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Objectifs de l'activité Découvrir les formations S'approprier le contenu des formations et des métiers correspondants Synthétiser plusieurs sources d'information Apprendre à créer une carte mentale (ou heuristique) Constituer une banque de données sur les métiers et les formations pour les collégiens Objectifs du parcours Avenir Objectif 3: Élaborer son projet d'orientation scolaire et professionnelle Compétences du socle Domaine 2: Les méthodes et outils pour apprendre Consignes Durée de l'activité: 2h Modalités: Demi-groupe classe, activité en binôme. Carte mentale formation professionnelle apprentissage assurance. Déroulement de l'activité L'activité vise à apprendre à créer une carte heuristique (ou carte mentale) à partir des fiches formation du Dico. Ce travail permet au final de constituer une banque de données partagée par les collégiens de plusieurs fiches formation. Étape 1: Selon les pratiques de la classe, commencer par expliquer les objectifs de la séquence et les atouts d'une carte mentale (représenter visuellement le cheminement associatif d'idées).

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Objectifs Acquérir la méthodologie de construction et les réflexes d'utilisation des cartes mentales. Améliorer concentration et mémorisation face au volume de données. Clarifier ses idées et structurer sa réflexion. Mieux extraire, comprendre, restituer l'information orale ou écrite. Développer sa créativité avec la pensée visuelle.

Ce kit pédagogique complète Le "Dico des formations de la voie professionnelle" pour accompagner le travail en classe, particulièrement avec des élèves de 4e, 3e, de classes Ulis ou Erea ou de seconde professionnelle. Voir le kit pédagogique "Dico des formations de la voie professionnelle" À l'aide de la publication ou des extraits fournis dans le kit, les équipes éducatives peuvent décliner huit activités en classe. Elles aident à déconstruire les représentations sur la voie pro, à découvrir des formations méconnues, à faire le pont diplôme-métiers, à s'interroger sur ses centres d'intérêt ou encore à réfléchir collectivement à chaque projet d'orientation. Ces séquences ne sont pas reliées aux disciplines: comme telles, elles peuvent être animées par chaque enseignant ou par un psychologue de l'éducation nationale. Pour certaines activités, les fichiers nécessaires sont à télécharger. À Propos | Formation Carte Mentale | France. Pour d'autres, il sera nécessaire d'avoir à sa disposition Le Dico des formations. Au sommaire: - Activité 1 - La voie pro, pourquoi pas?

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Il permet de mieux sérier les attentes des participants, de répondre aux questions spécifiques et d'introduire de l'individualisation. La formation repose sur une mixité entre des apports théoriques déductifs, des séances de brainstorming, des exercices pratiques individuels et/ou collectifs, des partages d'expérience, des mises en situation adaptées à la réalité et orientées transfert sur le terrain. MINDMAPPING ET CARTE MENTALE - PEDAGOFORM #LE BLOG Pédagogie Formation. ENTREPRISES BÉNÉFICIAIRES Les formations proposées par la Branche ML PAIO et organisées par les Animations Régionales sont accessibles aux structures qui versent la totalité de leurs contributions conventionnelles à Uniformation, soit 2, 70% de la masse salariale brute (2, 5% au titre de la FPC + 0, 20% au titre de l'aide au paritarisme). PRISE EN CHARGE FINANCIÈRE Uniformation prend en charge: les coûts pédagogiques des formations Les frais de restauration, l'hébergement et les déplacements Uniformation ne prend pas en charge les rémunérations des stagiaires. Les frais pédagogiques sont directement réglés par Uniformation auprès de l'organisme de formation.
Libérez le potentiel de votre cerveau! Formation « Super Learner » Vous vous lancez dans l'entreprenariat et vous avez besoin de nouvelles compétences avec un cerveau et un agenda déjà bien remplis? Et si je vous apprenais les meilleures méthodes pour prendre des notes intelligentes à partir des meilleurs livres professionnels, des podcasts les plus inspirants et des chaînes Youtube à suivre absolument! Vous pourrez ainsi devenir autonome rapidement sur tous les sujets qui sont importants pour développer son entreprise! (E-Marketing, Communication, Commercial, Management…. ). Formation « Efficient plutôt que Efficace » Vous avez l'impression de courir en permanence et d'être une victime du temps? Les exemples de cartes mentales professionnelles. Vous aimeriez apprendre les meilleures méthodes pour passer moins de temps au travail, gagner mieux votre vie et profiter de votre famille et/ou de votre passion? Cela s'appelle passer de la recherche d'Efficacité à la recherche d'Efficience. Il y a des méthodes et des outils pour ça… Cela faisait longtemps que je voulais suivre la formation "Efficience plutôt que Efficace".

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PROJET PROFESSIONNEL par 1. FORMATION 1. 1. Pour accéder au métier, ai-je le niveau requis? Dois-je suivre une nouvelle formation? Mon expérience me permet-elle de valider un diplôme? Existe-t-il cette formation dans ma Région? Qui va m'aider à financer cette formation? 1. VAE - VALIDATION DE L'ACQUIS DE L'EXPERIENCE 1. 2. LES CENTRES DE FORMATION DE LA REGION 1. 3. Programme Régional de Formation Formation tout au long de la vie | La Région Normandie 1. POUR ALLER PLUS LOIN... Des sites spécialisés pour actualiser certaines connaissances et compétences, pour renforcer son projet en se formant en ligne et en autonomie 1. EMPLOI STORE - Catégorie SE FORMER 1. Carte mentale formation professionnelle continue. OPEN CLASSROOMS - Un compte premium est gratuit pour les demandeurs d'emploi 1. IFIL - Des exercices en ligne sur les compétences clés / savoirs de base en français 1. 4. FUN - FRANCE UNIVERSITE NUMERIQUE - Plateforme de Moocs 1. 5. PLANET 01 - Jeu sérieux interactif qui permet de s'initier progressivement aux usages d'un ordinateur 2.

documentation remise aux participants Classeur contenant: Descriptif des concepts théoriques. Description détaillée de tous les jeux animées durant la formation. Description détaillée d'autres 10 jeux prêts à animer. Carte mentale formation professionnelle dans les. MODALITÉS D'ÉVALUATION DES ACQUIS Questionnaires d'évaluation des acquis (à chaud et à froid) Questionnaire de satisfaction Mises en situation MATÉRIEL NÉCESSAIRE POUR SUIVRE LA FORMATION Aucun matériel spécifique est nécessaire.