelle mes frères » de Jonas Hassen Khemiri Mise en scène Noémie Rosenblatt – Compagnie du Rouhault

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Un texte en forme de cri Portée par une écriture poétique, puissante et dense, la pièce affronte les questions d'intégration, de stigmatisation, de tolérance et d'identité. D'abord intimidée à l'idée de mettre en scène ce texte, elle, « jeune femme blanche née du bon côté des barrières culturelles et sociales », Noémie Rosenblatt a hésité à porter ce texte à la scène. Il a fallu la rencontre avec une comédienne, Mounya Boudiaf, qui d'un seul coup lui a semblé incarner la réalité des principes républicains, et l'idée de joindre aux quatre comédiens professionnels un groupe d'amateurs formant le chœur des exclus, pour oser se lancer et s'approprier les questions de J'appelle mes frères. Et donner chair à ce cri, « l'appel d'un homme qui a peur et qui se sent dépassé par le réel et ses fantasmes » dans cette ville où même son ombre finit par lui faire peur. Un cri qui n'exclut ni la possibilité d'apaisement ni la drôlerie, le tout dans un rythme tonique et une adresse au public qui n'est pas sans évoquer le stand up.

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Ils sont frères. Mais ils ne sont pas nos frères. Même si certains vont essayer de les associer à nous. Leurs noms, leur origine, la couleur de leurs cheveux. Suffisamment ressemblant (ou pas ressemblant du tout). » Extrait de la tribune de l'auteur Jonas Hassen Khemiri parue le 19 janvier 2015 dans Libération D'abord ce texte Durant l'année 2015 nous avons été frappés par une terreur nouvelle. Bouleversés, ébahis, fragilisés, apeurés, nous avons tremblé et pleuré ensemble. Et puis il a fallu mettre des mots pour penser, ouvrir des débats, se parler, se confronter. Les politiques, les médias, les associations ont pris la parole, ont pansé les plaies et tenté de répondre à notre effarement. Ils ont voulu accompagner une population française meurtrie qui vivait chez elle ce que jusque-là elle voyait se passer ailleurs. Des artistes aussi ont cherché des réponses ou du moins un moyen de conjurer le sort. Après les attentats de Stockholm en 2010, Jonas Hassen Khemiri avait écrit une tribune dans un important quotidien suédois intitulée J'appelle mes frères.
Ces jeunes gens frappent fort - méfiance - et laissent le spectateur, bouleversé, sonné, remué. Il y a des comédiens, de la vérité, des planches et du feu, dessous: C'est du théâtre.