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Mon, 01 Jul 2024 16:35:05 +0000
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Où travaille le gestionnaire de paie? Le gestionnaire de la paie peut travailler dans toute entreprise dotée d'un service comptable ou d'un service des ressources humaines et de la gestion du personnel. Il peut également travailler dans un cabinet comptable. Quelles sont les missions d'un gestionnaire de paie? Le gestionnaire de paie collecte, analyse et traite les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, heures de travail, heures supplémentaires…) pour calculer la rémunération et établir les fiches de paie. Gestionnaire de paie salaire maroc covid. Recherches populaires Quel métier après gestionnaire de paie? Et après? Après quelques années d'expérience, le responsable de la paie peut évoluer vers un poste de responsable de la paie en entreprise, puis de responsable des ressources humaines. A voir aussi: Formation pôle emploi rémunération. Quel domaine de gestionnaire de paie? Le poste de gestionnaire de paie fait partie du domaine RH. Le gestionnaire de la paie (code romain M1501) couvre tous les aspects de la rémunération des salariés d'une ou plusieurs entreprises.

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1 Jan 2013 Calcul Salaire Maroc: Simulateur de calcul des salaires 2013-01-01 Written by Published in Logiciel de paie Permalink Simulateur de calcul des salaires Le simulateur de calcul des salaires OJRA Simulation est un outil puissant permettant aux gestionnaires de paie de calculer les salaires selon les normes juridiques et fiscales marocaines et les aident à prendre des décisions organisationnelles liées à la paie. Le simulateur de calcul des salaires effectue des calculs des salaires ( Calcul du salaire net à partir du brut et calcul du salaire brut à partir du net), affiche un bulletin de paie sous forme de tableau en donnant des résultats extrêmement précis. OJRA Simulation est un programme gratuit non rattaché à une base de données. Gestionnaire de paie salaire maroc gratuit. C'est une version simplifiée du module de simulation de calcul des salaires intégré au logiciel de paie OJRA. Calcul Salaire Maroc Les coûts salariaux sont un élément important des dépenses financières de toute entreprise.

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Historique illimité Les résultats de paie sont conservés par matricule et par période de paie (mois, quinzaine, semaine, Etc. ). Par conséquent, pour chaque paie mensuelle, le logiciel paie archive les valeurs périodiques et les valeurs cumulées. En fin, la durée de conservation des fiches de paie est illimitée, pas besoin d'archiver les anciennes paies. Gestionnaire de paie salaire maroc.com. CONTRÔLE DE LA PAIE Pour un contrôle total de votre paie, vous serez guidé dans vos démarches, tout au long de votre utilisation, grâce à des messages d'aide. Ainsi, vous gardez la main tout en réduisant au maximum les risques d'erreur. Enfin, plusieurs états de contrôle de la paie sont disponibles en standard. REPORTINGS PerformeRH génère tous les états de contrôle de la paie, les attestations de salaire et les états des déclarations mensuelles sociales. Il dispose d'un module d'import des données vers Excel, PDF, CSV ou HTML. Par conséquent, les bulletins de paye sont générés automatiquement à la date que vous choisissez et vos employés en sont informés par mail.

La gestion de la paie est l'organisation du mode de rémunération des employés et matérialisant la relation entre l'employeur et le salarié, elle est généralement de la coresponsabilité du service comptable et de la direction des ressources humaines au seins de l'entreprise. Le bulletin de paie ou la fiche de paie est un document délivré généralement mensuellement par l'employeur attestant du salaire versé au salarié, il détaille le salaire net versé et les cotisations diverses (CNSS, CIMR, etc. ). Le salaire de base: Le salaire de base peut être calculé selon diverses méthodes (exemple: salaire au rendement, salaire mensuel... ), Ce dernier est calculé sur la base de 191 heures de travail par mois au Maroc, soit un temps plein (44 heures / semaine). Le salaire de base est la partie fixe de la rémunération. Le salaire de base et la rémunération variable (primes, avantages divers) constituent la rémunération brute totale. Offres d'emploi : gestionnaire paie au Maroc | Optioncarriere. Le S. M. I. G. : Le salaire minimum actuel fixé par l'état au Maroc est de 13, 46 Dh/heure soit 2570, 86 Dh/mois.